Какие налоги платит наемный работник индивидуального предпринимателя

«Индивидуальный предприниматель нанял одного работника, за него он должен уплачивать НДФЛ 12% и социальный налог 50% БРВ*. Нужно ли уплачивать взносы на ИНПС 0,1% за работника и сдавать Расчет НДФЛ и социального налога? По какому коду нужно уплачивать налоги за нанятого работника (в кабинете ИП есть код 38** социальный налог и код 47 НДФЛ предпринимателей)?».

На вопросы по просьбе buxgalter.uz ответил начальник Управления налоговой и таможенной политики Минэкономфина Азиз ХАШИМОВ:

* Индивидуальные предприниматели должны уплачивать социальный налог в размере однократного размера базового расчета в год за наемных работников (за исключением физических лиц, состоящих в трудовых отношениях с индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность в торговых комплексах и на рынках .

** Код 36 предназначен для ИП – плательщиков НДС, а код 38 – для  ИП, не перешедших на НДС, и их наемных работников.

– Да, с доходов работников индивидуального предпринимателя удерживаются взносы на ИНПС.

Обязательными участниками накопительной пенсионной системы являются работодатели и граждане, работающие по трудовым договорам (включая работающих пенсионеров и совместителей), если с доходов работников удерживается НДФЛ. При этом сами ИП участвуют в накопительной пенсионной системе добровольно .

ИП вправе нанимать работников . При приеме на работу он должен заключить с работником трудовой договор, поставить его на учет в налоговом органе и удерживать с его доходов НДФЛ .

Поскольку работники, привлеченные ИП, заключают трудовые договоры, и с их доходов удерживается НДФЛ, значит, должны производиться взносы на ИНПС.

Индивидуальные предприниматели представляют отчетность по НДФЛ  . Они уплачивают налоги по доходам привлеченных работников по кодам:

• 46 – НДФЛ;
• 38 – социальный налог для ИП, не перешедших на НДС, и их наемных работников.