Какую зарплату чаще всего предлагают бухгалтерам работодатели Узбекистана

28 февраля 2025 года в Ташкенте (+ онлайн) пройдет Форум финансовых специалистов Узбекистана. Помимо других важных вопросов, его участники обсудят тенденции развития рынка финансовых профессий в Узбекистане.

По просьбе buxgalter.uz о зарплатах бухгалтеров и главных бухгалтеров в Узбекистане рассказал председатель ACFP Михаил ПЕРПЕР:

 

– ACFP на основе данных HeadHunter проанализировала, какие зарплаты наиболее часто предлагали работодатели бухгалтерам и главным бухгалтерам в Узбекистане в 2018–2025 годах. Спонсором исследования выступила компания VENKON GROUP.

Рассмотрим наиболее часто встречающееся значение заработной платы по годам (мода) и среднее ее значение в ряду данных, расположенных по возрастанию (медиана*). Соотношение этих показателей позволяет увидеть основные тенденции на рынке труда финансовых специалистов.

Зарплата бухгалтеров в 2018–2025 гг.

* В отличие от среднего арифметического, на медиану не влияют крайне высокие или крайне низкие значения показателя.

** Данные за период 01.01.2025–19.02.2025 гг.

 

Зарплата главбухов в 2018–2025 гг.

*Данные за период 01.01.2025–19.02.2025 гг.

 

Выводы:

1. Для бухгалтеров: в период с 2018 года по февраль 2025 года наиболее часто предлагаемая зарплата выросла в 3 раза (с 2 млн до 6 млн сум.).

В 2019 и 2022 годах мода и медиана совпадали, что указывает на формирование стандартных зарплатных предложений. С 2023 года увеличивается разрыв между модой и медианой, что говорит о расслоении рынка.

2. Для главбухов: наиболее частое зарплатное предложение за этот же период увеличилось в 2,5 раза (с 4 млн до 10 млн сум.).

В 2022–2023 годах мода превышала медиану, что указывает на формирование нового, более высокого стандарта оплаты труда. В 2024 году мода и медиана сравнялись на уровне 10 млн сум., рынок стабилизировался. Наконец, в 2025 году наметилась тенденция к превышению медианы над модой, что может сигнализировать о начале нового цикла роста зарплат.

 

Региональный аспект модальных зарплат

Хотя в исследовании нет прямой региональной разбивки, по косвенным признакам можно предположить следующее распределение модальных зарплат в 2024 году:

 

Сравнение с ожиданиями соискателей

Сопоставление модальных значений предлагаемых и ожидаемых зарплат в 2024 году:

Ожидания соискателей и предложения работодателей в 2024 году практически совпадали, что свидетельствует о сбалансированности рынка труда.

 

Выводы:

Наиболее часто предлагаемая зарплата (мода) – важный индикатор стандартизации рынка труда. В 2018–2025 годах значительно выросли модальные значения зарплат как бухгалтеров, так и главбухов, что отражает общее развитие финансового сектора Узбекистана.

На начало 2025 года типичное предложение для бухгалтера составляет 6 000 000 сум., а для главного бухгалтера – 10 000 000 сум., что можно считать сложившимся рыночным стандартом. При этом наблюдается тенденция к дальнейшему росту, особенно заметная по медианным значениям, которые опять начинают превышать моду.