Новое
Какие расходы работодателя не являются доходами работников
07.12.23
В рекомендации:
– обеспечение работников молоком, газировкой, лечебным питанием, средствами защиты;
– выплаты за счет профсоюзных взносов;
– матпомощь в связи с чрезвычайными обстоятельствами;
– доставка работников к месту работы и обратно;
– проведение церемоний, праздников, представительские расходы, а также обеспечение условий труда и отдыха работников;
– спецодежда и обувь, обеспечение работников питанием;
– перевод работника на работу в другую местность;
– командировочные расходы;
– нормативные компенсационные выплаты;
– возмещение вреда в связи с трудовым увечьем или иным повреждением здоровья;
– выплаты в связи со смертью кормильца;
– обучение в профессиональных и высших образовательных организациях;
– бесплатное обучение талантливых и одаренных детей из нуждающихся семей;
– повышение квалификации и переподготовка работников;
– бонусные программы;
– помощь органов самоуправления граждан, профсоюзов, фондов.
Как списать бракованную тару и провести корректировку зачета НДС
07.12.23
«Компания приобретает канистры для розлива готовой продукции. Часть канистр поступила бракованная. Как произвести списание бракованной тары и какие будут налоговые последствия? Как произвести корректировку зачета НДС и отразить в отчетности?»
Ситуацию по просьбе buxgalter.uz разъяснили специалисты Налогового комитета и сертифицированный бухгалтер-практик Венера МАЛИКОВА:
7 декабря
07.12.23
ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ • уплаты НДФЛ с доходов, выплаченных в натуральной форме в ноябре 2023 года.
ЖШДС ва ижтимоий солиқ ҳисоб-китобини тўлдириш намунаси
07.12.23
Бир йил учун ЖШДС ва ижтимоий солиқ ҳисоб-китобини тўлдириш намунасини кўриб чиқамиз.
Ишлаб чиқариш корхонасида солиқ даври (январь-декабрь ойлари) учун 15 нафар жисмоний шахс даромад олди. Улардан:
Шартнома шакли
1,0 ставка
0,8 ставка
0,5 ставка
Как изменить организационно-правовую форму предприятия
07.12.23
В рекомендации:
– последовательность действий при преобразовании предприятия;
– этапы преобразования предприятия;
– бухучет уставного капитала у правопреемника;
– работа по договорам, заключенным до преобразования;
– проведение правопреемником обязательной аудиторской проверки;
– налоговые последствия при реорганизации предприятия.
Хизмат сафари харажатлари учун бўнак тўлаш
07.12.23
Тавсияда:
– хизмат сафарига бўнак қандай ҳисобланади ва тўланади;
– кундалик харажатлар ҳисоб-китоби;
– йўл харажатлари;
– турар жой харажатлари;
– хизмат сафари харажатлари сметаси;
– хизмат сафари бўйича бўнак ҳисоби.
Ишланмаган вақт учун қайси тўловлар меҳнатга ҳақ тўлаш кўринишидаги даромадларга киритилади
07.12.23
Тавсияда :
– таътилларни тўлаш; – алоҳида ҳолларда иш ҳақини сақлаб қолиш; – ишлаб чиқаришнинг самарасиз ташкиллаштирилиши билан боғлиқ тўловлар; – алоҳида тоифадаги ходимларни қўллаб-қувватлаш мақсадидаги тўловлар.
Ишланмаган вақт учун тўловлар жами даромадга меҳнатга ҳақ тўлаш
Какие выплаты за неотработанное время относятся к доходам в виде оплаты труда
07.12.23
В рекомендации:
– оплата отпусков;
– сохранение заработной платы в отдельных случаях;
– выплаты, связанные с неэффективной организацией производства;
– выплаты для поддержки отдельных категорий работников.
Товар ишончномасиз берилса, жавобгарлик бўладими
07.12.23
«Компаниянинг фаолият тури – улгуржи савдо. ИФУТ коди 46.46.0 – Электрон ҳужжат айланиши. Юкхати-ҳисобварақ-фактура бирламчи, харидордан олинган ишончнома эса иккиламчи бўлган вазиятлар учрайди. Томонларга боғлиқ бўлмаган айрим сабабларга кўра харидордан ишончнома келиб тушмаган.
Товарни ишончномасиз бериб юбориш товарни қабул қилувчи компания учун қандай оқибатларга олиб келиши мумкин?»
Buxgalter.uz илтимосига биноан саволга “Норма” эксперти Дилором САИДОВА жавоб берди:
Иш берувчининг қайси харажатлари ходимларнинг даромадлари ҳисобланмайди
07.12.23
Тавсияда
– ходимларни сут, даволаш-профилактика озиқ-овқати, газланган шўр сув, шахсий ҳимоя ва гигиена воситалари билан таъминлаш;
– касаба уюшмалари томонидан ҳисобидан амалга ошириладиган тўловлар;
– фавқулодда ҳолатларда модий ёрдам;
– ходимларни иш жойига олиб бориш ва олиб қайтиш;
– диний расм-русумлар ва маросимларни, байрам тантаналарини ўтказиш, вакиллик харажатлари, шунингдек ходимларнинг меҳнат ва дам олиш шароитларини таъминлаш;
– махсус кийим-бош, махсус пойабзал, ходимларни озиқ-овқат билан таъминлаш;
– ходимни бошқа ҳудуддаги жойга ишга ўтказиш;
– хизмат сафари харажатлари;
– меъёр даражасидаги компенсацион тўловлар;
– меҳнатда майиб бўлганлик ёки соғлиққа бошқача тарзда шикаст етганлик билан боғлиқ зарарнинг ўрнини қоплаш;
– боқувчиси вафот этганлиги муносабати билан тўловлар;
– талабаларнинг ОТМларда таълим олиши;
– ходимларнинг малакасини ошириш ва уларни қайта тайёрлаш;
– бонус дастурлари;
– фуқароларнинг ўзини ўзи бошқариш органлари, касаба уюшмалари, жамғармалар ёрдамлари.
Наша страница
Канал в телеграм 