Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 05.03.2018 г. N 172 "Об образовании Термезского филиала Ташкентской медицинской академии"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
КАБИНЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
05.03.2018 г.
N 172
ОБ ОБРАЗОВАНИИ
ТЕРМЕЗСКОГО ФИЛИАЛА ТАШКЕНТСКОЙ
МЕДИЦИНСКОЙ АКАДЕМИИ
В целях дальнейшего совершенствования системы подготовки высококвалифицированных медицинских кадров на уровне современных требований и стандартов, восполнения дефицита медицинских кадров в Сурхандарьинской области, создания учебной и укрепления материально-технической базы, отвечающей требованиям организации учебного процесса, на основе внедрения передовых информационно-коммуникационных и образовательных технологий, обеспечения тесной увязки теоретической подготовки будущих медицинских специалистов с овладением ими практическими навыками Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Принять предложение Министерства здравоохранения, Министерства высшего и среднего специального образования, Министерства экономики и Министерства финансов Республики Узбекистан об образовании Термезского филиала Ташкентской медицинской академии (далее - Филиал).
2. Определить основными задачами и направлениями деятельности Филиала:
подготовку высококвалифицированных медицинских кадров, отвечающих современным требованиям и владеющих передовыми технологиями в области медицины;
организацию учебного процесса с применением современных образовательных технологий и передового зарубежного опыта в процессе подготовки медицинских кадров;
создание клинических баз в медицинских учреждениях государственного и частного сектора, широкое привлечение профессорско-преподавательского состава и студентов в процесс клинической учебной практики, внедрение передовых методов диагностики, профилактики и лечения заболеваний;
осуществление научно-практических исследований и разработок с использованием передовых достижений современной медицины.
3. Установить, что:
Филиал является структурным подразделением Ташкентской медицинской академии - высшим образовательным учреждением со статусом юридического лица, имеет печать и бланки с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и наименованием на государственном языке, самостоятельный баланс и необходимые лицевые счета в Казначействе Министерства финансов Республики Узбекистан;
обучение в Филиале организуется по адаптированным для Филиала учебным планам и программам;
количество приема в Филиал на 2018/2019 учебный год и в последующем определяется в установленном порядке при формировании ежегодных квот приема в высшие образовательные учреждения;
на вакантные места профессорско-преподавательского состава Филиала могут приниматься на работу по совместительству работники Филиала и других образовательных, медицинских и научных учреждений республики с продолжительностью рабочего времени по совместительству до одной месячной нормы рабочего времени.
Принять к сведению, что прием в Филиал по программе бакалавриата на 2017/2018 учебный год осуществляется на платно-контрактной основе в количестве 300 человек, с обязательной десятилетней отработкой студентами после окончания бакалавриата в медицинских учреждениях Сурхандарьинской области, в которых имеется дефицит медицинских кадров.
4. Министерству здравоохранения и Министерству высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан обеспечить:
в недельный срок разработку и утверждение устава Филиала, а также его государственную регистрацию в установленном порядке;
укомплектование Филиала высококвалифицированными кадрами из числа опытных специалистов высших образовательных и научно-исследовательских учреждений, научно-практических специализированных центров и их филиалов, а также выпускников клинической ординатуры и магистратуры медицинских высших образовательных учреждений;
разработку и утверждение адаптированных для Филиала учебных планов и программ;
реализацию конкретных мер по эффективной организации учебно-методического процесса в Филиале.
5. Принять предложение Министерства высшего и среднего специального образования, Министерства здравоохранения, Министерства экономики, Министерства финансов и Государственного центра тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан об организации:
приема абитуриентов в Филиал на 2017/2018 учебный год из числа лиц, постоянно проживающих в Сурхандарьинской области (имеющих постоянную прописку на момент зачисления), подавших в 2017 году документы в медицинские высшие образовательные учреждения республики по направлению образования "Лечебное дело", не прошедших по конкурсу и набравших по результатам вступительных тестовых испытаний не менее 30 процентов от максимального количества баллов (68,0 баллов), со строгим учетом последовательности набранных баллов;
в 2017/2018 учебном году перевода изъявивших желание студентов 4-5-х курсов из числа лиц, постоянно проживающих в Сурхандарьинской области, обучающихся на данный период в медицинских высших образовательных учреждениях республики по направлению образования "Лечебное дело", с платно-контрактной формы обучения на обучение по государственному гранту, с условием обязательной десятилетней отработки студентами после окончания бакалавриата в медицинских учреждениях Сурхандарьинской области, в которых имеется дефицит медицинских кадров.
6. Согласиться с предложениями Министерства здравоохранения, Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан и хокимията Сурхандарьинской области о:
безвозмездной передаче Филиалу на праве оперативного управления зданий и сооружений с прилегающей территорией, основных средств и другого имущества Термезского медицинского колледжа, расположенного по адресу: г. Термез, ул. И. Каримова, 64, для размещения и последующего осуществления деятельности Филиала;
размещении Термезского медицинского колледжа во временно пустующих помещениях Филиала, а также в зданиях Термезского социально-экономического профессионального колледжа и Термезского промышленно-транспортного профессионального колледжа на праве безвозмездного пользования.
7. Утвердить структуру Термезского филиала Ташкентской медицинской академии согласно приложению N 1.
Предоставить право ректору Ташкентской медицинской академии по согласованию с Министерством здравоохранения Республики Узбекистан вносить, при необходимости, изменения в структуру Филиала в пределах установленной штатной численности работников и фонда оплаты труда.
8. Хокимияту Сурхандарьинской области совместно с Министерством здравоохранения Республики Узбекистан реализовать комплекс мер по обеспечению жильем откомандированных в Филиал педагогов и членов их семей, устройству их детей в дошкольные и общие средние образовательные учреждения на период работы педагогов в Филиале.
9. Определить источниками финансирования деятельности Филиала:
ассигнования, выделяемые из Государственного бюджета Республики Узбекистан;
денежные средства от поступлений за обучение студентов на платно-контрактной основе, оказания услуг на основании договоров;
благотворительные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц;
гранты международных финансовых институтов, а также иные источники, не запрещенные законодательством.
Установить, что бюджетные ассигнования на содержание Филиала в 2017/2018 учебном году выделяются по обоснованным расчетам Министерства здравоохранения Республики Узбекистан в пределах утвержденных параметров Государственного бюджета Республики Узбекистан 2018 года на социальную сферу, а начиная с 2019 года предусматриваются в параметрах расходов Государственного бюджета Республики Узбекистан, выделяемых на данную сферу.
10. Выделить Филиалу лимит на содержание двух легковых автотранспортных средств, в том числе одного персонального и одного дежурного.
11. Утвердить Программу оснащения Термезского филиала Ташкентской медицинской академии учебно-лабораторными комплексами на период 2018-2020 годы согласно приложению N 2.
12. Государственному комитету Республики Узбекистан по инвестициям по обоснованным расчетам Министерства здравоохранения Республики Узбекистан при формировании государственных программ развития Республики Узбекистан на 2019 и последующие годы предусматривать в установленном порядке включение в них проектов по ремонтно-восстановительным работам и оснащению Филиала учебно-лабораторными комплексами и средствами информационно-коммуникационных технологий.
13. Министерству здравоохранения совместно с Министерством по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан в недельный срок разработать и утвердить план конкретных мер по внедрению в Филиале современных образовательных технологий с применением информационного и мультимедийного оборудования, в том числе предусмотрев использование дистанционной формы обучения, вебинаров, телеконсультаций и телемедицины в учебном процессе.
14. Министерству здравоохранения Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок:
разработать и утвердить Положение о порядке обязательной десятилетней отработки студентами, переведенными с платно-контрактной формы обучения на обучение по государственному гранту;
внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления;
привести принятые ими нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
15. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан К.В. Акмалова, министра здравоохранения Республики Узбекистан А.К. Шадманова, министра высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан И.У. Маджидова и хокима Сурхандарьинской области Э.О. Турдимова.
Премьер-министр
Республики Узбекистан А. Арипов
к Постановлению КМ РУз
от 05.03.2018 г. N 172
СТРУКТУРА
Термезского филиала Ташкентской
медицинской академии
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Совет высшего образовательного учреждения |
|
Директор |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель директора по учебной и воспитательной работе |
|
|
Заместитель директора по научной работе и инновациям |
|
|
|
Бухгалтерия |
|
|
Отдел мониторинга и внутреннего контроля |
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Планово-финансовый отдел |
|
|
Отдел кадров |
|
|
||||||||||
|
|
Учебно- методический отдел |
|
|
Отдел научных исследований, инноваций и подготовки научно- педагогических кадров |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Управление делами |
|
|
Отдел формирования портфеля заказов, распределения выпускников на работу и мониторинга |
|
|
||||||||||||||||
|
|
Отдел "Маънавият ва маърифат" и по работе с одаренной молодежью |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
Отдел организации научно- исследовательской деятельности одаренных студентов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
Отдел гражданской защиты и охраны труда |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Отдел контроля за качеством образования |
|
|
|||||||||||||||||
|
|
Информационно- ресурсный центр |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
Отдел международного сотрудничества |
|
|
|
Технико- эксплуатационный и хозяйственный отдел |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1-й отдел |
|
|
|||||||||||||||||
|
|
Место проживания студентов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Отдел технических средств обучения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Центр информационных технологий |
|
|
|
|
|
2-й отдел |
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Канцелярия и архив |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Юрисконсульт |
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Главный инженер |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Лечебный факультет |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Кафедра социально- гуманитарных наук |
|
Кафедра медико- биологических наук N 1 |
|
Кафедра медико- биологических наук N 2 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
*) Общая численность персонала Филиала (факультетов, кафедр и других структурных подразделений) определяется в соответствии с нормативами, установленными для высших образовательных учреждений.
к Постановлению КМ РУз
от 05.03.2018 г. N 172
ПРОГРАММА
оснащения Термезского филиала Ташкентской
медицинской академии учебно-лабораторными
комплексами на период 2018-2020 годы
N |
Наименование учебно-лабораторных комплексов
|
Финансовые затраты* (млн сум) |
2018 год
|
||
1. |
Учебно-лабораторный комплекс по физике |
1 105,4 |
2. |
Учебно-лабораторный комплекс по химии |
1 560,7 |
3. |
Учебно-лабораторный комплекс по биологии |
551,0 |
Итого: |
3 217,1 |
|
2019 год
|
||
1. |
Учебно-лабораторный комплекс по микробиологии |
829,6 |
2. |
Учебно-лабораторный комплекс по физиологии, патологической физиологии и анатомии |
1 280,5 |
Итого: |
2 110,1 |
|
2020 год
|
||
1. |
Учебно-лабораторный комплекс - модель сельского врачебного пункта |
147,5 |
2. |
Учебно-лабораторный симуляционный центр - фантомный зал |
730,3 |
Итого: |
877,8 |
|
Всего |
6 205,0 |
*) Объем финансовых затрат подлежит уточнению по итогам определения технической спецификации учебно-лабораторных комплексов, проведения конкурсных торгов и отбора поставщиков.
Национальная база данных законодательства (www.lex.uz), 6 марта 2018 г.