Положение о временном порядке перевода работников на дистанционный метод работы, гибкий рабочий график или работу на дому в период действия карантинных мер (Утверждено Приказом министра занятости и трудовых отношений от 25.03.2020 г. N 9-2020/Б, зарегистрированным МЮ 28.03.2020 г. N 3228)
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Приказу министра занятости
и трудовых отношений
от 25.03.2020 г. N 9-2020/Б,
зарегистрированному МЮ
28.03.2020 г. N 3228
Настоящее Положение утверждено на государственном языке.
Авторский перевод текста на русский язык выполнен экспертами
информационно-поисковой системы "Norma" и носит
информационный характер. При возникновении неясностей
следует обращаться к тексту нормативно-правового акта
на государственном языке.
ПОЛОЖЕНИЕ
о временном порядке перевода работников
на дистанционный метод работы, гибкий рабочий
график или работу на дому в период действия
карантинных мер
Настоящее Положение в соответствии с пунктом 18 Указа Президента Республики Узбекистан от 19 марта 2020 года N УП-5969 "О первоочередных мерах по смягчению негативного воздействия на отрасли экономики коронавирусной пандемии и глобальных кризисных
...