Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 20.10.2021 г. N 651 "О дополнительных мерах по созданию благоприятных условий для пенсионеров и ветеранов в сфере горной и металлургической промышленности Республики Узбекистан"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
КАБИНЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
20.10.2021 г.
N 651
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ
ПО СОЗДАНИЮ БЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЙ
ДЛЯ ПЕНСИОНЕРОВ И ВЕТЕРАНОВ В СФЕРЕ ГОРНОЙ
И МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
В целях эффективного использования богатого жизненного профессионального опыта путем объединения пенсионеров и ветеранов труда горной и металлургической промышленности, усиления заботы и внимания к представителям старшего поколения, дальнейшего улучшения мер социальной защиты, материальной и моральной поддержки со стороны государства, а также активного задействования уникального опыта, практических навыков и потенциала пенсионеров и ветеранов в подборе и воспитании молодых специалистов в сфере горной и металлургической промышленности республики Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Согласиться с предложением АО "Навоийский ГМК", АО "Алмалыкский ГМК" и АО "Узметкомбинат" о создании негосударственной некоммерческой организации Совета ветеранов горной и металлургической промышленности Республики Узбекистан (далее - Совет) и его территориальных филиалов в Навоийской области, а также в городах Алмалыке и Бекабаде Ташкентской области (далее - территориальные отделения Совета).
2. Считать основными направлениями и задачами деятельности Совета:
удовлетворение духовных потребностей, обеспечение защиты законных прав и интересов пенсионеров и ветеранов горной и металлургической промышленности, их достойного уровня жизни и социального положения в обществе;
создание условий для поддержки и расширения общественной деятельности всех категорий пенсионеров и ветеранов, активного их участия в деле духовно-нравственного, трудового и патриотического воспитания молодых специалистов в целях эффективной реализации государственной молодежной политики на предприятиях горной и металлургической отрасли;
повышение роли и значения Совета в организации реализации мер поддержки с охватом каждого пенсионера и ветерана, мер повышения эффективности производственных процессов, общественной жизни трудовых коллективов акционерных обществ и других предприятий горной и металлургической промышленности республики;
содействие в разработке и реализации практических мер по улучшению социального и материального благосостояния пенсионеров и ветеранов, оказанию им бытовых, медицинских, культурных и других видов услуг;
поддержание среди пенсионеров и ветеранов, находящихся на заслуженном отдыхе, чувства сопричастности к жизни горной и металлургической отрасли;
поощрение, в том числе материальное, участия пенсионеров и ветеранов в разработке и предоставлении соответствующих консультаций и рекомендаций по всем направлениям и звеньям организации производства для акционерных обществ и других горных и металлургических предприятий республики;
участие в подготовке и повышении профессиональных навыков специалистов в сфере горной и металлургической промышленности, а также налаживании и реализации на практике эффективной системы наставничества, обеспечивающей преемственность;
содействие в разработке предложений о дальнейшем усилении мер социальной защиты пенсионеров и ветеранов;
организацию духовно-просветительских, культурных, а также спортивных мероприятий участием пенсионеров и ветеранов, проведение встреч с молодежью, в том числе в профильных высших и профессиональных образовательных учреждениях;
для продуктивного использования богатого профессионального опыта и навыков пенсионеров и ветеранов организация и проведение на регулярной основе лекций в Навоийском государственном горно-технологическом университете, филиале Федерального Государственного автономного образовательного учреждения высшего образования "Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС" в городе Алмалыке и Алмалыкском филиале Ташкентского государственного технического университета и других профильных образовательных учреждениях.
3. Определить источниками формирования средств Совета:
благотворительные пожертвования, выделяемые АО "Навоийский ГМК", АО "Алмалыкский ГМК" и АО "Узметкомбинат";
благотворительные пожертвования юридических и физических лиц, зарубежных и международных организаций;
поступления в виде процентов от размещения в коммерческие банки временно свободных средств Совета;
иные источники, не запрещенные актами законодательства.
4. Одобрить структуры:
Совета ветеранов горной и металлургической промышленности Республики Узбекистан согласно приложению N 1;
Навоийского территориального филиала Совета ветеранов горной и металлургической промышленности Республики Узбекистан согласно приложению N 2;
Алмалыкского территориального филиала Совета ветеранов горной и металлургической промышленности Республики Узбекистан согласно приложению N 3;
Бекабадского территориального филиала Совета ветеранов горной и металлургической промышленности Республики Узбекистан согласно приложению N 4.
5. Утвердить Положение о Совете ветеранов горной и металлургической промышленности Республики Узбекистан согласно приложению N 5, предусматривающее:
правовой статус, права, задачи и функции, организационно-практические основы деятельности Совета;
основные направления и порядок финансирования деятельности Совета;
порядок создания и ликвидации Совета.
6. Министерству юстиции Республики Узбекистан совместно с АО "Навоийский ГМК", АО "Алмалыкский ГМК" и АО "Узметкомбинат" оказать практическое содействие в государственной регистрации Совета в установленном законодательстве порядке.
7. Разместить центральный аппарат Совета в здании представительства АО "Узметкомбинат", расположенном по адресу: г. Ташкент, ул. Т. Шевченко, N 24/1, на праве безвозмездного пользования.
8. АО "Узметкомбинат" обеспечить центральный аппарат Совета на безвозмездной основе офисными принадлежностями, оргтехникой, мебелью и необходимыми средствами - видами связи, включая подключение к широкополосной информационной сети Интернет.
9. Установить, что:
расходы, связанные с выделением офисных помещений и их оснащением оргтехникой, а также выделением для территориальных филиалов Совета автотранспортных средств в количестве 3 единиц и их содержанием, обеспечиваются за счет собственных средств АО "Навоийский ГМК", АО "Алмалыкский ГМК" и АО "Узметкомбинат";
решения Совета носят исключительно рекомендательный характер, любое прямое или косвенное вмешательство Советом в финансово-хозяйственную и производственную деятельность АО "Навоийский ГМК", АО "Алмалыкский ГМК" и АО "Узметкомбинат" не допускается.
10. Министерству здравоохранения Республики Узбекистан по ходатайству Совета обеспечивать необходимое содействие в предоставлении качественных медицинских услуг пенсионерам и ветеранам горной и металлургической промышленности, а также услуг диагностики и лечения в республиканских специализированных научно-практических медицинских центрах и клиниках в порядке, установленном законодательством.
11. Рекомендовать Совету Федерации профсоюзов Узбекистана на ежегодной и безвозмездной основе выделять по ходатайствам Совета путевки для пенсионеров и ветеранов горной и металлургической промышленности для их культурного отдыха и прохождения лечения в соответствующих санаториях республики, в том числе в санаториях АО "Навоийский ГМК", АО "Алмалыкский ГМК" и АО "Узметкомбинат".
12. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Советника Премьер-министра Республики Узбекистан - начальника Департамента по вопросам развития геологии, энергетики, промышленности и ее базовых отраслей Кабинета Министров Республики Узбекистан.
Премьер-министр
Республики Узбекистан А. Арипов
к Постановлению КМ РУз
от 20.10.2021 г. N 651
СТРУКТУРА
Совета ветеранов горной и металлургической
промышленности Республики Узбекистан
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Совет* |
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
Председатель |
Главный бухгалтер 1 |
|
||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
Помощник председателя 1 |
Заместитель председателя 1 |
Главный юрисконсульт 1 |
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
Специалист по общим вопросам 1 |
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
Навоийский территориальный филиал Совета ветеранов горной и металлургической промышленности |
Алмалыкский территориальный филиал Совета ветеранов горной и металлургической промышленности |
Бекабадский территориальный филиал Совета ветеранов горной и металлургической промышленности |
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Примечание. Численность управленческого персонала - 6 единиц.
*) В состав Совета ветеранов горной и металлургической промышленности Республики Узбекистан входят председатель Совета, его заместитель и начальники территориальных филиалов.
к Постановлению КМ РУз
от 20.10.2021 г. N 651
СТРУКТУРА
Навоийского территориального филиала
Совета ветеранов горной и металлургической
промышленности Республики Узбекистан
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Начальник филиала |
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
Делопроизводитель 1 |
Группа по обеспечению преемственности и передачи опыта 2 |
Группа по организации духовно-просветительских, культурных и спортивных мероприятий 2 |
Группа по социальной поддержке пенсионеров и ветеранов 2 |
|
||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
Группа по работе с молодежью и развитию системы наставничества 2 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
к Постановлению КМ РУз
от 20.10.2021 г. N 651
СТРУКТУРА
Алмалыкского территориального филиала
Совета ветеранов горной и металлургической
промышленности Республики Узбекистан
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Начальник филиала |
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
Делопроизводитель 1 |
Группа по обеспечению преемственности и передачи опыта 2 |
Консультант по организации духовно-просветительских, культурных и спортивных мероприятий 1 |
Группа по социальной поддержке пенсионеров и ветеранов 2 |
|
||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
Консультант по работе с молодежью и развитию системы наставничества 1 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
к Постановлению КМ РУз
от 20.10.2021 г. N 651
СТРУКТУРА
Бекабадского территориального филиала
Совета ветеранов горной и металлургической
промышленности Республики Узбекистан
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Начальник филиала |
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
Делопроизводитель 1 |
Группа по обеспечению преемственности и передачи опыта 2 |
Консультант по организации духовно-просветительских, культурных и спортивных мероприятий 1 |
Консультант по социальной поддержке пенсионеров и ветеранов 1 |
|
||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
Консультант по работе с молодежью и развитию системы наставничества 1 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Национальная база данных законодательства (www.lex.uz), 21 октября 2021 г.