Какую помощь может получить работник в связи со смертью родственника

Единовременную финансовую помощь «на погребение» в случае утраты гражданами их близких предоставляет государство. Работодатели, как правило, также поддерживают сотрудников материально в такой ситуации. Порядок и условия этих выплат – в обзоре Buxgalter.uz:

1. Пособие от государства №ЗРУ-276 от 27.12.2010 г.

Единовременное пособие на погребение от государства выплачивает АК «Халк банк». Лицо, взявшее на себя ответственность за погребение (это может быть и не родственник), может обратиться в любое отделение «Халк банка» за получением такого пособия. Из документов нужно иметь только справку о смерти (из ЗАГСа) и паспорт получателя пособия. Средства выплачиваются в день обращения в размере 4-кратного размера базовой величины исчисления пенсии (БВИП). На день публикации это – 4 х 428 000  = 1 712 тыс. сум.

Подать заявление можно в течение 60 дней со дня смерти погребенного. С 1 января 2020 года пособие не включается в совокупный доход физлица п. 7 ч. 1 ст. 369 НК и, соответственно, не облагается НДФЛ и соцналогом.

Обратиться за пособием можно также через ЕПИГУ п. 3 ПКМ №327 от 23.05.2020 г.. И в этом случает услуга будет оказана в день подачи заявления.

2. Материальная помощь от работодателя

Работодатель вправе оказать материальную помощь членам семьи умершего работника или работнику в связи со смертью члена семьи. Размер такой помощи не ограничен и регулируется внутренними документами предприятия.

Однако надо учесть, что получатель матпомощи будет освобожден от уплаты НДФЛ, если ее размер не превысит 4,22 МРОТ за налоговый период. С 1 октября 2024 года эта сумма составляет 4 874 100 сум. (4,22 х 1 155 000 сум.) п. 1 ч. 1 ст. 378 НК.

О том, какую ответственность несет работодатель в связи со смертью работника на производстве или по причине профессионального заболевания, мы подробно разъяснили в рекомендации > > >

Подготовила Саида ДЖАНИЗАКОВА