Меҳнатга ҳақ тўлаш
Материал санаси 13.12.2021
«Корхона юк автомобилларини таъмирлаш билан шуғулланади. Шундай ҳолатлар бўладики, бир неча ойлаб буюртмалар бўлмайди. Бундай ҳолатларда иш берувчи ходимларга иш ҳақи тўлаши лозимми?».
Вазиятни «Норма» компаниясининг меҳнат ҳуқуқи бўйича эксперти Ленара ХИКМАТОВА тушунтириб берди: ...
Материал санаси 18.11.2021
Ходим 1,5 ставкада ишлайди. Унга турли вазиятларда таътил учун ҳақни қандай ҳисоблаб чиқаришни “Норма” эксперти Татьяна ЛИМАРЕВА мисолларда тушунтирди: ...
Материал санаси 20.10.2021
Компания меҳнатга ҳақ тўлаш тизимини ўзгартирмоқчи - қатъий белгиланган маошни камайтириш ва иш якунлари бўйича мукофотни киритмоқчи. Буни қандай қонуний амалга оширишни “Норма” эксперти, юрист Ленара ХИКМАТОВА тушунтирди: ...
Материал санаси 27.11.2020
«Компания ходимларидан бири вафот этди. Олинган иш ҳақи ва фойдаланилмаган таътил учун компенсация суммаси анча миқдорни ташкил этди. Бухгалтерия ушбу суммани вафот этган ходимнинг бевасига берди. Бироқ кейинги куни вафот этган ходимнинг отаси келиб уларни судга беришини айтиб пўписа қилди.
Ҳақиқатан ҳам, вафот этган ходимнинг иш ҳақини кимга бериш лозимлигини тўғри белгилаш муҳимдир. Акс ҳолда низолар юзага келиши ва судда муҳокама қилишгача етиб бориши мумкин. ...
Материал санаси 30.10.2020
Амалиётда ходим ўзининг асосий ишидан ташқари яна қўшимча иш бажарадиган вазиятлар юзага келади. Мисол учун – таътилга чиққан ходим учун ёки бўш лавозим бўйича тегишли номзод-мутахассисни излаш даврида. ...
Материал санаси 02.09.2020
Корхонада иш ҳақини ойда бир марта олишга рози бўлган ходимлар бор, бу ҳақда уларнинг аризалари мавжуд. Бу ҳуқуқбузарлик ҳисобланмайдими? ...
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
