«Korxona yuk avtomobillarini ta’mirlash bilan shugʻullanadi. Shunday holatlar boʻladiki, bir necha oylab buyurtmalar boʻlmaydi. Bunday holatlarda ish beruvchi xodimlarga ish haqi toʻlashi lozimmi?».
Vaziyatni «Norma» kompaniyasining mehnat huquqi boʻyicha eksperti Lenara XIKMATOVA tushuntirib berdi: ...
Xodim 1,5 stavkada ishlaydi. Unga turli vaziyatlarda ta’til uchun haqni qanday hisoblab chiqarishni “Norma” eksperti Tatyana LIMAREVA misollarda tushuntirdi: ...
Kompaniya mehnatga haq toʻlash tizimini oʻzgartirmoqchi - qat’iy belgilangan maoshni kamaytirish va ish yakunlari boʻyicha mukofotni kiritmoqchi. Buni qanday qonuniy amalga oshirishni “Norma” eksperti, yurist Lenara XIKMATOVA tushuntirdi: ...
«Kompaniya xodimlaridan biri vafot etdi. Olingan ish haqi va foydalanilmagan ta’til uchun kompensatsiya summasi ancha miqdorni tashkil etdi. Buxgalteriya ushbu summani vafot etgan xodimning bevasiga berdi. Biroq keyingi kuni vafot etgan xodimning otasi kelib ularni sudga berishini aytib poʻpisa qildi.
Haqiqatan ham, vafot etgan xodimning ish haqini kimga berish lozimligini toʻgʻri belgilash muhimdir. Aks holda nizolar yuzaga kelishi va sudda muhokama qilishgacha yetib borishi mumkin. ...
Amaliyotda xodim oʻzining asosiy ishidan tashqari yana qoʻshimcha ish bajaradigan vaziyatlar yuzaga keladi. Misol uchun – ta’tilga chiqqan xodim uchun yoki boʻsh lavozim boʻyicha tegishli nomzod-mutaxassisni izlash davrida. ...