Янги
26.06.23
В рекомендации:
– в каком случае размер заработной платы – коммерческая тайна;
– оформление режима коммерческой тайны;
– обеспечение защиты коммерческой тайны в трудовых отношениях;
– какая информация не может составлять коммерческую тайну;
– что считается разглашением коммерческой тайны;
– можно ли уволить работника за разглашение размера заработной платы.
26.06.23
Коммерческая тайна – любые сведения, полученные (переданные) или созданные (образованные) в процессе осуществления трудовой деятельности на предприятии. Научно-техническая, технологическая, производственная, финансово-экономическая или иная информация, в том числе составляющая секреты
26.06.23
Ходим хизмат сафарида бўлганда иш ҳақини олиш учун зарур бўлади.
26.06.23
«Купили тур за рубеж. В стоимость входит перелет и оплата гостиницы для проживания. Нам выдали чек с QR-кодом, но сказали, что 1% кешбэка не будет зачислен. Это правильно?».
Buxgalter.uz разъясняет:
26.06.23
Тижорат сири – корхонада меҳнат фаолиятини амалга ошириш жараёнида олинган (берилган) ёки яратилган (шаклланган) ҳар қандай маълумотлар. Учинчи шахсларга номаълумлиги сабабли ҳақиқий ёки нисбий тижорат қимматига эга бўлган, қонун йўли билан ундан эркин баҳраманд бўлиш мумкин бўлмаган ҳамда бундай
26.06.23
Тавсияда:
– қандай ҳолда иш ҳақи миқдори – тижорат сири ҳисобланади;
– тижорат сири режимини расмийлаштириш;
– меҳнатга оид муносабатларда тижорат сири ҳимоя қилинишини таъминлаш;
– қандай ахборот тижорат сирини ташкил этмайди;
– нима тижорат сирини ошкор этиш ҳисобланади;
– ходимни иш ҳақи миқдорини ошкор этганлиги учун ишдан бўшатиш мумкинми.
26.06.23
Какие налоги и в какие сроки уплатить в июле 2023 года, читайте в обзоре buxgalter.uz:
25.06.23
• 2023 йил май ойи учун меҳнатда шикастланиш ёки касб касалликлари оқибатида тайинланган пенсиялар тўлови бўйича харажатларни қоплаш учун маблағларни тўлашнинг СЎНГГИ КУНИ (26 июнь, сабаби 25 июнь – якшанба)
25.06.23
ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ* (26 июня, т.к. 25 июня – воскресенье) • уплаты средств в возмещение расходов по выплаченным пенсиям, назначенным вследствие трудового увечья или профзаболевания, за май 2023 года.
23.06.23
Ўзбекистон BEPS инклюзив ҳадли дастурига қўшилган ҳолда ўз зиммасига – давлат даражасида дунё миқёсидаги ИҲТТ лойиҳаси – BEPS 2.0.ни амалга ошириш мажбуриятини олди. Унинг қоидаларига асосан халқаро компаниялар гуруҳлари улар қаерда фаолият кўрсатишмасин, солиқларнинг ҳаққоний улушини тўлашади.