Янги
17.09.21
Солиқ тўловчининг шахсий кабинети функционали илгаригидек якка тартибдаги тадбиркорга ёллаган ишчиларни рўйхатдан ўтказиш имконини бермайди (мавжуд, бироқ ишламайди). Туман солиқ инспекциялари эса бундай ишчиларни рўйхатдан ўтказиш учун ҳужжатларни шахсан бориб топшириш тартибида қабул қилмайди. Солиқ маслаҳатчиси Гульнара ЭРГАШЕВА шахсий кабинетдаги техник носозликлар унга асосан қатъий белгиланган миқдордаги ЖШДС тўловчи ЯТТ учун солиқ ҳисоботини тошириш мажбурияти бекор қилинадиган нормани амалга оширишга халақит беради, деб ҳисоблайди.
17.09.21
На практике возникает много вопросов по организации деятельности, взаиморасчетам и налогообложению предпринимателей со статусом «самозанятый». По просьбе buxgalter.uz на них ответила бизнес-тренер Profi Training Юлия ПАКИДЫШЕВА (ACCA DipIFR, CAP):
17.09.21
Функционал персонального кабинета налогоплательщика по-прежнему не позволяет индивидуальным предпринимателям регистрировать нанятых работников (есть, но не работает). А районные налоговые инспекции не принимают документы для регистрации таких сотрудников в явочном порядке. Налоговый консультант Гульнора ЭРГАШЕВА считает, что технические неполадки персонального кабинета могут помешать реализовать норму, согласно которой для ИП, платящих НДФЛ в фиксированном размере, отменяется обязательство сдавать налоговую отчетность.
16.09.21
Кўпинча кадрлар хизмати мутахассисига ўзининг бевосита вазифаларини бажаришдан ташқари корхона ходимларига турли масалалар бўйича маслаҳатлар беришига тўғри келади. Buxgalter.uz шпаргалкани таклиф этади - “Кимга ижтимоий нафақа тўланиши лозим” ва “Ижтимоий ҳимоя ягона реестри”га қандай тушиш мумкин”.
16.09.21
Президент томонидан 15 сентябрь куни “Тадбиркорлик субъектлари учун маъмурий ва солиқ юкини янада камайтириш, бизнеснинг қонуний манфаатларини ҳимоя қилиш тизимини такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Фармон имзоланди. Ўзгартиришларнинг моҳияти - norma.uz портали шарҳида:
16.09.21
Ходимнинг вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик варақасида “Covid-19” ташхиси кўрсатилган. Унга 19.03.2020 йилдаги ПФ-5969-сон Фармоннинг 16-бандига асосан “касаллик варақаси” бўйича иш стажидан қатъи назар иш ҳақининг 100% миқдорида нафақа тўлаш мумкинми? Буни Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги бошқарма бошлиғи Александр НАВОТНИЙ тушунтирди:
16.09.21
Отменяются обязательство по сдаче налоговой отчетности ИП, являющимися плательщиками НДФЛ в фиксированных размерах, а также ряд контрольных функций органов госуправления и органов госвласти на местах. Суть изменений – в обзоре портала norma.uz:
16.09.21
Зачастую специалисту кадровой службы, помимо выполнения своих непосредственных обязанностей, приходится консультировать работников предприятия по самым разным вопросам. Buxgalter.uz предлагает кадровикам шпаргалку – «Кому полагаются социальные пособия и как попасть в «Единый реестр социальной защиты».
16.09.21
Что делать с новым работником, принятым на должность того, кто был уволен, но позже восстановлен решением суда? Можно ли его уволить или нужно предоставить ему другую работу?
На вопросы ответила эксперт «Нормы», юрист Ленара ХИКМАТОВА:
16.09.21
В листке нетрудоспособности работника указан диагноз «Covid-19». Можно ли ему выплатить «больничные» в размере 100% заработка независимо от стажа работы согласно п. 16 №УП-5969 от 19.03.2020 г., разъяснил начальник управления Министерства занятости и трудовых отношений Александр НАВОТНЫЙ: