Янги
Как выплачивать заработную плату работнику-иностранцу
14.10.25
В рекомендации:
– документы для найма иностранного специалиста;
– валюта выплаты зарплаты иностранцу;
– налоги с зарплаты иностранца – резидента и нерезидента;
– пересчет НДФЛ при изменении налогового статуса;
– возмещение расходов работнику-иностранцу.
Как определить налоговый статус иностранца
14.10.25
В рекомендации:
– постоянное проживание как критерий резидентства;
– резидентство постоянно не проживающего лица;
– 12-месячный период для определения резидентства;
– расчет дней пребывания в стране;
– документы, подтверждающие пребывание в стране.
Как зарегистрировать договор аренды прилегающей территории для торговли, общепита и услуг
14.10.25
Налоговый комитет сообщил о появлении технической возможности регистрировать договоры аренды прилегающих участков для предприятий торговли, общепита и услуг.
Buxgalter.uz разъясняет, как это сделать и какие документы понадобятся:
Агар ходима ҳақ тўланадиган декрет таътилини тўхтатса, иш ҳақи тўлиқ ҳажмда тўланадими
14.10.25
Ходима ҳомиладорликнинг 30-ҳафтасида меҳнатга лаёқатсизлик варақаси асосида ҳомиладорлик таътилига чиқди, бунга тўлиқ ҳақ тўланди. Бола туғилгандан сўнг, аёл «касаллик варақаси» муддати тугашини кутмасдан, ишга қайтишга қарор қилди: чақалоққа қарайдиган одам бор, унга эса пул керак. Иш берувчи эътироз билдирмади ва уни ишга қабул қилди. Аммо энди бир қатор саволлар туғилмоқда: бу қонунийми? Аллақачон тўланган ҳомиладорлик ва туғиш нафақаси билан нима қилиш керак ва ташкилот ушбу давр учун қўшимча иш ҳақи ҳисоблаши керакми?
«Norma» эксперти Ленара ХИКМАТОВА ушбу вазият бўйича ўз фикрини buxgalter.uz билан бўлишди:
Как рассчитывать НДФЛ с учетом льгот
14.10.25
В рекомендации:
– льготы для отдельных категорий физлиц;
– льготы по видам доходов;
– другие виды необлагаемых доходов;
– льготы на основании отдельных нормативно-правовых актов.
Платить ли зарплату в полном объеме, если сотрудница прерывает оплаченный декретный отпуск
14.10.25
Сотрудница ушла в декрет на 30-й неделе срока беременности на основании листка нетрудоспособности, который полностью оплатили. После рождения ребенка женщина решила выйти на работу не дожидаясь окончания больничного: с малышом есть кому сидеть, а ей нужны деньги. Работодатель не возражал и допустил ее к работе. Но теперь возникает ряд вопросов: правомерно ли это? Что делать с уже выплаченным пособием по беременности и родам, и должна ли организация дополнительно начислять зарплату за этот период?
Своим мнением по данной ситуации с buxgalter.uz поделилась эксперт «Нормы» Ленара ХИКМАТОВА:
Успейте проверить себя перед сдачей Расчета по налогу на прибыль за III квартал 2025 года
14.10.25
До 20 октября – крайнего срока сдачи Расчета налога на прибыль за III квартал осталось совсем немного времени. Предлагаем вам проверить себя с помощью небольшого теста – по ситуациям, в которых ваши коллеги чаще всего задают вопросы. А после прохождения теста получите подарок!
14 октября
14.10.25
ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ • представления реестров и уплаты взносов на ИНПС за сентябрь 2025 года...
Акт о нарушении порядка предоставления и использования отпуска по беременности и родам
13.10.25
О применении документа читайте в рекомендации «Как выплачивать и учитывать пособие по беременности и родам» .
2026 йилда транспорт-логистика марказлари фаолиятида нималар ўзгаради
13.10.25
Вазирлар Маҳкамасининг 08.10.2025 йилдаги 633-сон қарори билан транспорт-логистика марказларининг инфратузилмаси ва жиҳозланишига қўйиладиган мезонлар ва талаблар тасдиқланди. ТЛМлари (транспорт-логистика марказлари) махсус Реестрга киритилади ва улар ўз рейтингига эга бўлади. Рейтингдаги умумий баҳо Тадбиркорларнинг барқарорлик рейтингидаги баллар ва ТЛМ учун тасдиқланган кўрсаткичлар бўйича қўшимча баллар йиғиндиси асосида шакллантирилади.
Ҳужжат 2026 йил 10 январдан кучга киради. Тафсилотлар – buxgalter.uz шарҳида.
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
