Янги
01.01.26
Тавсияда:
– ҳужжатларга қўйиладиган талаблар;
– апостиль қўйилмайдиган ҳужжатлар;
– ундириладиган йиғим;
– легаллаштириш ҳақидаги талабларга чеклов.
01.01.26
О применении документа читайте в рекомендации «Как предоставлять отпуск с частичным сохранением заработной платы и чем он отличается от отпуска без сохранения заработной платы» .
01.01.26
Тавсияда:
– табиий ресурсларни қазиб олишга тайёргарлик ишлари тушунчаси;
– табиий ресурсларни қазиб олишга тайёргарлик ишларининг солиқ ҳисоби;
– устки қатлам ва устки қатламни очиш ишлари тушунчаси;
– устки қатламни очиш ишларининг солиқ ҳисоби.
01.01.26
Тавсияда:
– корхонанинг ўзи томонидан яратилган номоддий активларни ҳужжатлар билан расмийлаштириш; – корхонанинг ўзи томонидан яратилган номоддий активлар ҳисобга қабул қилинадиган қиймати; – корхонанинг ўзи томонидан яратилган номоддий активларнинг бухгалтерия ҳисоби; – корхонанинг ўзи
01.01.26
Контроль расчетов с поставщиками и подрядчиками – одна из важных обязанностей бухгалтера. В статье разберем, по каким счетам учитываются обязательства перед поставщиками и какие документы являются основанием для проводок:
01.01.26
Минимальные ставки арендной платы в Джизакской области на 2026 год: для жилых и нежилых помещений.
01.01.26
Если в компании меняются сотрудники, ответственные за отправку статотчетности , новых уполномоченных представителей нужно внести в учетную запись организации в программе e-stat 4.0.
1. Зайдите на сайт hisobot.stat.uz и с помощью ЭЦП войдите в личный кабинет организации.
2. Кликните на
01.01.26
Минимальные ставки арендной платы в Бухарской области на 2026 год: для жилых и нежилых помещений.
01.01.26
В рекомендации:
– документальное оформление безвозмездной передачи ОС;
– первоначальная стоимость безвозмездно полученных ОС;
– налогообложение при безвозмездном получении ОС.
01.01.26
В рекомендации:
– случаи предоставления отпуска с частичным сохранением зарплаты;
– срок предоставления отпуска с частичным сохранением зарплаты;
– размер сохраняемой зарплаты в период отпуска с частичным сохранением зарплаты;
– оформление отпуска с частичным сохранением зарплаты;
– отличие отпуска с частичным сохранением зарплаты от отпуска без сохранения зарплаты (наглядная таблица);
– регистрация отпуска в ЕНСТ.