Янги
16.02.25
Пример расчета среднемесячной зарплаты в период повышения квалификации
16.02.25
1. Таътил пулини ҳисоб-китоб қилишга доир мисол
2. Ҳисоб даврида таътил тақдим этилган ҳолатларда таътил пулини ҳисоб-китоб қилишга доир мисол
3. Таътил вақтида меҳнат ҳақи оширилганда таътил пулини қайта ҳисоб-китоб қилишга доир мисол
16.02.25
Эътибор беринг
Маълумотномага 2025 йил 14 февралдан кучга кирган 13.02.2025 йилдаги ЎРҚ-1030-сон Қонунга асосан ўзгартиришлар киритилган.
Ходим ташкилотда ўтган йилнинг 1 июлидан бошлаб тўлиқ 7 ой ишлади. Жорий йил 24 февралдан
16.02.25
Эътибор беринг
Маълумотномага 2025 йил 14 февралдан кучга кирган 13.02.2025 йилдаги ЎРҚ-1030-сон Қонунга асосан ўзгартиришлар киритилган.
Ходим ташкилотда ўтган йил 1 июлдан буён тўлиқ 7 ой ишлади. Жорий йилнинг 24 февралидан у
16.02.25
Ходим билан меҳнат шартномаси 2024 йил 22 январда иш берувчининг ташаббусига кўра штат қисқарганлиги муносабати билан билан бекор қилинган. Унинг лавозим маоши июнь ойида – 4 000 000 сўм. Ҳисоб-китоб даврида (2023 йилнинг январь–декабрь ойлари) иш ҳақининг қўшимча қисми 3 600 000 сўмни ташкил этди. Ходимнинг мазкур ташкилотдаги стажи – 4 йил.
16.02.25
Ходим 2024 йил 3 майдан ўз хоҳишига кўра ишдан бўшаяпти. Унга охирги таътил 2023 йил 1 январдан 2023 йил 31 декабргача бўлган давр учун берилган.
14.02.25
ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ • представления реестров и уплаты взносов на ИНПС за январь 2025 года.
14.02.25
В рекомендации:
– противоправное лишение акционера дивидендов;
– право на получение дивидендов;
– принятие решения о выплате дивидендов;
– срок и порядок выплаты дивидендов.
14.02.25
Ҳужжатни қўллаш тўғрисида тавсияларда ўқинг: «Жамоа (бригада)нинг моддий жавобгарлигини расмийлаштириш тартиби»
14.02.25
О применении документа читайте в рекомендации «Как оформить коллективную (бригадную) материальную ответственность» .