Янги
21.05.24
Ҳужжатни қўллаш тўғрисида тавсияларда ўқинг: «Товарларнинг камайишини қандай расмийлаштириш ва ҳисобга олиш керак» .
20.05.24
В рекомендации:
– базовая информация, необходимая для расчета НДФЛ за май 2024 года; – как рассчитать НДФЛ за май 2024 года: в обычной ситуации; с учетом льгот; совместителю; при перечислении добровольного взноса на ИНПС; при оплате услуг
20.05.24
ҚҲТБТ порталида иқтисодиёт ва молия вазирининг “Молиявий ҳисоботларга қўйиладиган талаблар тўғрисидаги низомни тасдиқлаш хақида”ги буйруғи лойиҳаси (ID 98836) эълон қилинди. У таклиф қилинаётган кўринишда қабул қилинган тақдирда молиявий ҳисоботларни топшириш муддатлари ва БҲМС бўйича топширувчи
20.05.24
Тавсияда:
– меҳнат шартномасини бекор қилишда тез-тез содир этиладиган хатолар:
штат қисқартирилиши муносабати билан ҳомиладор аёл билан меҳнат шартномасини бекор қилиш;
ишни давом эттиришга тўсқинлик қиладиган холисона сабабларга кўра ишдан бўшатишда ходимдан неустойка суммасини ушлаб қолиш;
огоҳлантириш хатисиз штат қисқартирилиши бўйича ишдан бўшатиш;
жамоа шартномасида назарда тутилган касаба уюшмаси қўмитасининг розилигисиз ишдан бўшатиш;
вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик даврида иш берувчи ташаббусига кўра ишдан бўшатиш;
«штат қисқартирилиши бўйича» ишдан бўшатишда тўланиши лозим бўлган мажбурий тўловлар амалга оширилмаган;
корхонани қайта ташкил этишда ходимларнинг бир қисмини ишдан бўшатиш;
меҳнат шартномасини муддатидан олдин бекор қилганлик учун унда кўрсатилмаган неустойкани ушлаб қолиш;
ташкилот мулкдори ўзгарганда «оддий» ходимларни ишдан бўшатиш;
меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисидаги аризани чақириб олган ходимни ишдан бўшатиш.
20.05.24
В рекомендации:
– часто совершаемые ошибки при прекращении трудового договора:
прекращение трудового договора с беременной женщиной в связи с сокращением штата;
удержание с работника суммы неустойки при увольнении по объективным причинам, препятствующим продолжению работы;
увольнение по сокращению штата без письменного предупреждения;
увольнение без согласия профкома, предусмотренного в коллективном договоре;
увольнение по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности;
не произведены обязательные выплаты, причитающиеся при увольнении «по сокращению штата»;
увольнение части персонала при реорганизации предприятия;
удержание неустойки, не указанной в трудовом договоре, за досрочное его прекращение;
увольнение «рядовых» работников при смене собственника организации;
увольнение работника, отозвавшего заявление о прекращении трудового договора.
20.05.24
Опубликован проект приказа министра экономики и финансов «Об утверждении Положения о требованиях к финансовой отчетности». В случае принятия он вступит в силу по истечении 3 месяцев со дня его официального опубликования. В нем содержатся формы отчетности по НСБУ и МСФО.
20.05.24
На портале СОВАЗ опубликован проект приказа министра экономики и финансов «Об утверждении Положения о требованиях к финансовой отчетности» (ID 98836). В случае его принятия в предлагаемом виде приказы рег. МЮ № 1209 от 24.01.2003 г. и рег. МЮ № 942 от 3.07.2000 г., которыми утверждены сроки сдачи
20.05.24
“Чет эл компанияси Ўзбекистон корхонасига юкни транспортировка қилиш бўйича хизмат кўрсатди. Солиқ органи норезидентнинг даромадидан олинадиган фойда солиғи ҳисоб-китобини тақдим этишни сўрамоқда. Агар товарни жўнатиш пункти ёки белгиланган пункт Ўзбекистон ҳудудидан ташқарида жойлашган бўлса, биз
20.05.24
Солиқлар мураккаб ва доимий ўзгариб турадиган объект ҳисобланади, аммо улар ҳар қандай замонавий жамият ҳаётининг муҳим қисмидир. Солиқ тўловчи сифатида сиз солиқ қонунчилигини тушуниш ва солиқ юкингизни камайтирадиган тарзда унга риоя қилиш ҳуқуқига эгасиз. Сизга бунда Иброҳим Аҳмадхоновнинг
20.05.24
Ҳужжатни қўллаш тўғрисида тавсияларда ўқинг: «Сотишдан кейинги хизмат кўрсатиш шарти билан товарларнинг чакана савдоси қандай ҳисобга олинади» .