Янги
Ходимга таътилни бўлишиш таклифи
26.06.23
Ходимнинг меҳнат таътилини тақсимлаш тўғрисидаги аризаси-розилиги
26.06.23
Ходимни иш ҳақи миқдорини ошкор этганлиги учун ишдан бўшатиш мумкинми
26.06.23
Тавсияда:
– қандай ҳолда иш ҳақи миқдори – тижорат сири ҳисобланади;
– тижорат сири режимини расмийлаштириш;
– меҳнатга оид муносабатларда тижорат сири ҳимоя қилинишини таъминлаш;
– қандай ахборот тижорат сирини ташкил этмайди;
– нима тижорат сирини ошкор этиш ҳисобланади;
– ходимни иш ҳақи миқдорини ошкор этганлиги учун ишдан бўшатиш мумкинми.
План главбуха на июль 2023 года
26.06.23
Какие налоги и в какие сроки уплатить в июле 2023 года, читайте в обзоре buxgalter.uz:
25 июнь
25.06.23
• 2023 йил май ойи учун меҳнатда шикастланиш ёки касб касалликлари оқибатида тайинланган пенсиялар тўлови бўйича харажатларни қоплаш учун маблағларни тўлашнинг СЎНГГИ КУНИ (26 июнь, сабаби 25 июнь – якшанба)
25 июня
25.06.23
ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ* (26 июня, т.к. 25 июня – воскресенье) • уплаты средств в возмещение расходов по выплаченным пенсиям, назначенным вследствие трудового увечья или профзаболевания, за май 2023 года.
Ўзбекистонда меҳнат таътилидан қандай чақириб олиш мумкин
23.06.23
Тавсияда:
– ходимни меҳнат таътилидан қандай тўғри чақириб олиш мумкин;
–таътилнинг чақириб олиш билан боғлиқ бир қисмини пул компенсацияси билан қандай алмаштириш мумкин;
– меҳнат таътилидан қачон чақириб олиш мумкин эмас;
– меҳнат таътилидан чақириб олишни қандай расмийлаштириш керак;
– меҳнат таътилидан неча марта ва қайси кунга чақириб олиш мумкин.
Ҳар йилги меҳнат таътилини қандай қилиб қисмларга бўлиш керак
23.06.23
Тавсияда:
– таътилни қисмларга қандай қилиб тўғри бўлиш керак:
жорий иш йили доирасида таътилнинг қисмларидан фойдаланиш қоидалари;
таътилнинг бир қисмини кейинги иш йилига кўчириш қоидалари;
таътилнинг бир қисмини пулли компенсация билан алмаштириш қоидалари;
– қачон таътилни бўлиш мумкин эмас ва иш берувчи таътилни бўлишни рад этиши мумкинми;
– ишлаб чиқариш зарурияти муносабати билан иш берувчи ходимнинг розилигисиз таътилни қисмларга бўлиб бериши мумкинми;
– Ўзбекистон Республикасининг янги Меҳнат кодекси бўйича таътилни қисмларга бўлиш қандай расмийлаштирилиши керак;
– таътилни қисмларга бўлишни таътиллар жадвалида қандай акс эттириш керак.
Нима учун Ўзбекистон BEPS 2.0. дастурига қўшилди
23.06.23
Ўзбекистон BEPS инклюзив ҳадли дастурига қўшилган ҳолда ўз зиммасига – давлат даражасида дунё миқёсидаги ИҲТТ лойиҳаси – BEPS 2.0.ни амалга ошириш мажбуриятини олди. Унинг қоидаларига асосан халқаро компаниялар гуруҳлари улар қаерда фаолият кўрсатишмасин, солиқларнинг ҳаққоний улушини тўлашади.
Как отозвать из трудового отпуска в Узбекистане
23.06.23
Как правильно отозвать работника из трудового отпуска в Узбекистане по новому Трудовому кодексу? Как заменить неиспользованную в связи с отзывом часть отпуска денежной компенсацией? Работники, которых нельзя вызывать из трудового отпуска, и ситуации, когда нельзя отозвать из отпуска. Как оформить отзыв из трудового отпуска: образцы согласия работника на отзыв из отпуска, заявлений работника, приказа о разделении отпуска на части. Сколько раз можно отзывать из трудового отпуска и на какой день.
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
