Предыдущие редакции к Положению, утвержденному Постановлением КМ РУз от 22.02.2016 г. N 46
Предыдущие редакции
к Положению, утвержденному
Постановлением КМ РУз
от 22.02.2016 г. N 46
Редакции, предшествующие
Постановлению КМ РУз от 13.05.2022 г. N 255
Предыдущая редакция наименования
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке уплаты единого социального платежа
во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве
финансов Республики Узбекистан гражданами Республики
Узбекистан, работающими за границей, и отдельными
категориями лиц, рабочее время которых не поддается
учету, а также порядке учета их трудового стажа
и размера заработка, принимаемого
для исчисления пенсии
(Наименование в редакции Постановления КМ РУз
от 21.10.2019 г. N 889)
1. Настоящее Положение в соответствии с Налоговым кодексом Республики Узбекистан и Законом Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан" (далее - Закон) определяет порядок уплаты единого социального платежа во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан (далее - Пенсионный фонд) гражданами Республики Узбекистан, работающими за границей, и отдельными категориями лиц, рабочее время которых не поддается учету, а также порядок учета уплаченного ими единого социального платежа в Пенсионный фонд, их стажа работы и размера заработка, принимаемого для исчисления пенсии. (Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 21.10.2019 г. N 889)
4. Лица, указанные в пункте 3 настоящего Положения, имеют право на государственное пенсионное обеспечение в соответствии с Законом, при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд.
При этом размер пенсии будет зависеть от сумм уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд и продолжительности стажа работы.
5. Уплаченные за период до 1 января 2019 года - страховые взносы и за период после 1 января 2019 года - единый социальный платеж в Пенсионный фонд возврату не подлежат, за исключением случаев, предусмотренных в статье 58 Налогового кодекса Республики Узбекистан. (Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 21.10.2019 г. N 889) (См. Предыдущую редакцию)
Предыдущая редакция наименования главы 2
II. ПОРЯДОК УПЛАТЫ ЕДИНОГО СОЦИАЛЬНОГО
ПЛАТЕЖА В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД
(Наименование раздела в редакции Постановления КМ РУз
от 21.10.2019 г. N 889)
Предыдущая редакция наименования параграфа 1 главы 2
§ 1. Порядок уплаты единого социального платежа
в Пенсионный фонд лицом, работающим за границей по найму
(Наименование параграфа в редакции Постановления КМ РУз
от 21.10.2019 г. N 889)
Предыдущая редакция абзаца первого пункта 6
6. Лицо, работающее за границей по найму, уплачивает на добровольной основе единый социальный платеж в Пенсионный фонд за каждый месяц работы в другом государстве. (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 21.10.2019 г. N 889)
8. Лицо, работающее за границей по найму, может самостоятельно установить размер единого социального платежа в Пенсионный фонд, исходя из желаемого размера пенсионного обеспечения, но не менее в сумме четырех с половиной кратного размера базовой величины исчисления пенсии в год, установленной законодательством на дату уплаты единого социального платежа в Пенсионный фонд. (Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 28.12.2019 г. N 1046) (См. Предыдущую редакцию)
Предыдущая редакция абзаца первого пункта 10
10. Единый социальный платеж в национальной валюте уплачивается на соответствующие доходные транзитные счета Пенсионного фонда, открытые в обслуживающих банках органов государственной налоговой службы по месту постоянного жительства лица, работающего за границей по найму, самостоятельно, членами семьи или поверенным. (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 21.10.2019 г. N 889)
Предыдущая редакция абзаца второго пункта 10
Уплата единого социального платежа в Пенсионный фонд может производиться в иностранной валюте (с территории другого государства) на специальные валютные счета Пенсионного фонда и пересчитывается в национальную валюту по курсу Центрального банка Республики Узбекистан на дату уплаты. (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 21.10.2019 г. N 889)
Предыдущая редакция наименования параграфа 2 главы 2
§ 2. Порядок уплаты единого социального платежа
в Пенсионный фонд работником, получающим доход
от работодателя, не являющегося налоговым агентом
(Наименование параграфа в редакции Постановления КМ РУз
от 21.10.2019 г. N 889)
12. Работник, получающий доход от работодателя, не являющегося налоговым агентом, уплачивает единый социальный платеж в Пенсионный фонд на добровольной основе, исходя из суммы доходов в виде оплаты труда, указанных в декларации о совокупном годовом доходе, на основании заявления о добровольной уплате единого социального платежа в Пенсионный фонд, подаваемого одновременно с представлением декларации о совокупном годовом доходе. (Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 21.10.2019 г. N 889) (См. Предыдущую редакцию)
13. Орган государственной налоговой службы на основании сведений, указанных в декларации о совокупном годовом доходе работника, получающего доход от работодателя, не являющегося налоговым агентом, производит расчет обязательств по уплате единого социально платежа в Пенсионный фонд за предыдущий год. (Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 21.10.2019 г. N 889)
Предыдущая редакция наименования параграфа 3 главы 2
§ 3. Порядок уплаты единого социального платежа
в Пенсионный фонд индивидуальным предпринимателем,
членом дехканского хозяйства и членом семьи субъекта
семейного предпринимательства
(Наименование параграфа в редакции Постановления КМ РУз
от 21.10.2019 г. N 889)
15. Индивидуальный предприниматель и член дехканского хозяйства самостоятельно устанавливают для себя размер единого социального платежа, уплачиваемого в Пенсионный фонд, исходя из имеющихся у них возможностей и желаемого размера пенсионного обеспечения, но не ниже определенного статьей 311 Налогового кодекса Республики Узбекистан минимального размера единого социального платежа.
За каждого члена семьи субъекта семейного предпринимательства, а также каждого нанятого по трудовому договору работника индивидуальный предприниматель уплачивает ежемесячно в Пенсионный фонд единый социальный платеж в размере 50 процентов базовой величины исчисления пенсии. (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 28.12.2019 г. N 1046)
(Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 21.10.2019 г. N 889) (См. Предыдущую редакцию)
16. Единый социальный платеж уплачивается:
индивидуальным предпринимателем и членами семьи субъекта семейного предпринимательства - ежемесячно не позднее 25 числа месяца, в котором осуществлялась предпринимательская деятельность;
членом дехканского хозяйства - до 1 октября отчетного года. При этом размер единого социального платежа исчисляется, исходя из размера базовой величины исчисления пенсии, установленной на день его уплаты. (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 28.12.2019 г. N 1046)
Вновь зарегистрированными индивидуальными предпринимателями и членами семьи субъекта семейного предпринимательства уплата единого социального платежа в Пенсионный фонд производится с месяца, следующего за месяцем их государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
В случае уплаты единого социального платежа в Пенсионный фонд по безналичному расчету датой уплаты единого социального платежа в Пенсионный фонд считается фактическая дата уплаты единого социального платежа в Пенсионный фонд, указанная в платежном документе. В платежном документе в обязательном порядке должны быть указаны фамилия, имя, отчество, ИНН и период, за который вносится платеж. При этом членам семьи субъекта семейного предпринимательства и членам дехканских хозяйств платежный документ выписывается отдельно на каждого члена семьи. В случае если в платежном документе не указан период, считается, что платеж внесен за месяц (для членов дехканских хозяйств - за год), в котором он произведен.
(Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 21.10.2019 г. N 889) (См. Предыдущую редакцию)
17. Единый социальный платеж уплачивается на соответствующие доходные транзитные счета Пенсионного фонда, открытые в обслуживающих орган государственной налоговой службы по месту постоянного жительства индивидуального предпринимателя (члена дехканского хозяйства) банках. (Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 21.10.2019 г. N 889)
Предыдущая редакция наименования главы 3
III. ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ УЧЕТА УПЛАТЫ ЕДИНОГО
СОЦИАЛЬНОГО ПЛАТЕЖА В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД
(Наименование раздела в редакции Постановления КМ РУз
от 21.10.2019 г. N 889)
Предыдущая редакция абзаца первого пункта 20
20. Орган государственной налоговой службы при уплате единого социального платежа в Пенсионный фонд индивидуальным предпринимателем (лицом, работающим за границей по найму, членом дехканского хозяйства и за члена семьи субъекта семейного предпринимательства) с использованием информационно-коммуникационных технологий ежеквартально до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, представляет сведения об уплате единого социального платежа в отдел Пенсионного фонда по месту постоянного жительства индивидуального предпринимателя (лица, работающего за границей по найму, члена дехканского хозяйства и члена семьи субъекта семейного предпринимательства). (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 21.10.2019 г. N 889)
Предыдущая редакция абзаца второго пункта 20
Орган государственной налоговой службы подводит итоги по поступлению единого социального платежа в Пенсионный фонд: (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 21.10.2019 г. N 889)
21. Орган государственной налоговой службы ведет постоянный контроль за поступлением в Пенсионный фонд единого социального платежа от индивидуального предпринимателя (лица, работающего за границей по найму, члена дехканского хозяйства и за члена семьи субъекта семейного предпринимательства). (Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 21.10.2019 г. N 889) (См. Предыдущую редакцию)
23. Основными документами, подтверждающими факт уплаты за период до 1 января 2019 года - страховых взносов и за период после 1 января 2019 года - единого социального платежа в Пенсионный фонд, являются за период:
до 2018 года - банковские квитанции и платежные документы, подтверждающие уплату страховых взносов в Пенсионный фонд;
начиная с 2018 года - сведения органов государственной налоговой службы.
(Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 21.10.2019 г. N 889) (См. Предыдущую редакцию)
33. В стаж работы лиц, указанных в пункте 3 настоящего Положения, засчитываются периоды, за которые они осуществляли деятельность и уплачивали единый социальный платеж в Пенсионный фонд. (Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 21.10.2019 г. N 889)
34. При исчислении стажа работы индивидуального предпринимателя (главы дехканского хозяйства и члена семьи субъекта семейного предпринимательства) для назначения пенсии в стаж работы засчитывается календарный год, если сумма внесенного единого социального платежа в Пенсионный фонд была не меньше установленного минимального размера страхового взноса за все месяцы этого года (без учета уплаченных пеней). (Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 21.10.2019 г. N 889) (См. Предыдущую редакцию)
35. Уплата установленного статьей 311 Налогового кодекса Республики Узбекистан размера единого социального платежа в Пенсионный фонд засчитывается за год при исчислении стажа работы члена дехканского хозяйства, а также физических лиц, занятых в дехканском хозяйстве, на приусадебной земле площадью не менее 4 соток, на личном приусадебном земельном участке площадью не менее 0,04 гектара или занимающихся выращиванием крупного рогатого скота либо домашней птицы не менее 50 голов на данном участке. (Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 23.06.2021 г. N 391, принятого на государственном языке) (См. Предыдущую редакцию)
36. При исчислении стажа работы работника, получающего доход от работодателя, не являющегося налоговым агентом, для назначения пенсии в стаж работы засчитывается календарный год, если сумма внесенного единого социального платежа в Пенсионный фонд была не меньше размера единого социального платежа, рассчитанного на основе сведений, указанных в декларации о совокупном годовом доходе. (Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 21.10.2019 г. N 889) (См. Предыдущую редакцию)
37. Во всех остальных случаях стаж работы учитывается пропорционально числу месяцев, за которые был уплачен единый социальный платеж в Пенсионный фонд. (Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 21.10.2019 г. N 889) (См. Предыдущую редакцию)
38. Факт уплаты индивидуальным предпринимателем (лицом, работающим за границей по найму, работником, получающим доход от работодателя, не являющегося налоговым агентом, членом дехканского хозяйства и членом семьи субъекта семейного предпринимательства) за период до 1 января 2019 года - страховых взносов и за период после 1 января 2019 года - единого социального платежа в Пенсионный фонд, свидетельскими показаниями не подтверждается. (Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 21.10.2019 г. N 889) (См. Предыдущую редакцию)
39. Доход индивидуального предпринимателя (лица, работающего за границей по найму, работника, получающего доход от работодателя, не являющегося налоговым агентом, члена дехканского хозяйства) за конкретный месяц (год), учитываемый при исчислении размера пенсии, определяется:
за период до 1 января 2019 года - путем деления суммы уплаченного месячного (годового) страхового взноса в Пенсионный фонд на совокупную ставку единого социального платежа (для микрофирм и малых предприятий, а также фермерских хозяйств) и страховых взносов граждан;
за период до 1 января 2019 года - сумму единого социального платежа на действующую ставку единого социального платежа (для микрофирм и малых предприятий, а также фермерских хозяйств) и умножения полученного результата на 100.
Доход работника, нанятого индивидуальным предпринимателем, а также члена семьи субъекта семейного предпринимательства за конкретный месяц, учитываемый при исчислении размера пенсии, принимается равным базовой величине исчисления пенсии, установленной законодательством, за месяц оплаты: (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 28.12.2019 г. N 1046)
за период до 1 января 2019 года - страховых взносов в Пенсионный фонд;
за период до 1 января 2019 года - единого социального платежа.
(Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 21.10.2019 г. N 889) (См. Предыдущую редакцию)
Редакции, предшествующие
Постановлению КМ РУз от 23.06.2021 г. N 391
35. Уплата установленного статьей 311 Налогового кодекса Республики Узбекистан размера единого социального платежа в Пенсионный фонд засчитывается за год при исчислении стажа работы члена дехканского хозяйства, а также физических лиц, занятых в дехканском хозяйстве, на приусадебной земле площадью не менее 4 соток или занимающихся выращиванием крупного рогатого скота либо домашней птицы не менее 50 голов на данном участке. (Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 21.10.2019 г. N 889) (См. Предыдущую редакцию)
Редакции, предшествующие
Постановлению КМ РУз от 28.12.2019 г. N 1046
8. Лицо, работающее за границей по найму, может самостоятельно установить размер единого социального платежа в Пенсионный фонд, исходя из желаемого размера пенсионного обеспечения, но не менее в сумме четырех с половиной кратного размера минимальной заработной платы в год, установленной законодательством на дату уплаты единого социального платежа в Пенсионный фонд. (Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 21.10.2019 г. N 889) (См. Предыдущую редакцию)
Редакции, предшествующие
Постановлению КМ РУз от 21.10.2019 г. N 889
3. Лицо, работающее за границей по найму, работник, получающий доход от работодателя, не являющегося налоговым агентом, а также член дехканского хозяйства (кроме главы дехканского хозяйства) уплачивают страховые взносы в Пенсионный фонд на добровольной основе.
Индивидуальный предприниматель и глава дехканского хозяйства уплачивают страховые взносы в Пенсионный фонд в обязательном порядке.
Обязанность по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд членов семьи субъекта семейного предпринимательства возлагается на члена семьи, зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя, выступающего от лица субъекта семейного предпринимательства.
Уплата и учет страховых взносов физических лиц, занятых выращиванием крупного рогатого скота и реализацией животноводческой продукции, произведенной в личных подсобных хозяйствах, а также занятых выращиванием на личных подсобных хозяйствах других видов сельскохозяйственной продукции (продукции растениеводства, животноводства, рыбоводства), осуществляется в порядке, предусмотренном настоящим Положением для члена дехканского хозяйства. (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 27.06.2017 г. N 429)
Учет страховых взносов работников, нанятых индивидуальным предпринимателем, осуществляется в порядке, предусмотренном настоящим Положением для членов семьи субъекта семейного предпринимательства.
5. Уплаченные страховые взносы в Пенсионный фонд возврату не подлежат, за исключением случаев, предусмотренных в статье 58 Налогового кодекса Республики Узбекистан.
8. Лицо, работающее за границей по найму, может самостоятельно установить размер страховых взносов в Пенсионный фонд, исходя из желаемого размера пенсионного обеспечения, но не менее в сумме четырех с половиной кратного размера минимальной заработной платы в год, установленной законодательством на дату уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд. (Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 25.09.2018 г. N 766)
9. Уплата страховых взносов в Пенсионный фонд может производиться лицом, работающим за границей по найму:
ежемесячно или ежеквартально;
единовременно по приезде в Республику Узбекистан в течение трех месяцев со дня прибытия.
В случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд по безналичному расчету датой уплаты страхового взноса в Пенсионный фонд считается фактическая дата уплаты страхового взноса, указанная в платежном документе. В платежном документе в обязательном порядке должны быть указаны фамилия, имя, отчество, ИНН и период, за который вносится платеж. В случае, если в платежном документе не указан период, считается, что платеж внесен за месяц, в котором он произведен.
11.
Абзац первый исключен в соответствии с
Постановлением КМ РУз от 25.09.2018 г. N 766
При неуплате лицом, работающим за границей по найму, страховых взносов в Пенсионный фонд, запись в трудовой книжке соответствующим отделом Пенсионного фонда не производится.
Абзацы второй и третий считать абзацами первым и вторым в соответствии с
Постановлением КМ РУз от 25.09.2018 г. N 766
В период, когда лицо, работающее за границей по найму, приостановило уплату страховых взносов в Пенсионный фонд, учет стажа работы, принимаемого для назначения пенсии, приостанавливается с последней даты уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд.
В период, когда сумма уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд за соответствующий месяц была меньше установленного размера страхового взноса, стаж работы, принимаемый для назначения пенсии, за этот период подлежит учету при условии дополнительного внесения необходимых сумм.
12. Работник, получающий доход от работодателя, не являющегося налоговым агентом, уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд на добровольной основе, исходя из суммы доходов в виде оплаты труда, указанных в декларации о совокупном годовом доходе, на основании заявления о добровольной уплате страховых взносов в Пенсионный фонд, подаваемого одновременно с представлением декларации о совокупном годовом доходе.
14. Уплата страховых взносов в Пенсионный фонд производится в сроки уплаты налога на доходы физических лиц, исчисляемого органами государственной налоговой службы по данным декларации о совокупном годовом доходе, на соответствующие доходные транзитные счета Пенсионного фонда, открытых в обслуживающих банках органа государственной налоговой службы по месту постоянного жительства работника, получающего доход от работодателя, не являющегося налоговым агентом.
В случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд по безналичному расчету датой уплаты страхового взноса в Пенсионный фонд считается фактическая дата уплаты страхового взноса в Пенсионный фонд, указанная в платежном документе. В платежном документе в обязательном порядке должны быть указаны фамилия, имя, отчество, ИНН и период, за который вносится платеж.
15. Индивидуальный предприниматель и член дехканского хозяйства самостоятельно устанавливают для себя размер страховых взносов, уплачиваемых в Пенсионный фонд, исходя из имеющихся у них возможностей и желаемого размера пенсионного обеспечения, но не ниже определенного статьей 311 Налогового кодекса Республики Узбекистан минимального размера страховых взносов.
За каждого члена семьи субъекта семейного предпринимательства, а также каждого работника, нанятого индивидуальным предпринимателем по трудовому договору, индивидуальный предприниматель уплачивает ежемесячно в Пенсионный фонд страховой взнос в размере 50 процентов от минимальной заработной платы.
16. Страховые взносы уплачиваются:
индивидуальным предпринимателем и членами семьи субъекта семейного предпринимательства - ежемесячно, не позднее 25 числа месяца, в котором осуществлялась предпринимательская деятельность;
членом дехканского хозяйства - до 1 октября отчетного года. При этом размер страховых взносов исчисляется, исходя из размера минимальной заработной платы, установленной на день их уплаты.
Вновь зарегистрированными индивидуальными предпринимателями и членами семьи субъекта семейного предпринимательства уплата страховых взносов в Пенсионный фонд производится с месяца, следующего за месяцем их государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
В случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд по безналичному расчету датой уплаты страхового взноса в Пенсионный фонд считается фактическая дата уплаты страхового взноса в Пенсионный фонд, указанная в платежном документе. В платежном документе в обязательном порядке должны быть указаны фамилия, имя, отчество, ИНН и период, за который вносится платеж. При этом по членам семьи субъекта семейного предпринимательства и членам дехканских хозяйств платежный документ выписывается отдельно на каждого члена семьи. В случае, если в платежном документе не указан период, считается, что платеж внесен за месяц (для членов дехканских хозяйств - за год), в котором он произведен.
18. В период, когда индивидуальный предприниматель в установленном порядке приостановил предпринимательскую деятельность, уплата страховых взносов в Пенсионный фонд не производится, и стаж работы для назначения пенсии за этот период не учитывается.
Периоды, за которые не были уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд, не засчитываются в стаж работы при назначении пенсии члену дехканского хозяйства и члену семьи субъекта семейного предпринимательства.
19. Учет страховых взносов, уплаченных в Пенсионный фонд индивидуальным предпринимателем (лицом, работающим за границей по найму, членом дехканского хозяйства и за члена семьи субъекта семейного предпринимательства) ведется в органе государственной налоговой службы и отделе Пенсионного фонда по месту его постоянного жительства.
При обращении за назначением пенсии индивидуальный предприниматель (лицо, работающее за границей по найму, член дехканского хозяйства и член семьи субъекта семейного предпринимательства) представляет в отдел Пенсионного фонда по месту постоянного жительства следующие документы: (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 25.09.2018 г. N 766)
Абзац третий исключен в соответствии с
Постановлением КМ РУз от 25.09.2018 г. N 766
заявление по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
Абзацы четвертый - шестой считать абзацами третьим - пятым в соответствии с
Постановлением КМ РУз от 25.09.2018 г. N 766
копию справки о присвоении ИНН, выданную органами государственной налоговой службы;
копию паспорта;
трудовую и накопительную пенсионную книжку (если имеются);
Абзац седьмой исключен в соответствии с
Постановлением КМ РУз от 25.09.2018 г. N 766
справку установленного образца о стране и периоде пребывания за границей, оформленную уполномоченным органом, - для лица, работающего за границей по найму;
Абзацы восьмой и девятый считать абзацами шестым и седьмым
Постановлением КМ РУз от 25.09.2018 г. N 766
справку из органа самоуправления граждан о наличии в личном подсобном хозяйстве крупного рогатого скота или занятии выращиванием других видов сельскохозяйственной продукции (продукции растениеводства, животноводства, рыбоводства) - для лица, занятого выращиванием крупного рогатого скота или других видов сельскохозяйственной продукции (продукции растениеводства, животноводства, рыбоводства). (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 27.06.2017 г. N 429) (См. Предыдущую редакцию)
Учет уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд в органах государственной налоговой службы ведется на основании платежных документов, оформленных с соблюдением требований их заполнения в порядке, предусмотренном настоящим Положением. (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 25.09.2018 г. N 766) (См. Предыдущую редакцию)
21. Орган государственной налоговой службы ведет постоянный контроль за поступлением в Пенсионный фонд страховых взносов от индивидуального предпринимателя (лица, работающего за границей по найму, члена дехканского хозяйства и за члена семьи субъекта семейного предпринимательства). (Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 25.09.2018 г. N 766) (См. Предыдущую редакцию)
23. Основными документами, подтверждающими факт уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд, являются за период:
до 2018 года - банковские квитанции и платежные документы, подтверждающие уплату страховых взносов в Пенсионный фонд;
начиная с 2018 года - сведения органов государственной налоговой службы.
(Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 25.09.2018 г. N 766) (См. Предыдущую редакцию)
34. При исчислении стажа работы индивидуального предпринимателя (главы дехканского хозяйства и члена семьи субъекта семейного предпринимательства) для назначения пенсии в стаж работы засчитывается календарный год, если сумма внесенных страховых взносов в Пенсионный фонд была не меньше минимального размера установленного страхового взноса за все месяцы этого года (без учета уплаченных пеней).
35. Уплата установленного статьей 311 Налогового кодекса Республики Узбекистан размера страховых взносов в Пенсионный фонд засчитывается за год при исчислении стажа работы члена дехканского хозяйства.
36. При исчислении стажа работы работника, получающего доход от работодателя, не являющегося налоговым агентом, для назначения пенсии в стаж работы засчитывается календарный год, если сумма внесенных страховых взносов в Пенсионный фонд была не меньше размера страхового взноса, рассчитанного на основе сведений, указанных в декларации о совокупном годовом доходе.
37. Во всех остальных случаях стаж работы учитывается пропорционально числу месяцев, за которые были уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд.
38. Факт уплаты индивидуальным предпринимателем (лицом, работающим за границей по найму, работником, получающим доход от работодателя, не являющегося налоговым агентом, членом дехканского хозяйства и членом семьи субъекта семейного предпринимательства) страховых взносов в Пенсионный фонд свидетельскими показаниями не подтверждается. (Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 25.09.2018 г. N 766) (См. Предыдущую редакцию)
39. Доход индивидуального предпринимателя (лица, работающего за границей по найму, работника, получающего доход от работодателя, не являющегося налоговым агентом, члена дехканского хозяйства) за конкретный месяц (год), учитываемый при исчислении размера пенсии, определяется путем деления суммы уплаченного месячного (годового) страхового взноса в Пенсионный фонд на установленную законодательством совокупную ставку единого социального платежа (для микрофирм и малых предприятий, а также фермерских хозяйств) и страховых взносов, действующих на момент уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд, и умножения полученного результата на 100.
Доход работника, нанятого индивидуальным предпринимателем, а также члена семьи субъекта семейного предпринимательства за конкретный месяц, учитываемый при исчислении размера пенсии, определяется равным минимальному размеру оплаты труда, установленному законодательством, за месяц оплаты страховых взносов в Пенсионный фонд.
Редакции, предшествующие
Постановлению КМ РУз от 25.09.2018 г. N 766
Предыдущая редакция абзаца второго пункта 2
лицо, работающее за границей по найму, - гражданин Республики Узбекистан, работающий за границей по найму на основе трудового договора, в том числе получивший разрешение на осуществление трудовой деятельности за рубежом от Агентства по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан или региональных хозрасчетных Бюро по трудоустройству граждан за рубежом (далее - уполномоченный орган) в установленном законодательством порядке, а также гражданин Республики Узбекистан, работающий в торговых домах, представительствах (в том числе без образования юридического лица), организациях, созданных (открытых) в иностранных государствах государственными органами и другими организациями Республики Узбекистан; (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 08.09.2017 г. N 703) (См. Предыдущую редакцию)
6. Лицо, работающее за границей по найму, уплачивает на добровольной основе страховые взносы в Пенсионный фонд за каждый месяц работы в другом государстве.
По прибытии лица, работавшего за границей по найму, в Республику Узбекистан уполномоченным органом в течение трех дней после прибытия выдается справка о стране и периоде пребывания за границей по установленному образцу на основе записей (печатей, штампов или отметок) в паспорте о пересечении Государственной границы Республики Узбекистан, являющаяся основанием для уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд и внесения соответствующих записей в трудовую книжку.
Период пребывания за границей также может подтверждаться соответствующими документами дипломатических представительств и консульских учреждений Республики Узбекистан с указанием периода пребывания и информации о консульском учете указанного лица в другом государстве.
Предыдущая редакция абзаца седьмого пункта 19
Учет уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд, в том числе в органах государственной налоговой службы, ведется на основании платежных документов, оформленных с соблюдением требований их заполнения в порядке, предусмотренном настоящим Положением.
21. Орган государственной налоговой службы ведет постоянный контроль за поступлением в Пенсионный фонд страховых взносов от индивидуального предпринимателя (лица, работающего за границей по найму, члена дехканского хозяйства и за члена семьи субъекта семейного предпринимательства) и ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в отдел Пенсионного фонда по месту постоянного жительства индивидуального предпринимателя (лица, работающего за границей по найму, члена дехканского хозяйства и члена семьи субъекта семейного предпринимательства):
информацию об индивидуальных предпринимателях (членах дехканских хозяйств и членах семьи субъекта семейного предпринимательства), поставленных на учет (снятых с учета) в отчетном квартале, по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
сведения об уплаченных страховых взносах во внебюджетный Пенсионный фонд по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
23. Основными документами, подтверждающими факт уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд, хранящимися у индивидуального предпринимателя (лица, работающего за границей по найму, члена дехканского хозяйства и члена семьи субъекта семейного предпринимательства), являются Книжка учета уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд (далее - Книжка учета), которая открывается отделом Пенсионного фонда на индивидуального предпринимателя (лица, работающего за границей по найму, члена дехканского хозяйства и члена семьи субъекта семейного предпринимательства), по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению, а также подлинники банковских квитанций и платежных документов, подтверждающих уплату страховых взносов в Пенсионный фонд.
38. При отсутствии или утере трудовой книжки стаж работы индивидуального предпринимателя (лица, работающего за границей по найму, члена дехканского хозяйства и члена семьи субъекта семейного предпринимательства), необходимый для назначения пенсии, исчисляется на основании записей в Карточке учета или Книжке учета, подтверждаемых платежными документами.
Факт уплаты индивидуальным предпринимателем (лицом, работающим за границей по найму, работником, получающим доход от работодателя, не являющегося налоговым агентом, членом дехканского хозяйства и членом семьи субъекта семейного предпринимательства) страховых взносов в Пенсионный фонд, свидетельскими показаниями не подтверждается.
Редакции, предшествующие
Постановлению КМ РУз от 08.09.2017 г. N 703
Предыдущая редакция абзаца второго пункта 2
лицо, работающее за границей по найму, - гражданин Республики Узбекистан, работающий за границей по найму на основе трудового договора, в том числе получивший разрешение на осуществление трудовой деятельности за рубежом от Агентства по вопросам внешней трудовой миграции при Министерстве труда Республики Узбекистан или региональных хозрасчетных Бюро по трудоустройству граждан за рубежом (далее - уполномоченный орган) в установленном законодательством порядке, а также гражданин Республики Узбекистан, работающий в торговых домах, представительствах (в том числе без образования юридического лица), организациях, созданных (открытых) в иностранных государствах государственными органами и другими организациями Республики Узбекистан; (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 27.06.2017 г. N 429) (См. Предыдущую редакцию)
Предыдущая редакция абзаца второго пункта 29
Если индивидуальный предприниматель (лицо, работающее за границей по найму, член дехканского хозяйства и член семьи субъекта семейного предпринимательства) до начала уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд не имел трудовой книжки, то бланк трудовой книжки реализуется районным (городским) Центром содействия занятости в порядке, установленном законодательством. (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 13.03.2017 г. N 130) (См. Предыдущую редакцию)
Редакции, предшествующие
Постановлению КМ РУз от 27.06.2017 г. N 429
Предыдущая редакция абзаца второго пункта 2
лицо, работающее за границей по найму, - гражданин Республики Узбекистан, работающий за границей по найму, получивший разрешение на осуществление трудовой деятельности за рубежом от Агентства по вопросам внешней трудовой миграции при Министерстве труда Республики Узбекистан или региональных хозрасчетных Бюро по трудоустройству граждан за рубежом (далее - уполномоченный орган) в установленном законодательством порядке, а также гражданин Республики Узбекистан, работающий в торговых домах, представительствах (в том числе без образования юридического лица), организациях, созданных (открытых) в иностранных государствах государственными органами и другими организациями Республики Узбекистан; (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 13.03.2017 г. N 130) (См. Предыдущую редакцию)
Предыдущая редакция абзаца восьмого пункта 19
справку из органа самоуправления граждан о наличии в личном подсобном хозяйстве крупного рогатого скота - для лица, занятого выращиванием крупного рогатого скота.
Редакции, предшествующие
Постановлению КМ РУз от 13.03.2017 г. N 130
Предыдущая редакция абзаца второго пункта 2
лицо, работающее за границей по найму, - гражданин Республики Узбекистан, работающий за границей по найму, получивший разрешение на осуществление трудовой деятельности за рубежом от Агентства по вопросам внешней трудовой миграции при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан или региональных хозрасчетных Бюро по трудоустройству граждан за рубежом (далее - уполномоченный орган) в установленном законодательством порядке, а также гражданин Республики Узбекистан, работающий в торговых домах, представительствах (в том числе без образования юридического лица), организациях, созданных (открытых) в иностранных государствах государственными органами и другими организациями Республики Узбекистан;
Предыдущая редакция абзаца второго пункта 29
Если индивидуальный предприниматель (лицо, работающее за границей по найму, член дехканского хозяйства и член семьи субъекта семейного предпринимательства) до начала уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд не имел трудовой книжки, то бланк трудовой книжки реализуется районным (городским) Центром содействия занятости и социальной защиты населения в порядке, установленном законодательством.
Наша страница
Канал в телеграм 