Как изменить условия трудового договора

Для изменения условий труда, оговоренных в трудовом договоре, по общему правилу требуется взаимное согласие работника и работодателя.  Но есть исключения, когда такое изменение допускается по требованию одной из сторон трудового договора.

Как изменить условия трудового договора при продолжении прежней трудовой функции, обусловленной трудовым договором, разъяснили руководитель экспертной группы по разработке нового ТК, кандидат юридических наук Михаил ГАСАНОВ и эксперт «Нормы», юрист Ленара ХИКМАТОВА.