Вам могут понадобиться в апреле:
Как правильно учитывать надбавки за разъездной и подвижной характер работ? Возникают ли налоговые последствия по НДФЛ и соцналогу при их выплате? Платить ли работнику «суточные», если он уже получает надбавку? Наконец, как отчитаться по таким выплатам?
Buxgalter.uz разъясняет:
Порядок выплаты надбавок, связанных с разъездным и подвижным характером работ, регулируется специальным Положением 
.
Перечень профессий и должностей работников, которым устанавливаются надбавки за разъездной и подвижной характер работ, и размеры надбавок:
- формируются работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом или другим представительным органом работников;
- указываются в колдоговоре и трудовом договоре, заключаемом между работодателем и работником.
Надбавки за разъездной и подвижной характер работы можно:
- выплачивать по установленным нормам;
- установить коллективным договором в других размерах.
Внимание
Служебные поездки работников, чья постоянная работа имеет разъездной или подвижной характер, не считаются командировками. Работникам, получающим надбавки за разъездной или подвижной характер работ, суточные не выплачиваются.Сотрудник может выполнять работу разъездного или подвижного характера с использованием служебного автомобиля или без него. В последнем случае ему компенсируются расходы на проезд. Также работодатель может возмещать и другие расходы, понесенные с его разрешения или ведома.
Как отразить в бухучете
Расходы, связанные с выплатой надбавки за разъездной и подвижной характер работ, относятся на:
- счета учета долгосрочных активов или товарно-материальных запасов (0800, 1000 и т.д.), если выплата надбавки связана с их приобретением или возведением;
- себестоимость продукции (работ, услуг) – по работникам, участвующим в производственном процессе ;
- расходы по реализации – по работникам, участвующим в реализации товаров, работ, услуг (кроме административно-управленческого персонала) ;
- административные расходы – по управленческому персоналу .
Бухгалтерские проводки:
|
Содержание |
Корреспонденция счетов |
|
|
Дебет |
Кредит |
|
|
Начисление надбавки за подвижной и разъездной характер работы (в пределах норм, установленных законодательством) |
Счета учета затрат, |
|
|
Начисление надбавки за подвижной и разъездной характер работы (сверх норм, установленных законодательством) |
Счета учета затрат, |
|
|
Начисление НДФЛ на сумму надбавки сверх норм, установленных законодательством |
||
|
Удержание взноса на ИНПС (по сумме надбавки сверх норм, установленных законодательством) |
6530 |
|
|
Начисление соцналога на сумму надбавки сверх норм, установленных законодательством |
Счета учета затрат, долгосрочных активов, ТМЗ |
|
|
Выплата надбавки из кассы (в составе заработной платы) |
||
|
Перечисление надбавки на пластиковую карту (в составе заработной платы) |
||
Налоговые последствия
|
Налог |
В пределах норм, |
Сверх норм, |
|
НДФЛ |
Не рассматривается в качества дохода физлица |
Относится к компенсационным выплатам Облагается в составе совокупного дохода |
|
Социальный налог |
Не облагается, так как не рассматривается в качестве дохода физлица |
Облагается, так как относится к компенсационным выплатам |
|
Налог на прибыль юридических лиц |
Вычитаемый расход, так как не входит в «закрытый» перечень невычитаемых расходов |
|
Как отразить в налоговой отчетности
Надбавки за разъездной и подвижной характер работ сверх установленных законодательством норм отражайте в Расчете НДФЛ и соцналога :
- в строках 010 и 011;
- в приложении №5 к Расчету.
