Ҳомиладорлик ва туғиш нафақасини тайинлаш ва тўлаш тартиби
Тавсияда:
– ҳомиладорлик ва туғиш нафақасини тайинлаш;
– ҳомиладорлик ва туғиш нафақасини ҳисоблаш;
– ҳомиладорлик ва туғиш нафақасини тўлаш;
– ҳомиладорлик ва туғиш нафақасига қўшимча тўловнинг бухгалтерия ҳисобини юритиш;
– ҳомиладорлик ва туғиш нафақасига қўшимча тўловга солиқ солиш.
Тавсияга ВМнинг 12.05.2026 йилдаги 239-сон қарорига мувофиқ ўзгартиришлар киритилган.
Ходима ҳомиладорлик ва туғиш таътилини олиш ҳуқуқига эга, у ижтимоий таътиллар жумласига киради
.
Таътил муддати – туғруққача 70 календарь кун ҳамда туғруқдан кейин 56 (туғиш қийин кечган ёхуд икки ёки ундан ортиқ бола туғилган тақдирда – 70) календарь кун. Таътилни аёлга туғруққача ҳақиқатда фойдаланилган кунлар сонидан қатъи назар, тўлиқ беринг
.
Аёл туғишдан олдинги ва туғишдан кейинги таътилда бўлган вақтида унга ҳомиладорлик ва туғиш нафақасини тўланг
.
2026 йилдан...

Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter