Moddiy javobgarlik
Material sanasi 17.07.2025
FJMS boʻyicha sugʻurta tariflari koeffitsiyentlari iqtisodiyot tarmoqlari kesimida kasbiy xavfning 20 ta sinfi boʻyicha – ish beruvchining 934 ta faoliyat turi boʻyicha qayta guruhlandi. Bu 15.07.2025 yildagi 443-sonli VMQda belgilangan.
Batafsil ma’lumotlar buxgalter.uz sharhida: ...
Material sanasi 24.03.2021
Tashkilotga moddiy zarar yetkazgan xodim uni toʻlash muddatini kechiktirib ixtiyoriy ravishda qoplash majburiyatini zimmasiga oldi. Ammo keyinchalik ishdan boʻshash toʻgʻrisida ariza yozdi. Xodim zararni toʻliq toʻlamasdan «ketishga» haqlimi? Direktor u ishdan boʻshagandan soʻng toʻlovlar kelib tushishida qiyinchiliklar yuzaga kelishidan xavfsiramoqda.
Buxgalter.uz maslahat soʻrab mehnat huquqi boʻyicha «Norma» eksperti Lenara XIKMATOVAga murojaat qildi: ...
Material sanasi 24.12.2020
Kompaniya doʻkon ochyapti, unda bir vaqtning oʻzida bir nechta sotuvchi ishlaydi. Ish beruvchi barcha qimmatliklar sotuvchilarga bir yoʻla ishonib topshirilayotganligi sababli ularning har biriga yakka tartibdagi moddiy javobgarlikni yuklay olmaydi. Xodimlar jamoasini moddiy javobgar etib tayinlash mumkinmi?
Buxgalter.uz iltimosiga binoan ushbu savolga «Norma» kompaniyasining mehnat huquqi boʻyicha eksperti Lenara XIKMATOVA javob berdi: ...
Material sanasi 30.11.2020
Shikastlangan xodim ish beruvchidan unga yetkazilgan zararni moddiy tarzda qoplashni talab qilmoqda. Toʻlovni amalga oshirishdan oldin, tashkilot xodim qayerda va qanday shikastganlanligini va bunda ish beruvchi aybdorligini aniqlashtirib olishi kerak.
Bunday vaziyatda mehnat qonunchiligi normalarini qanday qoʻllashni buxgalter.uz iltimosiga binoan “Norma” eksperti Lenara XIKMATOVA tushuntirdi: ...
Material sanasi 23.11.2020
Korxonaga zarar yetkazgan xodim har doim ham uni ixtiyoriy ravishda qoplashga rozi boʻlmaydi. Bunday vaziyatlarda ish beruvchining qanday yoʻl tutishini «Norma» kompaniyasining mehnat huquqi boʻyicha eksperti Lenara XIKMATOVA tushuntirib berdi: ...
Material sanasi 17.11.2020
FHX shartnoma boʻyicha ishlayotgan xodim bilan bunday shartnoma tuzish mumkinmi? Agar, masalan, kassir ishga qabul qilingan boʻlsa, lekin bunday shartnomani imzolashni xohlamasa, nima qilish zarur? Uni shu asosda ishdan boʻshatish mumkinmi? Agar korxonada kasaba uyushmasi qoʻmitasi mavjud boʻlmasa yoki jamoa shartnomasi tuzilmagan boʻlsa, toʻliq moddiy javobgarlik haqida shartnomalar tuzish mumkinmi?
Buxgalter.uz iltimosiga binoan savollarga «Norma»ning mehnat huquqi boʻyicha eksperti Lenara XIKMATOVA javob berdi: ...
Material sanasi 26.09.2020
Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa natijasida xodim mehnat jarohati oldi. Unga qanday toʻlovlar toʻlanishi lozim, yetkazilgan zarar uchun toʻlovni hisob-kitob qilish chogʻida ish haqining qanday turlarini hisobga olish zarur, mehnatga oid huquq masalalari boʻyicha «Norma» eksperti Lenara XIKMATOVA maxsus buxgalter.uz uchun shu haqda tushuntirish berdi: ...
Bizning Facebook
Telegram kanali @uz_buxgalter
