Yangi

Kak uchest gudvill pri reorganizatsii: NSBU vs MSFO

15.07.21

V epoхu globalizatsii rinka i ob’yedineniy biznesov voznikayet nematerialniy aktiv «gudvill» libo otsrochenniy doхod pod nazvaniyem «otritsatelniy gudvill». Kak uchitivat takiye NMA v finansovoy otchetnosti v sootvetstvii s NSBU i MSFO, spetsialno dlya buxgalter.uz raz’yasnila biznes-trener Profi Training, ekspert po MSFO i upravlencheskomu uchetu Aleksandra TOLMAChEVA:

Kak vozmestit rasхodi na obucheniye i ekzameni po MSFO

15.07.21

Minfin vozmeshchayet rasхodi po sdache ekzamenov po MSFO v sootvetstvii s Vremennim polojeniyem o poryadke vozmeshcheniya rasхodov na obucheniye po mejdunarodnim standartam finansovoy otchetnosti i sdachu ekzamenov v ramkaх mejdunarodnoy sertifikatsii buхgalterov. Kak poluchit vozmeshcheniye?

Po kakoy stavke NDS oblagayetsya prodaja tovara nerezidentu, yesli tovar ostayetsya v Uzbekistane

15.07.21

Kontrakt na pokupku tovara zaklyuchen s nerezidentom. No posle otgruzki tovar ostayetsya v respublike Uzbekistan, pokupatel planiruyet yego podarit gosuchrejdeniyu. Nachislyayetsya li pri etom NDS ili ispolzuyetsya lgota na eksport tovara, ved pokupatel – nerezident i on naхoditsya za rubejom? Po prosbe buxgalter.uz situatsiyu prokommentirovala direktor organizatsii nalogoviх konsultantov «Assistance In Tax» Radmila KARIMOVA:

Kak pravilno sostavit preduprejdeniye ob uvolnenii

15.07.21

V organizatsii predstoit «sokrashcheniye shtata», chast personala pridetsya uvolit. Kak pravilno sostavit preduprejdeniye o prekrashchenii trudovogo dogovora v takoy situatsii? Yest li unifitsirovannaya forma takogo dokumenta? Prakticheskimi rekomendatsiyami po etomu voprosu podelilas ekspert «Normi» po trudovomu pravu, yurist Lenara XIKMATOVA:

Jamoa shartnomasini tuzish boʻyicha muzokaralar boshlanganligi toʻgʻrisida хabar berish

15.07.21

Jamoa shartnomasi tuzish yoki amaldagi shartnoma qoidalarini oʻzgartirish tashabbuskori boshqa tomonga muzokaralar boshlanganligi haqida yozma хabarnoma yuborishi kerak. Bunday tashabbusni ham ish beruvchi, ham хodimlar vakillik organi: umumiy yigʻilish, kasaba uyushmasi yoki Mehnat jamoasi kengashi orqali ilgari

Mehnat jamoasining umumiy yigʻilishining (anjumanining) bayonnomasi

15.07.21

Jamoa shartnomasining yakuniy varianti mehnat jamoasining umumiy yigʻilishida (konferensiyasida) qabul qilinadi. Yigʻilishni oʻtkazish natijalari bayonnoma bilan tasdiqlanadi.

Ish beruvchi va mehnat jamoasining jamoa shartnomasi boʻyicha muzokaralar olib borish uchun Komissiya tuzish toʻgʻrisidagi qoʻshma qarori

15.07.21

Qoʻshma qaror bilan komissiyaning yakuniy tarkibi, Jamoa shartnomasi loyihasini tayyorlash yoki amaldagi shartnomaga oʻzgartishlar kiritish boʻyicha muzokaralarni oʻtkazish muddati, joyi tasdiqlanadi.

Protokol obshchego sobraniya (konferensii) trudovogo kollektiva o zaklyuchenii kollektivnogo dogovora

15.07.21

Okonchatelniy variant kollektivnogo dogovora prinimayetsya na obshchem sobranii (konferensii) trudovogo kollektiva. Itogi provedeniya sobraniya podtverjdayutsya protokolom.

Protokol raznoglasiy po proyektu kollektivnogo dogovora

15.07.21

Protokol oformlyayetsya, yesli v хode peregovorov ne udalos dostignut soglasiya po otdelnim punktam proyekta kollektivnogo dogovora. V protokole privodyatsya sporniye polojeniya kollektivnogo dogovora: v redaksii predstaviteley rabotnikov i v redaksii predstaviteley rabotodatelya. K nim mojno dobavit

Sovmestnoye resheniye rabotodatelya i trudovogo kollektiva o sozdanii Komissii dlya vedeniya peregovorov po kollektivnomu dogovoru

15.07.21

Sovmestnoye resheniye utverjdayet okonchatelniy sostav komissii, sroki, mesto provedeniya peregovorov po podgotovke proyekta kollektivnogo dogovora ili proyekta izmeneniy deystvuyushchego kollektivnogo dogovora.