Yangi
01.01.21
01.01.21
V rekomendatsii:
– prodleniye ili perenos trudovogo otpuska;
– razdeleniye trudovogo otpuska na chasti.
01.01.21
V rekomendatsii:
– kogda prekratit srochniy dogovor;
– uvolneniye beremennoy i jenshchini s detmi do treх let;
– uvolneniye rabotnika v otpuske ili «na bolnichnom»;
– soglasiye profkoma i viplata posobiya;
– dosrochnoye prekrashcheniye dogovora i neustoyka.
01.01.21
01.01.21
Ne putayte ponyatiya «rabocheye mesto» i «mesto raboti».
Rabocheye mesto – eto konkretniy uchastok, gde rabotnik osushchestvlyayet svoyu trudovuyu funksiyu (kabinet, seх, upravlyayemoye transportnoye sredstvo i pr.).
01.01.21
V rekomendatsii:
– usloviya uvolneniya;
– poshagovaya instruksiya uvolneniya v svyazi s sokrashcheniyem shtata.
01.01.21
V rekomendatsii:
– usloviya uvolneniya vsledstviye nedostatochnoy kvalifikatsii;
– usloviya uvolneniya po sostoyaniyu zdorovya;
– oformleniye uvolneniya po punktu 2 chasti 2 stati 100 Trudovogo kodeksa.
01.01.21
V rekomendatsii:
– normalnaya prodoljitelnost rabochego vremeni;
– sokrashchennoye rabocheye vremya;
– nepolnoye rabocheye vremya;
– oplata truda pri sokrashchennom i nepolnom rabochem vremeni.
01.01.21
Tavsiyada:
– tungi vaqtdagi ishga jalb qilish tartibi;
– tungi smenadagi ish vaqtini qanday hisoblash kerak;
– tungi vaqtdagi ishga qanday toʻlanadi.
01.01.21
V rekomendatsii:
– kogda i kak rabotnik doljen predupredit rabotodatelya ob uvolnenii;
– otziv rabotnikom zayavleniya ob uvolnenii;
– oformleniye uvolneniya po initsiative rabotnika.