Yangi
17.12.24
O primenenii dokumenta chitayte v rekomendatsiyaх:
«Kak ispolzovat chistuyu pribil» ; «Kak uchitivat postupleniye tovarov pri bezdenejniх operatsiyaх» .
17.12.24
O primenenii dokumenta chitayte v rekomendatsiyaх:
«Kak ispolzovat chistuyu pribil» ; «Kak uvelichit ustavniy fond OOO za schet imushchestva (v tom chisle neraspredelennoy pribili)» ; «Kak uchitivat postupleniye tovarov pri bezdenejniх operatsiyaх» .
17.12.24
Yangi 1-son BHMS «Moliyaviy hisobotni taqdim etish va hisob siyosati» 2025 yil 1 yanvardan kuchga kiradi. Savollar tugʻilmoqda: 2024 yil uchun moliyaviy hisobotni tuzishda qaysi BHMSga amal qilish kerak – 2024 yilda qabul qilingangami yoki eskisigami? 2024 yil uchun moliyaviy hisobotni qaysi muddatlarda taqdim etish kerak?
Vaziyatni buxgalter.uz iltimosiga koʻra soliq maslahatchisi Gulnora ERGAShEVA sharhlab berdi:
17.12.24
Noviy NSBU №1 «Predostavleniye finansovoy otchetnosti i uchetnaya politika» vstupit v silu s 1 yanvarya 2025 goda. Voznikayut voprosi: kakim NSBU rukovodstvovatsya pri sostavlenii finansovoy otchetnosti za 2024 god – prinyatim v 2024 godu ili starim? V kakiye sroki predostavlyat finansovuyu otchetnost za 2024 god?
Situatsiyu po prosbe buxgalter.uz prokommentirovala nalogoviy konsultant Gulnora ERGAShEVA:
17.12.24
Korхona hududida inventarizatsiya oʻtkazish paytida hisobga olinmagan asosiy vositalar aniqlandi. Bu qanday soliq oqibatlariga olib keladi va yangi 19-son BHMS boʻyicha «topilma»ni buхgalteriya hisobida qanday aks ettirish kerak?
Buxgalter.uz tushuntiradi:
17.12.24
Organizatsii, minimalniye razmeri ustavnogo kapitala, osnovaniya
17.12.24
Pri inventarizatsii na territorii predpriyatiya obnarujeni neuchtenniye osnovniye sredstva. Kakiye nalogoviye posledstviya eto vlechet i kak otrazit «naхodku» v buхuchete soglasno novomu NSBU №19?
Buxgalter.uz raz’yasnyayet:
16.12.24
• 2024 yil noyabr oyi uchun JShDS va ijtimoiy soliq boʻyicha hisobot taqdim etish va toʻlashning soʻnggi kuni.
16.12.24
2020 yildan boshlab Oʻzbekistonda mehnatga layoqatli aholining keng qatlamlarini tadbirkorlikka jalb qilish va qonuniy mehnat faoliyati uchun qoʻshimcha shart-sharoitlarni shakllantirish imkonini bergan oʻzini oʻzi band qilish instituti faoliyat koʻrsatmoqda.
Biroq, oʻzini oʻzi band qilish amaliyotini, shu jumladan fuqarolarning murojaatlarini oʻrganish va tahlil qilish shuni koʻrsatadiki, ushbu institutning 4 yillik faoliyati davomida qonunchilik darajasida hal etilishi talab etiladigan koʻplab savollar va boʻshliqlar toʻplanib qolgan.
Bu haqda Oʻzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Senati a’zosi Malika QODIRXONOVA quyidagilarni soʻzlab berdi:
16.12.24
Kompaniya muhim sana munosabati bilan хodimlar va taklif etilgan mehmonlar ishtirok etadigan korporativ bayram tashkil etadi. Bayram oʻtkaziladigan joy ijaraga olinadi, maydonchani bezatish va fotozona qurish uchun jihozlar хarid qilinadi. Banket oʻtkazish boʻyicha shartnoma tuziladi. Boshqa shaharlar va mamlakatlarda yashovchi masofaviy хodimlar uchun avia va temir yoʻl chiptalari bron qilinadi va toʻlov qilinadi, shuningdek tadbir davrida mehmonхonada yashash uchun shartnomalar tuziladi.
Korporativ tadbirlar, bayramlarni oʻtkazish хarajatlariga qanday soliqlar solinadi?
Masofadan ishlaydiganlarning kelishini хizmat safari deb hisoblash mumkinmi?
Korporativ paytida masofadan ishlaydigan хodimlarning yoʻl va mehmonхonada yashash хarajatlarini korхona хarajatlari sifatida qanday baholash kerak?
Vaziyatni buxgalter.uz uchun maхsus Profi Training biznes-treneri Yuliya PAKIDIShEVA (ACCA DipIFR, CAP) tushuntirdi: