Пригодятся в январе материалы экспертов:
Президентнинг 24 декабрдаги ПФ-257-сон Фармони билан Янги йил байрами муносабати билан қўшимча дам олиш кунлари белгиланди. Иш ҳафтасининг туридан қатъи назар, ўзбекистонликлар ҳақиқий «Янги йил таътили»га эга бўлишди – 5 кун давомида 31 декабрдан 4 январгача узлуксиз дам олишади.
Шунингдек, 2026 йилда бошқа қўшимча дам олиш кунлари ва кўчиришлар белгиланди. Тафсилотлар – buxgalter.uz сайтида:
Муҳим янгиликларни ўтказиб юбормаслик учун Телеграм-каналимизга обуна бўлинг.
1. Қўшимча дам олиш кунлари:
- 2025 йилда барча ходимлар учун (иш ҳафтасининг туридан қатъи назар):
– 31 декабрь, чоршанба;
- 2026 йилда:
барча ходимлар учун (иш ҳафтасининг турларидан қатъи назар):
– 2 январь, жума,
– 28 май, пайшанба,
– 29 май, жума,
– 31 август, душанба;
6 кунлик иш ҳафтасида ходимлар учун:
– 3 январь, шанба,
– 30 май, шанба,
– 31 декабрь, пайшанба.
2. Кўчиришлар
«8 Март – Хотин-қизлар куни» байрами 2026 йилда якшанба кунига, «21 март –Наврўз» ва «9 май – Хотира ва қадрлаш куни» эса шанба кунига тўғри келади. Шунинг учун дам олиш кунлари кўчирилади:
– душанба 9 март – барча учун дам олиш куни,
– душанба 23 март – «5-кунликлар» учун дам олиш куни,
– душанба 11 май – «5-кунликлар» учун дам олиш куни.
Эътибор беринг
Ишлаб чиқариш-техник ва ташкилий шарт-шароитларга кўра (узлуксиз ишлаб чиқариш, аҳолига кундалик хизмат кўрсатиш, вахта усулида ишлаш ва бошқалар) тўхтатиб туриш мумкин бўлмаган ишларни байрам ишланмайдиган кунлари бажаришда дам олиш кунларини кўчириш амалга оширилмайди.
5 кунлик иш ҳафтасида ишлайдиган ходимлар учун дам олиш кунлари ҳам кўчирилади:
– 12 декабрь шанбадан 31 декабрь пайшанбагача.
Buxgalter.uz тавсия қилади
