Время отдыха

Гуляй, дорогой! – Как дать отгул сотруднику правильно

Дата публикации 15.05.2020

«Имею ли я право взять отгул, если был привлечен к работе в выходной день? Какой продолжительности он должен быть, если я отработал не полный рабочий день, а всего 3 часа»? Даже если сотрудник отработал всего 1 час в нерабочий день, он имеет право на целый день отгула. Нюансы оформления отгулов в этой ситуации разъяснила эксперт «Нормы» по трудовому праву Ленара ХИКМАТОВА: ...

Неплановый оплачиваемый отпуск по инициативе работодателя

Дата публикации 08.04.2020

Документы, принимаемые с целью борьбы с эпидемией, предусматривают, в частности, отправку работников в трудовой отпуск вне зависимости от утвержденного графика отпусков. О том, как это сделать, не нарушая законодательство, рассказал кандидат юридических наук, один из авторов Трудового кодекса Михаил ГАСАНОВ. ...

В Минтруда объяснили, как отправить в отпуск досрочно

Дата публикации 03.04.2020

Введение карантина поставило перед работодателями много непростых вопросов. В том числе – связанных с отправкой работников в незапланированные отпуска. Специально для buxgalter.uz на них ответил начальник управления трудовых стандартов и оплаты труда Министерства занятости и трудовых отношений Александр НАВОТНЫЙ: – Сотрудник не отработал 6 месяцев. Можем ли мы с учетом карантина отправить его в трудовой отпуск, учитывая п. 2 постановления Кабмина №176 от 23.03.2020 г.? ...

Как выйти во внеочередной отпуск в период карантина

Дата публикации 30.03.2020

Приказом министра занятости и трудовых отношений утвержден порядок предоставления ежегодного трудового отпуска родителям воспитанников ДОУ и учащихся начальных классов общеобразовательных школ в период приостановления деятельности этих учреждений (рег. № 3227 от 28.03.2020 г.). ...

Как оформить частично оплачиваемый отпуск

Дата публикации 30.03.2020

Среди прочих видов оплаты за неотработанное время в Налоговом кодексе упомянуты «выплаты работникам, находящимся в вынужденном отпуске с частичным сохранением основной заработной платы» (п. 3 ст. 374 НК ). О том, как оформить такие выплаты, не нарушив требования трудового законодательства, buxgalter.uz рассказал кандидат юридических наук, один из авторов Трудового кодекса Михаил Юсупович ГАСАНОВ. ...

Можно ли отправить в неоплачиваемый отпуск без согласия

Дата публикации 28.03.2020

Денег на расчетном счету нет, производство парализовано карантином, а сотрудники хотят работать, потому что нужна зарплата. Что делать в такой ситуации работодателю? Можно ли хотя бы часть сотрудников отправить в отпуск без содержания на какой-то период? На вопросы buxgalter.uz ответил кандидат юридических наук, один из авторов Трудового кодекса Михаил Юсупович ГАСАНОВ: ...

Что надо сделать бухгалтеру и кадровику в связи с установлением даты празднования Курбан хайита

Дата публикации 08.08.2019

В Узбекистане Курбан хайит будет отмечаться в воскресенье, 11 августа. Между тем в предварительном календаре рабочего времени, утвержденном Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, праздничным днем указано 12 августа, понедельник. ...

Что делать, если отзывают из отпуска

Дата публикации 14.06.2019

Отпуск начался. Вокруг солнце, море … Но руководитель требует прервать отдых и в связи с производственной необходимостью выйти на работу. Что делать? Имеет ли право работодатель отозвать работника из отпуска? ...