Новое
01.01.21
Ежегодно в декабре составляйте список работников, приобретающих право на пенсию по возрасту в следующем году .
По общему правилу право на пенсию по возрасту имеют:
мужчины – по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет;
женщины – по достижении 55 лет и при стаже работы не менее
01.01.21
Иш берувчи М еҳнат кодексида назарда тутилмаган жазони қўллади
Ишга алкоголли мастлик ҳолатида келганлиги учун ходимга буйруқ билан жиддий ҳайфсан берилди.
- Меҳнат кодексининг 181-моддаси 2-қисми бузилган. Меҳнат интизомини бузганлик учун иш берувчи ходимга қуйидаги интизомий чоралардан
01.01.21
Работодатель применил взыскание, не предусмотренное Трудовым кодексом
За появление на работе в состоянии алкогольного опьянения сотруднику приказом объявили строгий выговор.
– Нарушена часть 2 статьи 181 Трудового кодекса. За нарушение трудовой дисциплины работодатель вправе применять
01.01.21
В рекомендации:
– ограниченная материальная ответственность; – полная материальная ответственность; – работники до 18 лет.
Если работник причинил работодателю прямой действительный вред, он несет за это материальную ответственность. То есть работник должен возместить причиненный
01.01.21
Материальная ответственность работника возникает, только если он виноват в причинении ущерба и его виновными действиями организации нанесен прямой действительный вред.
Пример
Установление вины работника в причинении ущерба
1. Склад организации ночью взломали неустановленные лица и
01.01.21
В рекомендации:
– когда можно установить коллективную ответственность;
– как оформить коллективную ответственность;
– взыскание вреда в судебном порядке.
01.01.21
Тавсияда:
– меҳнат вазифаларини бузганлиги учун меҳнат шартномасини бекор қилишнинг умумий қоидалари;
– ходимни прогул учун ишдан бўшатишга оид йўриқнома.
01.01.21
В рекомендации:
– порядок взыскания вреда;
– отказ от взыскания вреда с работника;
– взыскание материального ущерба и наложение дисциплинарного взыскания.
01.01.21
По окончании отпуска по беременности и родам работающим женщинам по их желанию предоставьте отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 2 лет. С 1 января 2020 года предоставление данного отпуска нужно регистрировать в ЕНСТ.
В период отпуска по уходу за ребенком до достижения им
01.01.21
О применении документа читайте в рекомендации «Как организовать охрану труда на предприятии» .