Законодательство
ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 04.07.2017 г. N 462 "О мерах по дальнейшему совершенствованию электронного учета трудового стажа физических лиц"

Полный текст документа доступен пользователям платного тарифа на сайте nrm.uz. По вопросам звоните на короткий номер 1172.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

КАБИНЕТА МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

04.07.2017 г.

N 462



О МЕРАХ ПО ДАЛЬНЕЙШЕМУ

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ЭЛЕКТРОННОГО

УЧЕТА  ТРУДОВОГО  СТАЖА

ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ


В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 7 февраля 2017 года N УП-4947 "О Стратегии действий по дальнейшему развитию Республики Узбекистан", а также в целях дальнейшего совершенствования системы учета трудового стажа физических лиц Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1. Принять к сведению, что в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 1 февраля 2019 года N 80 "О мерах по внедрению порядка персонализированного учета начисленной заработной платы, необходимого для исчисления пенсий граждан" с 1 января 2019 года запущен электронный Централизованный реестр персонализированного учета начисленной заработной платы, необходимого для исчисления пенсии граждан, формируемый на основе предоставляемой налоговой отчетности в органы государственной налоговой службы.

2. Согласиться с предложением Министерства занятости и трудовых отношений, Министерства финансов и внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан о поэтапном переходе на электронный учет трудового стажа физических лиц, начиная:

с 1 января 2018 года - индивидуальных предпринимателей, членов дехканских хозяйств, лиц, осуществляющих выращивание крупного рогатого скота и другой сельскохозяйственной продукции, а также других субъектов предпринимательства без образования юридического лица;

с 1 января 2019 года - остальных организаций.


3. Установить, что сведения о трудовом стаже (в том числе должностном положении, периодах временной нетрудоспособности, времени нахождения в отпусках и иных периодах отсутствия на работе по уважительным причинам) в разрезе каждого физического лица представляются работодателями в органы государственной налоговой службы в составе налоговой отчетности по налогу на доходы физических лиц и единому социальному платежу.

4. Министерству по развитию информационных технологий и коммуникаций совместно с Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, Государственным налоговым комитетом и внебюджетным Пенсионным фондом при Министерстве финансов Республики Узбекистан на основе изучения практического передового опыта до конца 2017 года внести в установленном порядке в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложения о создании механизма резервного хранения архивных сведений трудового стажа физических лиц, обеспечивающего гарантированную сохранность данных.


5. Министерству занятости и трудовых отношений совместно с Министерством по развитию информационных технологий и коммуникаций, Государственным налоговым комитетом и внебюджетным Пенсионным фондом при Министерстве финансов Республики Узбекистан внедрить, начиная с 2019 года государственную интерактивную услугу по предоставлению гражданам сведений о трудовой деятельности через Единый портал интерактивных государственных услуг.


6. Министерствам и ведомствам в двухмесячный срок привести принятые ими нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.


7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Д.А. Кучкарова.



Премьер-министр

Республики Узбекистан                                                           А. Арипов



"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

10 июля 2017 г., N 27, ст. 620


"Собрание постановлений Правительства Республики Узбекистан",

2017 г., N 7, ст. 130