Законодательство
ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14.12.2018 г. N 1018 "Об утверждении Положения о порядке формирования резерва управленческих кадров из числа финалистов Республиканского конкурса по отбору перспективных управленческих кадров "Тараккиёт"

Полный текст документа доступен пользователям платного тарифа на сайте nrm.uz. По вопросам звоните на короткий номер 1172.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

КАБИНЕТА МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

14.12.2018 г.

N 1018



ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ

О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА

УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ИЗ ЧИСЛА

ФИНАЛИСТОВ   РЕСПУБЛИКАНСКОГО

КОНКУРСА ПО ОТБОРУ ПЕРСПЕКТИВНЫХ

УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ

"ТАРАККИЁТ"



Во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2018 года N ПП-3755 "О мерах по созданию современной системы отбора на конкурсной основе перспективных управленческих кадров", в целях эффективного использования потенциала перспективных управленческих кадров и формирования кадрового резерва органов государственного и хозяйственного управления, органов государственной власти на местах и других государственных органов Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1. Утвердить Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров из числа финалистов Республиканского конкурса по отбору перспективных управленческих кадров "Тараккиёт" согласно приложению.


2. Определить, что:

органы государственного и хозяйственного управления, органы государственной власти на местах (далее - государственные организации) обеспечивают включение в кадровый резерв не менее трех финалистов конкурса и их первоочередное трудоустройство на вакантные, как правило, руководящие должности в центральном аппарате и структурных подразделениях соответствующей государственной организации;

финалистам Республиканского конкурса по отбору перспективных управленческих кадров "Тараккиёт" (далее - конкурс) при трудоустройстве в государственные организации выплачивается надбавка в размере 10 процентов должностного оклада за счет средств соответствующей государственной организации в течение первых 12 месяцев со дня приема на работу.


3. Министерству занятости и трудовых отношений, Министерству инновационного развития Республики Узбекистан, Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан организовать осуществление постоянного мониторинга за трудоустройством и профессиональным продвижением финалистов конкурса в государственных организациях.


4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министра занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан Кудбиева Ш.Д. и министра инновационного развития Республики Узбекистан Абдурахмонова И.Ю.



Премьер-министр

Республики Узбекистан                                                                     А. Арипов



Национальная база данных законодательства (www.lex.uz), 17 декабря 2018 г.


"Собрание постановлений Правительства Республики Узбекистан",

2018 г., N 12, ст. 306