ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА

Постановление Президента Республики Узбекистан от 17.06.2019 г. N ПП-4358 "О мерах по коренному совершенствованию системы подготовки востребованных квалифицированных кадров и развитию научного потенциала в Национальном университете Узбекистана имени Мирзо Улугбека в 2019-2023 годах"

Полный текст документа доступен пользователям платного тарифа на сайте nrm.uz. По вопросам звоните на короткий номер 1172.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

П Р Е З И Д Е Н Т А

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

17.06.2019 г.

N ПП-4358

О МЕРАХ

ПО КОРЕННОМУ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ

СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ ВОСТРЕБОВАННЫХ

КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ И РАЗВИТИЮ

НАУЧНОГО ПОТЕНЦИАЛА В НАЦИОНАЛЬНОМ

УНИВЕРСИТЕТЕ УЗБЕКИСТАНА ИМЕНИ

МИРЗО УЛУГБЕКА В 2019-2023 ГОДАХ*

Национальный университет Узбекистана имени Мирзо Улугбека за период своей деятельности внес значительный вклад в развитие образования и науки, а также подготовку кадров для различных отраслей экономики, социальной и духовной сфер республики. За истекший период подготовлено более 100 академиков и 2,5 тысячи докторов и кандидатов наук. Признанными стали школы математиков Т. Сарымсакова, С. Сирожиддинова, М. Салохиддинова, биохимиков Ж. Мусаева, геологов Х. Абдуллаева, Т. Далимова и других. Воспитанниками университета являются Герои Узбекистана А. Орипов, Э. Вахидов, О. Шарафиддинов и С. Ганиева.

Учебный процесс, с учетом современных требований, обновлен государственными образовательными стандартами и учебными программами подготовки специалистов, а также переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров. Внедрена новая двухступенчатая система подготовки научных кадров высшей квалификации. За последние 10 лет диплом университета получили свыше 26 тысяч квалифицированных выпускников по различным направлениям и специальностям.

В настоящее время реализуется 114 научных и научно-образовательных проектов, 18 из которых международные, в которых участвуют более 50 процентов преподавателей университета. С 2018/2019 учебного года реализуются совместные образовательные программы с Казанским федеральным университетом (Российская Федерация) по направлению "Геодезия и геоинформатика" и Холонским институтом технологий (Израиль) по направлениям "Компьютерные науки", "Инженерная математика", "Технологический менеджмент". В ведущих университетах мира обеспечиваются стажировки, повышение квалификации и научные исследования 226 преподавателей и докторантов.

Реализованы меры по модернизации и укреплению материально-технической базы университета. Открыты 2 новых факультета, осуществлена реконструкция учебно-лабораторных корпусов, оснащенных новым лабораторным оборудованием. Оплата труда профессорско-преподавательского состава увеличена в 2,5 раза.

Принимаемые государством меры всесторонней помощи и поддержки деятельности университета, безусловно, способствуют подготовке не только "…креативно и системно мыслящих, способных принимать нестандартные решения, ставящих интересы страны превыше всего специалистов высокой квалификации…", но и воспитанию способной и талантливой студенческой молодежи.

Сегодня 73 процента студентов университета представляют Республику Каракалпакстан и все 12 областей республики. Среди них лауреаты премии имени Зульфии, именные стипендиаты, призеры международных и республиканских олимпиад по предметам, победители чемпионатов мира и Азии по различным видам спорта. Более 87 процентов выпускников академического лицея имени С. Сирожиддинова успешно поступили и продолжают учебу в вузах республики.

Наряду с этим критический и всесторонний анализ выявил комплекс недостатков и проблем, которые становятся серьезным тормозом и препятствием в сфере подготовки кадров высокой квалификации, развития научного и многогранного человеческого капитала. За последние годы не обеспечены практические и эффективные меры по подтверждению его статуса Национального университета. В их числе:

первое - структура направлений и специальностей образования, а также квоты приема по каждому факультету и кафедре значительно отстают от реальной потребности, зачастую не соответствуют территориальным программам социально-экономического развития, потребностям рынка труда и заказчиков кадров. Трудоустройство выпускников не всегда соответствует полученной специальности;

второе - низок уровень внедрения в образовательный процесс современных педагогических технологий, в том числе апробированных и соответствующих международным стандартам. Учебно-методическое обеспечение и содержание образовательного процесса отстают от инновационного и технологического развития отраслей экономики, неэффективна организация теоретической и производственной практики студентов;

третье - отсутствует четко выраженная система подготовки резерва кадров для обеспечения эффективного управления университетом, включая учебно-воспитательный и научный процесс. Сохраняется недостаточный уровень профессионального мастерства отдельных педагогических кадров, неэффективность курсов повышения квалификации, стажировки педагогических и научных сотрудников, слабое привлечение потенциала НИИ Академии наук Республики Узбекистан при назначении руководителей и консультантов магистрантов и диссертантов, несистемность подготовки кадров по различным программам, в том числе по магистратуре за рубежом;

четвертое - лишь 59 процентов преподавателей университета имеют ученые степени, при этом средний возраст докторов наук составляет 61, кандидатов наук - 54 года. Университет не входит в рейтинги авторитетных международных агентств, международная цитируемость научных статей ученых остается низкой, отмечается слабая мотивация и заинтересованность к науке со стороны определенной части студенчества;

пятое - на низком уровне остаются содержание, производительность и качество информационной системы университета, а также компетентность IT-специалистов. Отсутствует высокоскоростной доступ к сети Интернет, всего 7 процентов территории университета охвачено беспроводным доступом к интернету, в том числе к зарубежным информационным образовательным ресурсам;

шестое - не осуществляется должным образом работа по установлению тесных партнерских отношений с ведущими зарубежными профильными научными центрами, особенно на основе научных стажировок, недостаточно количество вовлеченных иностранных профессоров и преподавателей в учебную и научную деятельность университета;

седьмое - проведенные социологические исследования указывают на необходимость наполнения конкретным содержанием духовно-просветительской работы с юношами и девушками, а также молодыми педагогами, воспитания у них не только тяги к знаниям, но и чувства верности национальным традициям гуманности и высокой духовности, укрепления критического мышления и иммунитета к чуждым идеям и идеологиям. Большинство руководителей ректората, факультетов и кафедр самоустранились от этой важной работы, крайне редки их встречи с молодежью в общежитиях. Низким остается уровень досуга, многих мероприятий, в том числе культурно-массовых, и спорта;

восьмое - не принимаются действенные меры для укрепления материально-технической базы отдельных факультетов, академического лицея, спортивных сооружений и мест полевой практики студентов. В научно-исследовательских лабораториях не хватает современного оборудования. Существует дефицит мест в общежитиях для студентов, а также недостаточность жилья для работников университета и специалистов, приглашаемых из-за рубежа;

девятое - отсутствует четко выраженная стратегия развития университета, основанная на современных методах и передовой практике менеджмента высших образовательных учреждений. Требует пересмотра и оптимизации система финансирования, а также внедрения прозрачных механизмов рационального и эффективного использования средств, и прежде всего бюджетных;

десятое - не внедрена рейтинговая система оценки эффективности труда руководителей деканатов и кафедр, а также профессорско-преподавательского состава и последующего их материального стимулирования.

Указанные недостатки и проблемы являются прямым следствием отсутствия у руководства Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека (Марахимов А.Р.) и Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан (Маджидов И.У.) требовательности, целеустремленности и личной инициативы по поиску, созданию и активному внедрению отвечающих международным стандартам современных форм и методов подготовки кадров высокой квалификации и новой формации, эффективному использованию огромного потенциала вузовской науки, а также всестороннему воспитанию достойной студенческой молодежи, готовой и способной внести активный вклад в динамичное развитие Республики Узбекистан.

В целях реализации системных мер по коренному улучшению качества подготовки в соответствии с международными стандартами востребованных квалифицированных кадров в области фундаментальных и гуманитарных наук, интенсивного развития вузовской науки, эффективного использования научного потенциала по перспективным и высокотехнологичным направлениям, неуклонного повышения профессионального уровня и педагогического мастерства кадров, усиления духовно-нравственного воспитания студенческой молодежи, а также обеспечения комплексного развития Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека:

1. Строго предупредить ректора Марахимова А.Р. и его заместителей Джумабаева Д.Х., Тураева А.С., Ибадуллаева В.А., Кодирова Н.Н. об их персональной ответственности за допущенные серьезные недостатки по обеспечению эффективного менеджмента структурными подразделениями университета, отсутствие системного анализа текущих, среднесрочных и перспективных задач, низкую требовательность к кадрам руководителей управленческого звена и профессорско-преподавательского состава, за обеспечение внедрения современных образовательных, в том числе инновационных программ и эффективной научно-исследовательской работы на уровне признанных международных требований и стандартов, а также повышение его рейтинга среди отечественных университетов и зарубежных ведущих высших учебных заведений.

2. Обратить внимание министра высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан Маджидова И.У., его заместителей - Шарипова К.А., Бегимкулова У.Ш., Бузрукхонова С.М., коллегии и руководителей структурных подразделений центрального аппарата министерства на отсутствие контроля, действенной координации и низкую эффективность принимаемых ими мер по реализации основных направлений, приоритетных задач и достижению целевых показателей, определенных на 2017-2021 годы в постановлении Президента Республики Узбекистан "О мерах по дальнейшему развитию системы высшего образования" от 20 апреля 2017 года N ПП-2909 и ряда нормативно-правовых актов по комплексному развитию Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека как базового университета в сфере подготовки кадров по математическим, естественно-научным и гуманитарным направлениям высшего образования в стране.

3. Заместителю Премьер-министра Абдухакимову А.А. совместно с советником Президента Республики Узбекистан по вопросам молодежи, науки, образования, здравоохранения и спорта Абдувахитовым А.А.:

до 1 июля 2019 года - тщательно и всесторонне проанализировать эффективность реализации приоритетных задач, требований и мер, утвержденных актами Президента Республики Узбекистан и правительства в 2015-2019 годах по системе развития высшего образования в республике на 2017-2021 годы;

до 1 августа 2019 года - на основе критического анализа внести конкретные предложения по: первое - результативности принятых мер по ключевым направлениям развития высших учебных заведений, укреплению их материально-технической базы и состоянию финансирования; второе - внесению оптимальных корректировок в утвержденные комплексные программы (меры); и третье - мерам персональной ответственности руководителей соответствующих министерств, ведомств и органов исполнительной власти на местах, проявивших безответственность в реализации возложенных на них целевых задач.

4. Особо обратить внимание вышеуказанных должностных лиц и руководителей министерств, ведомств и хокимиятов на необходимость своевременной, неукоснительной и в полном объеме реализации требований и приоритетных задач, определенных на встрече с ректорами вузов и научной общественностью республики 24 мая 2019 года в Национальном университете Узбекистана имени Мирзо Улугбека. В этих целях разработать, утвердить и реализовать практические меры, обеспечивающие выполнение данных поручений и достижение поставленных целей.

5. Определить основной целью руководства Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека, его факультетов, специализированных и других кафедр, научно-исследовательских институтов, академического лицея, всего профессорско-преподавательского состава и студенческой молодежи разработку комплекса конкретных мер по реализации многогранной и приоритетной задачи - "…всестороннее развитие человеческого капитала, создание необходимых и благоприятных условий для подготовки специалистов на уровне международных стандартов, способных обеспечить в дальнейшем интеллектуальную, научную и экономическую мощь, а также процветание и независимость Республики Узбекистан…".

6. В целях обеспечения разработки Программы комплексного развития Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека на 2019-2023 годы согласиться с предложениями ректората университета, Министерства высшего и среднего специального образования, Министерства экономики и промышленности, Министерства занятости и трудовых отношений, Министерства финансов, руководителей отраслей экономики и социальной сферы - заказчиков кадров, хокимията г. Ташкента о совместной разработке 9 целевых программ, которые призваны стать прочным фундаментом, действенным механизмом и гарантией коренного совершенствования системы подготовки востребованных квалифицированных кадров и развития научного потенциала университета, а также восстановления его статуса как флагмана высшего образования Республики Узбекистан. Утвердить, согласно приложениям N 1 - 9, основные направления разработки следующих целевых программ:

"Оптимизация направлений и специальностей образования, формирование целевых параметров подготовки кадров с учетом потребностей развития регионов, отраслей экономики, науки и социальной сферы, организация практики студентов на производственных и иных предприятиях" - Компонент N 1;

"Совершенствование организации планирования, углубления и улучшения качества образовательного процесса в соответствии с международной практикой внедрения новейших педагогических технологий и методов обучения" - Компонент N 2;

"Совершенствование системы подбора и назначения кадров руководителей и профессорско-преподавательского состава ректората, факультетов, кафедр, научно-исследовательских учреждений и академического лицея, повышения их профессионального уровня и педагогического мастерства" - Компонент N 3;

"Развитие научно-исследовательской и инновационной деятельности, интеграции университетских исследований с потребностями производства, академической наукой, обеспечение результативности научной работы преподавателей, привлечение молодежи к научной деятельности" - Компонент N 4;

"Создание Единого информационного пространства образовательной, научной и административной деятельности, оснащение инфраструктуры информационно-коммуникационных технологий, пополнение контентом" - Компонент N 5;

"Развитие международного сотрудничества, партнерских отношений с ведущими зарубежными университетами, привлечение к образовательной деятельности зарубежных специалистов и преподавателей" - Компонент N 6;

"Совершенствование системы воспитательной работы, привития студентам высоких моральных и духовно-нравственных качеств, укрепление иммунитета к чуждым идеям и идеологиям, создание условий для здорового образа жизни и организации досуга студентов" - Компонент N 7;

"Модернизация и укрепление материально-технической базы, оснащение лабораторий современным учебно-научным оборудованием, развитие социально-спортивной инфраструктуры" - Компонент N 8;

"Эффективное финансирование деятельности университета, оптимизация расходов и поэтапный переход на самофинансирование" - Компонент N 9.

7. В целях обеспечения координации работы университета, Министерства высшего и среднего специального образования, других министерств и ведомств по своевременной подготовке соответствующих нормативных документов и практических мер, их тщательной экономической, финансовой и правовой экспертизы, а также формирования целевых программ в установленные сроки создать Координационную группу в составе согласно приложению N 10. Руководителю Координационной группы - заместителю Премьер-министра Республики Узбекистан Абдухакимову А.А. в недельный срок утвердить составы рабочих групп в разрезе приложений N 1 - 9 к постановлению и пошаговые графики их реализации.

8. Внедрить, начиная с 2019/2020 учебного года, с учетом изучения апробированного опыта ведущих высших учебных заведений стран СНГ и иностранных государств, в том числе МГУ имени М. Ломоносова, систему рейтинговой оценки эффективности деятельности руководителей и профессорско-преподавательского состава в разрезе факультетов и кафедр, лабораторий научно-исследовательских институтов, в академическом лицее и в целом университета по утвержденным целевым программам.

Ректору Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека совместно с Министерством высшего и среднего специального образования разработать и утвердить:

- до 1 августа 2019 года - порядок и комплекс мер по реализации 5 инициатив Президента Республики Узбекистан на всех курсах и в структурных подразделениях университета.

Определить приоритетной задачей ректора и проректоров, руководителей деканатов и кафедр, всего профессорско-преподавательского состава университета внедрение на постоянной основе практики активного диалога со студентами, особенно с проживающими в общежитиях и вне, системное изучение их нужд и запросов, принятие конкретных мер по устранению проблемных вопросов в учебной, научной и духовной жизни студенческой молодежи;

- до 1 сентября 2019 года - индикаторы (показатели), на основе которых будет внедрена система рейтинговой оценки;

- до 1 октября 2019 года - на основе вышеуказанных индикаторов (показателей) систему рейтинговой оценки эффективности и результативности деятельности структурных подразделений и университета в целом.

9. Определить важнейшей задачей ректората Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека и Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан разработку комплекса мер по коренному улучшению системы повышения уровня знаний и квалификации, профессиональной подготовки руководителей структурных подразделений и профессорско-преподавательского состава, предупреждению и искоренению среди отдельной части из них негативных проявлений. В этих целях разработать конкретные меры:

до 1 сентября 2019 года - по формированию действенного резерва кадров в структурных подразделениях университета;

до 1 октября 2019 года - по проведению, в установленном порядке, аттестации работников управленческого звена, а также профессорско-преподавательского состава всех подразделений университета;

до 1 ноября 2019 года - по организации сроком на 6 месяцев стажировок по линии Фонда "Эл-юрт умиди" и за счет других источников финансирования руководителей и профессорско-преподавательского состава университета в известных и с высоким уровнем рейтинга зарубежных высших учебных заведениях и научно-технических центрах, а также на отечественных предприятиях, в организациях и подразделениях системы Академии наук республики.

10. Ввести с 2019/2020 учебного года в структуру ректората должность проректора по учебно-методическому обеспечению и контролю качества образования университета - как базового вуза по учебно-методическому и научному патронажу, координации методологии разработки и совершенствования образовательных программ для высших учебных заведений республики.

Согласиться с предложениями ректората университета, Министерства высшего и среднего специального образования, руководителей органов государственного и хозяйственного управления - заказчиков кадров о создании следующих факультетов:

с 2019/2020 учебного года - узбекско-израильского факультета по направлениям "Инженерная математика", "Компьютерные науки" и "Технологический менеджмент";

с 2020/2021 учебного года и в последующие годы - "Прикладная математика и интеллектуальные технологии", "Биофизика и инженерные исследования", "Фундаментальная медицина и биохимия".

Ректору университета Марахимову А.Р. в 10-дневный срок совместно с Министерством высшего и среднего специального образования и Министерством финансов, исходя из приложения N 11, разработать и утвердить штатные расписания ректората, деканатов, кафедр и других структурных подразделений университета.

Согласиться с предложением Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан о создании при Национальном университете Узбекистана имени Мирзо Улугбека Научно-практического центра интеллектуально-программных систем.

11. Преобразовать академический лицей имени С.Х. Сирожиддинова в Республиканский академический лицей имени С.Х. Сирожиддинова со специализацией естественные и точные науки.

Национальному университету Узбекистана имени Мирзо Улугбека совместно с Министерством высшего и среднего специального образования и Министерством финансов Республики Узбекистан в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров обоснованные предложения по дальнейшей эффективной деятельности Республиканского академического лицея имени С.Х. Сирожиддинова, включая:

порядок приема учащихся с их дальнейшим прямым зачислением, начиная с 2021/2022 учебного года, на соответствующие факультеты Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека;

преобразование, начиная с 2021/2022 учебного года, Республиканского академического лицея имени С.Х. Сирожиддинова в Республиканскую гимназию имени С. Сирожиддинова.

13. Определить следующие источники финансирования деятельности университета:

а) бюджетные средства республики, выделяемые через Министерство высшего и среднего специального образования, и направляемые на финансирование текущих расходов университета в соответствии с уставной деятельностью;

б) средства по оплате контрактов, поступающие на отдельный лицевой счет в Казначействе Министерства финансов Республики Узбекистан и направляемые на финансирование текущих расходов Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека в соответствии с уставной деятельностью и осуществление капитальных расходов;

в) грантовые средства, поступающие на счет в Казначействе Министерства финансов Республики Узбекистан и направляемые на финансирование расходов в соответствии со сметой гранта;

г) средства по хоздоговорной (или другой) тематике, поступающие на счет в Казначействе Министерства финансов Республики Узбекистан и направляемые на финансирование выполнения договорных работ;

д) прочие поступления от непрофильной деятельности, направляемые на текущие расходы университета.

14. Принять к сведению, что в Национальном университете Узбекистана имени Мирзо Улугбека создан Фонд развития университета, источником которого являются поступления средств от хозяйственных договоров, платных курсов, спонсорских отчислений, сдачи в аренду помещений, деятельности типографии и других.

Установить порядок, в соответствии с которым средства Фонда развития направляются строго на следующие цели:

укрепление материально-технической базы;

погашение кредиторской задолженности;

материальное поощрение сотрудников и профессорско-преподавательского персонала.

15. Министерству высшего и среднего специального образования совместно с Министерством финансов Республики Узбекистан до 1 августа 2019 года разработать и внести в Кабинет Министров предложения, предусматривающие, в качестве эксперимента, создание Попечительского совета Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека, утверждение его персонального состава, определение полномочий, механизмов принятия и исполнения решений.

16. Заместителям Премьер-министра Республики Узбекистан Раматову А.Ж., Кучкарову Д.А., Абдухакимову А.А., Нарбаевой Т.К., руководителям министерств и ведомств, хокиму г. Ташкента Артыкходжаеву Ж.А. обеспечить своевременную и тщательную проработку поручений, определенных на встрече с ректорами вузов и научной общественностью 24 мая 2019 года. В том числе:

до 1 июля 2019 года - представить предложения по строительству на территории студенческого городка Алмазарского района г. Ташкента: 6 современных многоэтажных домов, в том числе для профессорско-преподавательского состава и молодых исследователей университета, универсального спортивного комплекса, "Молодежного сада", зоны Wi-Fi и других объектов;

до 1 января 2020 года - по строительству зданий вивария и оранжереи для биологического факультета университета;

до 1 января 2020 года - по укреплению материально-технической базы и оснащению современными гидрометеорологическими приборами Чарвакского учебно-практического центра университета.

Принять к сведению, что в целях оснащения учебно-научных лабораторий факультетов по точным и естественным наукам университету выделено 6 млн долларов США.

17. Министерству инновационного развития, Академии наук, Министерству высшего и среднего специального образования, Министерству финансов, Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан в месячный срок разработать и внести проект постановления Кабинета Министров о порядке выплаты с 1 сентября 2019 года доплаты к ежемесячной заработной плате работников, занимающихся научно-педагогической и трудовой деятельностью во всех государственных организациях в сфере образования и науки, в размере: до 30 процентов - имеющим степень кандидата наук или доктора философии (PhD) (или приравненную к ним степень зарубежных стран); до 60 процентов - имеющим степень доктора наук (Doctor of Science) (или приравненную к ним степень зарубежных стран) за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан.

Определить, что доплаты производятся с учетом конкретного вклада каждого работника в научно-педагогическую и трудовую деятельность на основании представления руководителя структурного подразделения и решения коллегиального органа учреждения (организации).

18. Министерству финансов, Академии наук, Министерству инновационного развития, Министерству высшего и среднего специального образования, Высшей аттестационной комиссии при Кабинете Министров Республики Узбекистан в двухмесячный срок разработать и внести проект постановления Кабинета Министров о внедрении с 1 января 2020 года института стажеров-исследователей в качестве ступени подготовки в системе послевузовского образования за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан.

19. Заместителю Премьер-министра, министру финансов Республики Узбекистан Кучкарову Д.А. обеспечить тщательную финансовую проработку поручений и мер, предусмотренных настоящим постановлением, для последующего внесения обоснованных предложений по выделению средств для их финансирования с учетом источников, указанных в пунктах 13 - 14 постановления и международных грантов.

20. Министерству высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан совместно с министерствами и ведомствами в месячный срок внести в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления.

21. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на советника Президента Республики Узбекистан Абдувахитова А.А., заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Абдухакимова А.А., министра высшего и среднего специального образования Маджидова И.У. и ректора Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека Марахимова А.Р.

О результативности принятых мер доложить 1 августа и 1 октября 2019 года, 10 января 2020 года.

Президент

Республики Узбекистан Ш. Мирзиёев

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к Постановлению Президента РУз

от 17.06.2019 г. N ПП-4358

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

разработки целевой программы (Компонент N 1)

"Оптимизация направлений и специальностей образования,

формирование целевых параметров подготовки кадров

с учетом потребностей развития регионов, отраслей

экономики, науки и социальной сферы, организация

практики студентов на производственных

и иных предприятиях"

Срок разработки целевой программы - 1 октября 2019 года

N п/п	Приоритетные задачи программы, требующие решения	Источники финансирования*	Сроки разработки*	Ответственные от: -университета; -Минвуза; -министерств и ведомств
1.	Формирование целевых параметров подготовки кадров с высшим образованием. Для этого разработать:			Ректор (А. Марахимов), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов), первый заместитель министра занятости и трудовых отношений (Э. Мухитдинов), заместитель министра экономики и промышленности (Б. Усманов)
	целевые параметры подготовки кадров на основе изучения потребностей развития регионов, отраслей экономики, науки и социальной сферы, а также опыта зарубежных высших образовательных учреждений (в т.ч. МГУ, СПбГУ);	Не требуется	1 февраля 2020 г.
	механизм изучения текущей и прогноза перспективной потребности экономики страны в увязке с реализуемыми программами по модернизации отраслей и комплексному развитию каждого региона;	Не требуется	1 февраля 2020 г.
	параметры, предусматривающие увеличение доли направлений образования в 2019-2021 гг. в сфере естественных наук- до 44%; математического образования - до 6%, компьютерных технологий и информатики - до 8%, в перспективе до 2023 г. - увеличение до 52%, 8%, 10% соответственно;	Средства университета, Госбюджет	2019-2023 гг.
	открытую информационную базу вакантных рабочих мест и должностей, а также перспективных потребностей рынка труда;	Собственные средства исполнителей	1декабря 2019 г.
	порядок подачи заявок предприятиями-работодателями, отраслевыми НИИ, институтами АН РУз на квоты приема, с учетом результатов трудоустройства выпускников;	Собственные средства исполнителей	1декабря 2019 г.
	меры по увеличениюв течение 5 лет целевых квот приема в магистратуру по специальности "Зоология", по организации приема в магистратуру по специальностям сферы "Гидрология" с 2019 года;	Средства университета, Госбюджет	2019-2023 гг.
	меры по увеличению квот приема по естественным, математическим и производственно-техническим специальностям магистратуры на основе государственного гранта.	Госбюджет	С 2019/2020 учебного года
2.	Оптимизация направлений и специальностей образования с учетом перспектив комплексного развития регионов и отраслей экономики, потребностей, реализуемых территориальных и отраслевых программ, а также стратегических задач развития фундаментальной и прикладной науки. Для этого:			Ректор (А. Марахимов), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов), Президент АН РУз (Б. Юлдашев)
	Минвузу совместно с АН РУз и университетом разработать и внести в Кабинет Министров обоснованные предложения: по внесению изменений в Классификатор направлений и специальностей высшего образования; по оптимизации направлений образования с учетом расширения перечня по специализациям; по широкому применению целевой подготовки кадров для регионов республики и в системе АН РУз;	Не требуется	1 декабря 2019 г.
	по организации филиала Университета в городе Джизаке с реализацией в том числе образовательных программ Казанского Федерального университета (РФ).	Госбюджет	1 декабря 2019 г.
3.	Внедрение системы подготовки дипломированных специалистов на базе бакалавриата в соответствии с обоснованными потребностями работодателей, с присвоением конкретной квалификации (срок обучения 1 год (4+1)). Для этого разработать:			Ректор (А. Марахимов), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов), заместитель министра экономики и промышленности (Б. Усманов)
3.	проект нормативно-правового акта с внедрением его с 2020/2021 учебного года, предусмотрев: подготовку дипломированного специалиста на базе 4-х летнего бакалавриата; внесение изменений в действующие нормативно-правовые акты.	Не требуется	1 сентября 2020 г.
4.	Обеспечение согласованности требований работодателей к квалификации подготавливаемых кадров с программами подготовки специалиста в вузе. Для этого разработать:			Ректор (А. Марахимов), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов), первый заместитель министра занятости и трудовых отношений (Э. Мухитдинов)
	меры по обеспечению участия и ответственности организаций-работодателей в формировании практических и производственных навыков студентов;	Не требуется	Март 2020 г.
	механизм повышения эффективности деятельности маркетинговой службы университета по изучению, анализу и оценке ситуации на рынке труда;		Март 2020 г.
	квалификационные требования (компетенции) направлений образования, отражающие необходимые знания, умения и навыки выпускника, востребованные рынком труда, отвечающие современным запросам работодателей.		Март 2020 г.
5.	Организация практики студентов на базе предприятий и организаций. Для этого:			Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), Президент АН РУз (Б. Юлдашев), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов), хоким Ташкентской области, хоким Кашкадарьинской области (З. Рузиев)
	Минвузу совместно с АН РУз иУниверситетом разработать и внести соответствующие изменения в нормативно-правовые документы, предусматривающие организацию и прохождение практики студентами магистратуры в соответствующих научно-исследовательских институтах;	Не требуется	Август 2019 г.
	разработать с хокимиятами областей меры по определению объектов для проведения археологической практики студентов;	Не требуется	Июль 2019 г.
	внести в годовую смету университета расходы на проведение практики студентов на базе предприятий, организаций, обеспечение практики необходимым оборудованием и техникой, транспортными средствами, условиями проживания студентов.	Госбюджет, средства университета	Январь 2020 г.

*) Подлежат уточнению и корректировке по итогам разработки целевой программы.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Постановлению Президента РУз

от 17.06.2019 г. N ПП-4358

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

разработки целевой программы (Компонент N 2)

"Совершенствование организации планирования,

углубления и улучшения качества образовательного

процесса в соответствии с международной практикой

внедрения новейших педагогических технологий

и методов обучения"

Срок разработки целевой программы - 1 октября 2019 года

N п/п	Приоритетные задачи программы, требующие решения	Источники финансирования*	Сроки разработки*	Ответственные от: - университета; - Минвуза; - министерств и ведомств
1.	Приведение учебных планов и программ дисциплин в соответствие с требованиями заказчиков кадров.Для этого разработать:			Ректор (А. Марахимов), проректор по учебной работе (Д. Джумабаев), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов)
	перечень показателей и индикаторов, на основе которых будет внедрена рейтинговая система оценки эффективности учебно-методического процесса в разрезе кафедр, факультетов и вуза;	Не требуется	Август 2019 г.
	новые учебные планы и программы на основании изучения опыта зарубежных университетов (в т.ч. МГУ, СПбГУ, НГУ), действующих как минимум на 5-летний период, имея в виду обеспечение компетентностного подхода, практико-ориентированности, а также оптимизации учебной нагрузки и объемов предметных блоков в соответствии с потребностями и перспективами социально-экономического развития отраслей и рынка труда;	Средства университета На основании расчетов	По графику
	Положение и порядок внедрения кредитно-модульной системы организации учебного процесса, предусмотрев: детальное изучение наиболее передовых и признанных в мире кредитно-модульных систем организации и планирования учебного процесса; всестороннее изучение отечественного и зарубежного опыта формирования содержания образования, интеграции в единое образовательное пространство, преимущественные факторы в деятельности университетов, перешедших на кредитно-модульную систему;	На основании расчетов	Март 2020 г.
	внедрение кредитно-модульной системы, начиная с 2020/2021 учебного года на двух факультетах, а с 2021/2022 учебного года - в целом по университету.	На основании расчетов	I пол. 2020 г. I пол. 2021 г.
2.	Повышение эффективности использования современных педагогических технологий и методов обучения.Для этого разработать:			Ректор (А. Марахимов), проректор по учебной работе (Д. Джумабаев), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов)
	Положение о Научном совете по педагогическим технологиям;	Не требуется
	Порядок обсуждения и мониторинга проведения регулярных презентаций преподавателями новых педагогических технологий с учетом изучения опыта ведущих зарубежных образовательных учреждений (как минимум трех) и предложения по их внедрению в учебный процесс;	Не требуется	Декабрь 2019 г.
	механизм поощрения наиболее успешных образовательных инноваций на основе корректных индикаторов, а также критической оценки преподавателей, не применяющих современные образовательные технологии, с последующими выводами об их дальнейшем пребывании в профессорско-преподавательском составе.	На основании расчетов
	Внедрение разработанного механизма поощрения и критической оценки на Научном совете по педагогическим технологиям.	На основании расчетов	Январь 2022 г.
3.	Качественное обновление и внедрение современных форм организации научно-образовательного процесса магистратуры. Для этого разработать:			Ректор (А. Марахимов), проректор по учебной работе (Д. Джумабаев), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов)
	учебные планы и программы магистратуры на основании изучения опыта зарубежных университетов на долгосрочный период с целью профессиональной подготовки магистрантов научно-педагогической целенаправленности;	Средства университета	1 августа 2019 г.
	новые учебные планы и программы магистратуры по каждому направлению образования с 2019/2020 учебного года;	Не требуется	20 августа 2019 г.
	порядок внедрения с 2021/2022 учебного года одногодичной (производственноориентированной) и двухгодичной (наукоориентированной) магистерских программ.	Не требуется	1 июня 2020 г.
	Внедрение разработанных учебных планов и программ в учебный процесс магистратуры.	Не требуется	2 сентября 2019 г.
	Внедрение в университете одногодичной (производственноориентированной) и двухгодичной (наукоориентированной) магистерских программ.	Не требуется	2 сентября 2021 г.
4.	Оптимизация учебной нагрузки преподавателей. Для этого:			Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов), заместитель министра экономики и промышленности (Б. Усманов)
	Минвузу совместно с Минфином, Минэкономпромом проработать и внести в Кабинет Министров обоснованные предложения по установлению соотношения числа студентов к числу преподавателей с учетом внедрения принципа дифференцированного формирования учебной нагрузки преподавателей, включающей в себя на паритетной основе учебную (аудиторную), методическую (подготовка учебной литературы), научную и наставническую (исследования, руководство докторантами, поиск и привлечение в университет молодых талантов из числа учащихся школ и лицеев) нагрузку.	Средства университета Госбюджет	Ноябрь 2019 г.
	Реализация предложенных механизмов, способствующих повышению эффективности педагогической, научной, учебно-методической и наставнической деятельности профессорско-преподавательского состава с 2020/2021 учебного года.		2 сентября 2020 г.
5.	Создание и внедрение в образовательный процесс учебных пособий нового поколения и регулярное обновление фондов информационно-ресурсных центров. Для этого разработать:			Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов)
	Порядок по подготовке, редакции и изданию учебной, научной, методической литературы, предусмотрев:	Не требуется	1 ноября 2019 г.
	адекватные меры по материальному стимулированию авторов учебной, научной, методической литературы и создание для них надлежащих условий;	Средства университета
	регулярное выделение средств в смете расходов университета на издание учебников и учебных пособий, научной, методической литературы.	Госбюджет
	Реализация разработанного порядка с учетом прогнозов издания учебной, научной, методической литературы, в том числе для направлений образования вузов, по которым университет является головным учреждением.	Госбюджет	С 2021 г. постоянно

*) Подлежат уточнению и корректировке по итогам разработки целевой программы.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 3

к Постановлению Президента РУз

от 17.06.2019 г. N ПП-4358

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

разработки целевой программы (Компонент N 3)

"Совершенствование системы подбора и назначения

кадров руководителей и профессорско-преподавательского

состава, ректората, факультетов, кафедр, научно-

исследовательских учреждений и академических лицеев,

повышения их профессионального уровня

и педагогического мастерства"

Срок разработки целевой программы - 1 октября 2019 года

N п/п	Приоритетные задачи программы, требующие решения	Источники финансирования*	Сроки разработки*	Ответственные от: - университета; - Минвуза; - министерств и ведомств
1.	Совершенствование системы формирования резерва, подбора и назначения кадров руководителей, профессорско-преподавательского состава, директоров научно-исследовательских учреждений и академического лицея. Для этого разработать:			Ректор (А. Марахимов), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов), заместитель министра юстиции (Е. Каньязов), первый проректор Академии государственного управления (Х. Азизов)
	порядок формирования резерва, подбора, подготовки и назначения кадров руководителей, а также профессорско-преподавательского состава университета, директоров научно-исследовательских учреждений и академического лицея на основе изучения опыта зарубежных университетов (в т. ч. МГУ, СПбГУ, Вестминстерский университет), предусмотрев:	Не требуется	Сентябрь 2019 г.
	формирование системы показателей и индикаторов, на основе которых будет внедрена рейтинговая система оценки эффективности подбора и назначения кадров руководителей и профессорско-преподавательского состава, ректората, факультетов, кафедр, научно-исследовательских учреждений, академического лицея и целевое обучение резерва управленческих кадров университета;	Госбюджет
	назначение проректоров министром высшего и среднего специального образования по представлению ректора вуза;	Не требуется
	назначение деканов факультета, директоров научно-исследовательских учреждений и академического лицея, находящихся в структуре университета, непосредственно ректором вуза;	Не требуется
	конкурсный отбор профессорско-преподавательского состава университета с учетом международного опыта.	Не требуется
	Изучить опыт зарубежных передовых высших образовательных учреждений и по итогам внести конкретные предложения по созданию новой системы подготовки и назначения ректоров высших образовательных учреждений с четким разделением функций и возлагаемых задач руководящих кадров высших образовательных учреждений.	Не требуется	Сентябрь 2019 г.
2.	Обеспечение качественного состава педагогических кадров на основе:			Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов), первый заместитель министра инновационного развития (Ш. Ражаббоев), директор Фонда "Эл-юрт умиди" (А. Бекмурадов)
	увеличения ежегодной квоты приема в докторантуру университета (до 10 человек) и в целевую докторантуру зарубежом (до 5 человек) в целях обеспечения ежегодного повышения научного потенциала с доведением до 60% в 2019 году, 62% в 2020 году, 64% в 2021 году, 67% в 2022 году, 70% в 2023 году;	Госбюджет, Фонд "Эл-юрт умиди"	2019-2023 гг.
	проведения целенаправленной работы по отбору, активному привлечению одаренных выпускников магистратуры в педагогическую деятельность и приему на работу 40-50 молодых специалистов ежегодно, предусмотрев снижение среднего возраста профессорско-преподавательского состава к 2023 году до 44 лет.	Не требуется	2019-2023 гг.
3.	Создание необходимых нормативно-методических условий для обеспечения качественной педагогической работы. Для этого разработать и утвердить:			Ректор (А. Марахимов), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов), заместитель министра экономики и промышленности (Б. Усмонов)
3.	учебные планы бакалавриата с учетом внедрения в учебный процесс с 2020/2021 учебного года, предусмотрев: уменьшение количества предметов до 30 путем их оптимизации; установление в нормативных документах самостоятельности кафедры в дифференцированном планировании учебной нагрузки каждого преподавателя, в том числе предоставлении творческого отпуска до 3 месяцев; создание условий, достаточных для академической независимости педагога при оценке знаний студентов.	Не требуется	Август 2020 г.
4.	Создание условий для роста профессиональных навыков преподавателей путем интеграции образования, науки и производства. Для этого:			Ректор (А. Марахимов), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукханов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов), заместитель министра экономики и промышленности (Б. Усмонов)
	организовать на базе ведущих предприятий и научно-исследовательских институтов 29 филиалов кафедр и ежегодные стажировки до 35 % преподавателей;	Не требуется	2020-2021 гг.
	разработать и внести обоснованные предложения в Кабинет Министров Республики Узбекистан по повышению с 2020/2021 учебного года почасового фонда оплаты труда до 10% с последующим повышением к 2022/2023 учебному годудо 14%.	Госбюджет, средства университета	Январь 2020 г.
5.	Повышение уровня и качества профессионального мастерства педагогических кадров, прохождение повышения квалификации, стажировки педагогическими и научными сотрудниками. Для этого:			Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов), заместитель министра экономики и промышленности (Б. Усмонов), директор Фонда "Эл-юрт умиди" (А. Бекмурадов)
	разработать информационную базу, обеспечивающую мониторинг результативности деятельности педагогических кадров, прошедших курсы переподготовки и повышения квалификации;	Не требуется	Август 2020 г.
	с 2020 года внедрить механизмы опосредованных альтернативных видов повышения квалификации, учитывающих результаты научной деятельности, прохождение зарубежных стажировок, курсов повышения квалификации руководителей и профессорско-преподавательского состава, а также организацию на основе профессиональных потребностей стажировок в научно-исследовательских учреждениях и на ведущих производственных предприятиях республики;	Не требуется	Январь 2020 г.
	совместно с научно-исследовательскими учреждениями разработать и внедрить в практику образовательного процесса: подготовку видеолекций и лабораторных занятий; элементов дистанционного образования; проведение вебинар-занятий;	Не требуется	Август 2021 г.
	разработать Положение о порядке прохождения стажировок профессорско-преподавательским составом;	Не требуется	Сентябрь 2019 г.
	организовывать на ежегодной основе стажировки педагогических и научных сотрудников в престижных зарубежных вузах и научно-технологических центрах до 20 человек, на отечественных предприятиях - до 25 человек, сроком до 6 месяцев;	Фонд "Эл-юрт умиди", Госбюджет, средства университета	Ежегодно
	на постоянной основе проводить повышение квалификации руководителей и заведующих кафедр университета в разрезе направлений в ведущих зарубежных образовательных учреждениях.	Фонд "Эл-юрт умиди", Госбюджет, средства университета	Сентябрь 2019 г. в соответствии с графиком
6.	Привлечение к образовательному процессу высококвалифицированных зарубежных ученых, преподавателей и специалистов. Для этого разработать план мероприятий, предусматривающий:			Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукханов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов), заместитель министра экономики и промышленности (Б. Усмонов)
	создание социально-бытовых, производственных и финансовых условий для привлекаемых зарубежных ученых, преподавателей и специалистов;	Госбюджет, средства университета	Сентябрь 2019 г. 2019-2020 гг.
	широкое привлечение в образовательный процесс высококвалифицированных зарубежных ученых, преподавателей и специалистов, в т.ч. в 2019 году - 25 человек, в 2020 году - 50 человек, в 2021 году - 75 человек, в 2022 году - 100 человек, в 2023 году - 125 человек.	Госбюджет, средства университета	По графику 2019-2023 гг.
7.	Оценка ежегодного рейтинга преподавателя по итогам учебного года. Для этого разработать			Ректор (А. Марахимов), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов)
7.	"Дорожную карту" по улучшению качественного состава педагогических и управленческих кадров, предусмотрев оценку рейтинга преподавателей кафедр по итогам 2018/2019 учебного года и улучшение их качественного состава в дальнейшем.	Не требуется	Сентябрь 2019 г.

*) Подлежат уточнению и корректировке по итогам разработки целевой программы.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 4

к Постановлению Президента РУз

от 17.06.2019 г. N ПП-4358

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

разработки целевой программы (Компонент N 4)

"Развитие научно-исследовательской и инновационной

деятельности, интеграции университетских исследований

с потребностями производства, академической наукой,

обеспечение результативности научной работы

преподавателей, привлечение молодежи

к научной деятельности"

Срок разработки целевой программы - 1 октября 2019 года

N п/п	Приоритетные задачи программы, требующие решения	Источники финансирования*	Сроки разработки*	Ответственные от: - университета; - Минвуза; - министерств и ведомств
1.	Выполнение фундаментальных, прикладных, инновационных проектов, направленных на решение научных и технологических проблем отраслей экономики и производства. Коммерциализация результатов научно-исследовательской деятельности. Для этого разработать:			Ректор (А. Марахимов), проректор по науке и инновациям (А. Тураев), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов)
	систему показателей и индикаторов, на основе которых будет внедрена рейтинговая система оценки эффективности научно-исследовательской деятельности в разрезе кафедр, факультетов и университета;	Не требуется	Декабрь 2019 г.
	программу целевого изучения и анализа передового зарубежного опыта по эффективной организации научно-исследовательской работы, коммерциализации результатов научных исследований;	Средства университета	Сентябрь 2019 г.
	комплекс мер по обеспечению ориентированности научного потенциала университета на решение научных и технологических проблем отраслей экономики и производства;	Средства университета	Октябрь 2019 г.
	программу поэтапного увеличения с 2020 года показателя финансовых поступлений от коммерциализации результатов научно-исследовательских работ на одного преподавателя от уровня 2,0 млн сум. ежегодно на 20%;	Средства университета	Декабрь 2019 г.
	программу ежегодного повышения квалификации сотрудников отдела коммерциализации научно-инновационных разработок;	Средства университета	Октябрь 2019 г.
	план-график проведения конкурсов стартап-проектов для студентов и молодых ученыхначиная с 2019/2020 учебного года.	Средства университета	Сентябрь 2019 г.
2.	Формирование современной экспериментальной инфраструктуры научных исследований, межвузовских научно-исследовательских систем и условий для реализации инновационных проектов. Для этого разработать:			Ректор (А. Марахимов), проректор по науке и инновациям (А. Тураев), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов), заместитель министра экономики и промышленности (Б. Усманов), первый заместитель министра инновационного развития (Ш. Ражаббаев)
	план-график поэтапного оснащения оборудованием и приборами научно-исследовательских лабораторий по направлениям исследований: геоинформационные системы, промышленная микробиология, физика биомедицины, геодезия и исследование земли, физико-химические методы исследований, кибербезопасность;	Госбюджет, средства спонсоров	Сентябрь 2019 г.
	нормативно-правовой документ по созданию форсайт-центра университета для аналитического прогнозирования развития отраслей экономики и науки.	Госбюджет, средства университета	Июль 2019 г.
3.	Формирование и реализация системы кадрового обеспечения научно-исследовательской и инновационной деятельности, привлечение молодежи к научной работе. Для этого:			Ректор (А. Марахимов), проректор по науке и инновациям (А. Тураев), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов), председатель Высшей аттестационной комиссии (А. Юсупов)
3.	Минвузу совместно с Университетом разработать и утвердить в установленном порядке программу мер, предусматривающую: увеличение доли преподавателей с ученой степенью до 70% в 2023 году; обеспечение с 2020 года количества защищающихся в срок соискателей до 90%; внедрение адресно-региональной системы отбора и целевой подготовки одаренной молодежи в академическом лицее при университете; внедрение системы формирования компетенций по трансферу знаний и технологий, обеспечение направленности содержания и методов обучения на формирование у студентов навыков инновационного мышления; системное поощрение и стимулирование научной деятельности студентов; создание условий для своевременной защиты диссертационных работ; дополнительные меры по увеличению количества присутствия женщин-преподавателей и женщин-исследователей.	Средства университета	Сентябрь 2019 г.
4.	Внедрение системы информационного обеспечения научно-исследовательской и инновационной деятельности, повышение публикационной активности профессорско-преподавательского состава и исследователей. Для этого разработать:			Ректор (А. Марахимов), проректор по науке и инновациям (А. Тураев), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов)
	план мер по поэтапной подготовке 3 наименований научных журналов университета для индексации в международной базе научно-технической информации на программной платформе Digital Commons;	Фонд развития высших образовательных учреждений при Минвузе, средства университета	Август 2019 г.
	программу поэтапного обеспечения доступа профессорско-преподавательского состава, докторантов и студентов к международным базам данных научно-технической информации;	Средства университета	Сентябрь 2019 г.
	учебную программу и план-график проведения семинаров-тренингов для профессоров-преподавателей, докторантов и студентов магистратуры университета по написанию и оформлению научных статей для опубликования в международных реферируемых изданиях;	Средства университета	Сентябрь 2019 г.
	Положение о порядке материального стимулирования авторов научных публикаций в престижных международных научных изданиях;	Средства университета	Сентябрь 2019 г.
	целевые показатели и индикаторы, которых должен достичь университет до 2023 года (место в рейтингах, количество направлений обучения, факультетов, кафедр, НИИ, технопарков, качество передачи знаний, остепененности ППС, количество преподавателей с индексом Хирша, количество научных публикаций в Scopus и т.д.).	Средства университета	Сентябрь 2019 г.
5.	Повышение конкурентоспособности, узнаваемости и престижа университета в мировом научно-образовательном пространстве. Для этого разработать:			Ректор (А. Марахимов), проректор по науке и инновациям (А. Тураев), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов), Государственная инспекция по надзору за качеством образования при КМ (У. Ташкенбаев)
	соглашения о сотрудничестве смеждународными рейтинговыми агентствами Times Higher Education и QS для целевой подготовки университета к вхождению в международные рейтинги;	Фонд развития высших образовательных учреждений при Минвузе, средства университета	Октябрь 2019 г.
	Положение о порядке оценки деятельности университета по критериям рейтинговых агентств Times Higher Education и QS;	Не требуется	Октябрь 2019 г.
	план реализации комплекса мер по вхождению университета в топ 1000 лучших университетов мира;	Фонд развития высших образовательных учреждений при Минвузе, средства университета	Ноябрь 2019 г.
	порядок мониторинга достижений университета на основе данных международной аналитической системы SciVal (предоставления информации о результатах научной работы конкретных исследователей или организаций в своей отрасли) для развития международной научной кооперации;	Средства университета	Август 2019 г.
	программу по расширению участия профессорско-преподавательского состава университета в международных престижных конференциях, подготовке совместных публикаций с зарубежными партнерами;	Средства университета	Ноябрь 2019 г.
	план мероприятий преобразования университета в формат "Университет 3.0".	Средства университета	Ноябрь 2019 г.
6.	Становление и дальнейшее развитие университета как флагмана высших образовательных учреждений.Для этого разработать:			Ректор (А. Марахимов), проректор по науке и инновациям (А. Тураев), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов), заместитель министра финансов (Б. Ашрафханов), заместитель министра экономики и промышленности (Б. Усманов), первый заместитель министра инновационного развития (Ш. Ражаббаев)
6.	Стратегию инновационного развития университета на 2024-2030 годы с учетом: формирования научно-образовательных центров коллективного пользования уникальным научно-техническим оборудованием; формирования национального офиса акселераторов и трансфера технологий; развития отечественной индустрии разработки программных продуктов посредством реализации стартап-проектов; создания хаба технопарков и научно-производственных кластеров для разработки и внедрения передовых наукоемких технологий; совершенствования действенных механизмов интеграции образования, науки и предпринимательства для широкого внедрения результатов научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ.	Госбюджет, средства университета	Ноябрь 2023 г.
7.	Совершенствование структуры управления и координации научно-исследовательской деятельности университета через внедрение современных механизмов менеджмента. Для этого разработать:			Ректор (А. Марахимов), проректор по науке и инновациям (А. Тураев)
7.	систему показателей оценки эффективности деятельности проректора по научной работе и инновациям, сотрудников подразделений управления наукой и инновациями; Положение о деятельности подразделений управления наукой и инновациями с учетом современных стандартов менеджмента инновационной деятельности; систему поощрения и материального стимулирования сотрудников подразделений управления наукой и инновациями по результатам деятельности; программу мер по организации повышения квалификации сотрудников подразделений управления наукой и инновациями в ведущих зарубежных научных и образовательных центрах.	Средства университета	Декабрь 2020 г.

*) Подлежат уточнению и корректировке по итогам разработки целевой программы.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 4.1

к Постановлению Президента РУз

от 17.06.2019 г. N ПП-4358

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

разработки целевой программы "Развитие

научно-исследовательской и инновационной

деятельности, интеграции университетских исследований

с потребностями производства, академической наукой,

обеспечение результативности научной работы

преподавателей, привлечение молодежи

к научной деятельности"

Срок разработки целевой программы - 1 октября 2019 года

N п/п	Приоритетные задачи программы, требующие решения	Источники финансирования*	Сроки разработки*	Ответственные от: - университета; - Минвуза; - министерств и ведомств
Основные направления разработки целевой программы (Компонент N 4.1) Центр развития нанотехнологий
1.	Выполнение фундаментальных, прикладных, инновационных научных проектов в области нанонауки и нанотехнологий. Для этого разработать:			Ректор (А. Марахимов), директор Центра развития нанотехнологий (К. Мукимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов), директор Фонда "Эл-юрт умиди" (А. Бекмурадов), министр инновационного развития (И. Абдурахманов)
	пакет предложений для внесения в Мининновации в целях формирования базы актуальных тем по приоритетным направлениям нанотехнологий и наноматериаловедения;	Госбюджет	Октябрь 2019 г.
	систему показателей и индикаторов, на основе которых будет внедрена рейтинговая система оценки эффективности научно-исследовательской деятельности центра;	Не требуется	Декабрь 2019 г.
	план мероприятий по организации стажировки, повышения квалификации научных сотрудников в ведущих зарубежных научных центрах в целях системного изучения и анализа передового зарубежного опыта по эффективной организации научно-исследовательских работ, коммерциализации результатов научных исследований;	Средства Фонда "Эл-юрт умиди"	Январь 2020 г.
	план-график проведения, начиная с 2020/2021 учебного года, конкурса стартап-проектов студентов и молодых ученых.	Средства университета	Октябрь 2020 г.
2.	Создание современной инфраструктуры центра и условий для реализации инновационных проектов. Для этого:			Ректор (А. Марахимов), проректор по финансовым и экономическим вопросам (В. Ибодуллаев), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), министр инвестиций и внешней торговли (С. Умурзаков)
	принять практические меры по передаче центру соответствующего здания университета и его капитальному ремонту;	Госбюджет	Октябрь 2019 г.
	Минфину, Мининвествнешторгу предусмотреть выделение ежегодных инвестиционных средств для приобретения уникального научного оборудования по заявкам центра;	Госбюджет	2020-2023 годы
	Минфину, Мининвествнешторгу разработать план-график поэтапного оснащения оборудованием и приборами научно-исследовательских лабораторий по нанонауке, нанотехнологиям и наноматериаловедению.	Госбюджет	2020-2023 годы
3.	Подготовка научных и научно-педагогических кадров в области нанотехнологий. Для этого разработать:			Ректор (А. Марахимов), директор Центра развития нанотехнологий (К. Мукимов), министр инновационного развития (И. Абдурахманов)
	план выделения ежегодных квот для базовой докторантуры и докторантуры с 2020 г. по направлениям нанотехнологий;	Госбюджет	Октябрь 2019 г.
	программу мер по созданию условий для подготовки и защиты диссертационных работ;	Не требуется	Январь 2020 г.
	Положение о порядке материального стимулирования авторов научных публикаций в престижных международных научных изданиях.	Собственные средства центра	Март 2020 г.
4.	Привлечение одаренной молодежи к исследованиям в области нанотехнологий, создание площадки коллективного пользования уникальным научным оборудованием, оказание научно-методической помощи образовательному процессу в области нанотехнологий. Для этого:			Ректор (А. Марахимов), директор Центра развития нанотехнологий (К. Мукимов)
	образовать в структуре центра развития нанотехнологий отдел коллективного пользования уникальным научным оборудованием в области нанотехнологий и материаловедения;	Госбюджет	Октябрь 2019 г.
	организовать для одаренных студентов олимпиады, постоянно действующие семинары, летние школы, встречи с ведущими учеными в области нанотехнологий;	Не требуется	2021-2023 годы
	обеспечить доступ научных сотрудников, докторантов и студентов к международным базам данных научно-технической информации;	Собственные средства центра	Сентябрь 2021 г.
	организовать научно-методическую поддержку образовательного процесса в области нанотехнологий.	Не требуется	2021-2023 годы
Основные направления разработки целевой программы (Компонент N 4.2) Научно-исследовательский институт физики полупроводников и микроэлектроники
1.	Проведение фундаментальных, прикладных научных исследований, реализация инновационных проектов, направленных на решение важнейших научно-технологических задач отраслей экономики. Разработка наукоемких технологий и коммерциализация результатов научных исследований. Для этого разработать:			Ректор (А. Марахимов), директор института (Ш. Утамурадова), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов), директор Фонда "Эл-юрт умиди" (А. Бекмурадов), первый заместитель министра инновационного развития (Ш. Ражаббаев), председатель Ассоциации "Узэлтехсаноат" (А. Абдуллаев)
	план мероприятий, предусматривающий: - систему показателей и индикаторов, на основе которых будет внедрена рейтинговая система оценки эффективности научно-исследовательской деятельности лабораторий института; - изучение и анализ передового зарубежного опыта по эффективной организации научно-исследовательских работ, коммерциализации результатов научных исследований;	Не требуется	Октябрь 2019 г.
	-обеспечение показателя финансовых поступлений в 2022 году от коммерциализации результатов научных исследований на одного ученого до уровня 2,0 млн сумов;	Доходы, полученные от результатов коммерциализации научных разработок	Декабрь 2022 г.
	план мероприятий по организации повышения квалификации и стажировки сотрудников и докторантов института в передовых зарубежных научно-исследовательских центрах в период 2020-2023 годов;	Средства Фонда "Эл-юрт умиди"	Апрель 2020 г.
	перечень перспективных направлений научных исследований, востребованных в производственных отраслях экономики республики;	Не требуется	Октябрь 2019 г.
	план мероприятий по выделению тематических грантов для выполнения актуальных научных исследований в области физики полупроводников, микроэлектроники, материаловедения и альтернативных источников энергии, создания опытно-конструкторских разработок в целях внедрения результатов научных исследований в отраслях экономики, а также электротехнической промышленности.	Госбюджет	Декабрь 2019 г.
2.	Формирование современной экспериментальной инфраструктуры научных исследований, межотраслевых научно-исследовательских систем и условий для проведения научных исследований и реализации инновационных проектов. Для этого разработать:			Ректор (А. Марахимов), директор Института (Ш. Утамурадова), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), заместитель министра финансов (Б. Ашрафханов), первый заместитель министра экономики и промышленности (Р. Гулямов), министр инвестиций и внешней торговли (С. Умурзаков)
	программу мер по оснащению института современным научным оборудованием, реактивами и комплектующими по направлениям исследования физики полупроводников, полупроводниковой микроэлектроники, материаловедения, гелиофизики, а также созданию в институте специализированного конструкторского бюро с опытно-промышленным производством;	Средства Специального фонда	Октябрь 2019 г.
	план практических мер по привлечению грантовых средств в размере 5 млн долл. США для приобретения современного научного оборудования и оснащения 8 лабораторий и 1 уникального объекта института;	Средства МФИ	Март 2020 г.
	предложения по включению объектов института в Инвестиционную программу Республики Узбекистан на 2020-2022 годы, предусматривающую: реконструкцию зданий и сооружений института, а также его оснащение; строительство на территории института дома молодых ученых с обеспечением надлежащей инфраструктуры для проживания докторантов и соискателей.	Госбюджет	Июль 2019 г.
	Предусмотреть в структуре института службу маркетинга, финансируемой за счет внебюджетных средств института.	Средства университета и института	Август 2019 г.
3.	Обеспечение интеграции науки, образования и производства. Для этого:			Ректор (А. Марахимов), директор института (Ш. Утамурадова), предприятия реального сектора экономики республики
	обеспечить изучение потребностей отраслей экономики в научно-исследовательских и инновационных разработках в области физики полупроводников, материаловедения, микроэлектроники;	Не требуется	Декабрь 2019 г.
	по итогам изучения разработать и утвердить Комплексную целевую научно-техническую программу разработки инновационных технологий и создания новых полупроводниковых материалов.	Не требуется	Январь 2020 г.
	Разработать план мероприятий, предусматривающих: организацию с 2020/2021 учебного года в дифференцированном порядке учебного процесса по предметам специальности для студентов высших образовательных учреждений направлений "Физика", "Методика преподавания физики и астрономии", "Биомедицинская физика" на базе лабораторий института, а также квалификационных производственных практик; отбор талантливых студентов бакалавриата и магистратуры для привлечения в научно-исследовательскую деятельность института.	Средства университета и института	Июль 2020 г.
4.	Повышение публикационной активности научных сотрудников и студенческой молодежи. Для этого: университету совместно с институтом разработать и утвердить в установленном порядке план мер, предусматривающий:			Ректор (А. Марахимов), директор института (Ш. Утамурадова)
	подготовку в 2021 году научного журнала "Физика полупроводников и микроэлектроника" для индексации в международной базе научно-технической информации на программной платформе Digital Commons;	Внебюджетные средства института	Апрель 2020 г.
	обучение научных сотрудников, докторантов и магистрантов написанию и представлению научных статей для публикации в международных реферируемых изданиях;	Внебюджетные средства института	Ноябрь 2019 г.
	реализацию мотивационных мер для повышения публикационной активности ученых путем материального стимулирования.	Внебюджетные средства института	Постоянно
Основные направления разработки целевой программы (Компонент N 4.3) Институт биофизики и биохимии
1.	Развитие фундаментальных и прикладных исследований в области биофизики и биохимии.Для этого разработать:			Ректор (А. Марахимов), директор Института биофизики и биохимии (Р. Сабиров), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов), министр инновационного развития (И. Абдурахманов)
	план мероприятий по включению направлений исследований, обозначенных в постановлении Кабинета Министров N 558 от 19 июля 2018 года, в список конкурсных тем фундаментальных и прикладных исследований в рамках государственных научно-технических программ на 2020 и последующие годы;	Не требуется	Октябрь 2020 г.
	программу целевого изучения и анализа передового зарубежного опыта по эффективной организации научно-исследовательских работ, коммерциализации результатов научных исследований.	Не требуется	Октябрь 2023 г.
2.	Создание современной инфраструктуры и условий для проведения эффективной научно-исследовательской работы. Для этого разработать:			Ректор (А. Марахимов), проректор по финансовым и экономическим вопросам (В. Ибодуллаев), директор Института биофизики и биохимии (Р. Сабиров), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), министр инвестиций и внешней торговли (С. Умурзаков), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов)
	проектно-сметную документацию для осуществления ремонтно-строительных и монтажных работ зданияинститута;	Госбюджет	Октябрь 2019 г.
	предложения по включению расходов по капитальному ремонту и реконструкции здания в Инвестиционную программу Республики Узбекистан на 2020 и последущие годы;	Госбюджет	Ноябрь 2019 г.
	перечень приобретаемого оборудования и приборов;	Госбюджет	Ноябрь 2019 г.
	программу мер по поэтапному оснащению Института современным оборудованием и приборами с возможностью приобретения путем прямых договоров с поставщиками в 2020-2021 гг.	Госбюджет	Февраль 2020 г.
3.	Развитие международного научного сотрудничества. Для этого разработать:			Ректор (А. Марахимов), директор Института биофизики и биохимии (Р. Сабиров), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов)
	план мероприятий по организации сотрудничества с ведущими научными исследовательскими центрами в области биофизики и биохимии;	Собственные средства Института	Август 2019 г.
	программу мер по расширению участия научных сотрудников института в международных проектах (грантах), симпозиумах и конференциях;	Собственные средства института	Сентябрь 2019 г.
	план практических мер по организации совместных научных исследований с зарубежными учеными и публикации совместных статей в престижных научных журналах;	Собственные средства института	Январь 2020 г.
	порядок направления и оплаты расходов ученых со степенью PhD или DSc на поездки для участия в работе международных конференций и симпозиумов;	Госбюджет	Март 2021 г.
	порядок для ежегодного приглашения и оплаты труда приглашенных зарубежных ученых (до двух штатных единиц);	Госбюджет	Март 2021 г.
	порядок материального стимулирования ученых, публикующих статьи в журналах базы данных SCOPUS/Web оf Science.	Собственные средства института	Январь 2020 г.
4.	Привлечение молодежи к научной работе, формирование и развитие научных школ в области биофизики и биохимии. Для этого разработать:			Ректор (А. Марахимов), директор Института биофизики и биохимии (Р. Сабиров)
4.	порядок и план мероприятий по организации для одаренных студентов олимпиад, постоянно действующих семинаров, летних школ, встреч с ведущими учеными в области биофизики и биохимии; программу мер по созданию условий для подготовки диссертационных работ к своевременной защите.	Не требуется	Сентябрь 2019 г.
Основные направления разработки целевой программы (Компонент N 4.4) Академический лицей имени С.Х. Сиражиддинова
1.	Совершенствование учебных планов и программ. Для этого:			Ректор (А. Марахимов), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов)
1.	разработать и утвердить в установленном порядке план мер, предусматривающих: систему показателей, на основе которых будет внедрена рейтинговая система оценки эффективности учебного процесса в академическом лицее; разработку и внедрение совместно с университетом самостоятельных учебных планов и программ на основании изучения опыта зарубежных учебных заведений, основываясь на целевых образовательных программах, а также оптимизацию учебной нагрузки преподавателей; внедрение адресной системы отбора учащихся лицея и их подготовки к научной деятельности на кафедрах университета.	Госбюджет, средства университета	Август 2019 г.
2.	Организация приема учащихся в академический лицей по целевому отбору одаренной молодежи по конкретным направлениям. Для этого: разработать системный и действенный механизм целевого отбора;			Ректор (А. Марахимов), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов)
	с 2019/2020 учебного года установить порядок отбора учащихся в академический лицей из числа учащихся средних школ, при этом организовать двухэтапный процесс отбора:	Госбюджет, средства университета
	первый этап - проведение беседы с учащимися школ с выездом в регионы Республики преподавателей и профессоров университета;		Июль 2019 г.
	второй этап - вступительные экзамены в академический лицей.		Август 2019 г.
3.	Модернизация образовательной инфраструктуры и развитие материально-технического обеспечения. Для этого:			Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), первый заместитель министра финансов (Т. Ишметов), министр экономики и промышленности (Б. Ходжаев)
	разработать и утвердить программу мер по улучшению состояния зданий, а также обеспечению необходимой материально-технической базы, предусматривающей:
	капитальный ремонт общежития с полным обновлением мебели;	Госбюджет (инвестиционная программа)	2020 г.
	строительство нового спортивного комплекса, включающего зимний бассейн и отвечающего современным нормам и требованиям;		2020 г.
	реконструкцию здания столовой и увеличение посадочных мест до 300, отвечающей санитарным нормам и правилам;		2021 г.
	капитальный ремонт актового зала и установку новых кресел;		2023 г.
	капитальный ремонт и оснащение учебного здания (по 2 лабораторных кабинета по физике, химии и биологии, а также 4 компьютерных класса);		2020 г.
	выделение транспортных средств (1 легковая машина, 1 микроавтобус).		2020 г.
4.	Создание и внедрение в образовательный процесс учебных пособий нового поколения. Для этого: разработать системный и действенный механизм подготовки, редакции и издания учебной литературы, предусмотрев:			Ректор (А. Марахимов), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов) первый заместитель министра финансов (Т. Ишметов), министр народного образования (Ш. Шерматов)
4.	меры по материальному стимулированию авторов учебной литературы по направлениям академического лицея и создание для них надлежащих условий; внедрение в порядке эксперимента начиная с 2019/2020 учебного года системы использования альтернативных учебников в образовательном процессе; постоянное выделение финансовых средств на издание учебников и учебных пособий, отразив их в смете расходов.	Госбюджет, Книжный фонд при МНО, средства университета	Февраль 2020 г.
5.	Формирование системы кадрового обеспечения академического лицея. Для этого: пересмотреть типовое штатное расписание академического лицея с введением новых должностей: воспитателей (на 25 учащихся - 1 штатная единица);			Ректор (А. Марахимов), министр высшего и среднего специального образования (И. Маджидов), первый заместитель министра финансов (Т. Ишметов)
	помощника воспитателя (на 50 учащихся - 1 штатная единица).	Госбюджет	Август 2019 г.
	Проработать и внести предложения по увеличению заработной платы преподавателей.	Госбюджет	Август 2019 г.
Основные направления разработки целевой программы (Компонент N 4.5) Отраслевой (региональный) центр переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров при Национальном университете Узбекистана
1.	Совершенствование содержания и структуры учебных планов и программ Отраслевого (регионального) центра переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров при Национальном университете Узбекистана с учетом передового зарубежного опыта. Для этого разработать:			Ректор (А. Марахимов), директор центра (И. Хамиджонов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов)
	программу мер по всестороннему изучению зарубежного опыта организации переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров;	Госбюджет	Август 2019 г.
	план практических мер по регулярному обновлению учебных планов и программ на основании изучения зарубежного опыта, на основе компетентностного подхода, с учетом практико-ориентированности курсов в соответствии с потребностями и перспективами социально-экономического развития отраслей экономики и науки.	Средства университета	Август 2019 г.
2.	Внедрение в практику Центра дифференцированных и альтернативных форм повышения квалификации, в том числе дистанционных форм обучения. Для этого разработать:			Ректор (А. Марахимов), директор центра (И. Хамиджонов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов)
	практические механизмы мотивации и организации повышения квалификации педагогических кадров с учетом результатов их самостоятельной работы и самосовершенствования;	Не требуется	Декабрь 2019 г.
	программу мер по широкому внедрению в процессы переподготовки и повышения квалификации дистанционных образовательных технологий, а также онлайн-лекций, вебинаров с привлечением зарубежных специалистов;	На основании расчетов	Январь 2020 г.
	механизмы стимулирования успешных образовательных инноваций на основе корректных индикаторов критической оценки деятельности преподавателей;	Госбюджет	Январь 2020 г.
	порядок внедрения с 2019/2020 учебного года программ дифференцированного повышения квалификации.	Не требуется	Сентябрь 2019 г.
3.	Привлечение зарубежных специалистов к образовательному процессу Центра, организация стажировки и повышения квалификации преподавателей Центра в зарубежных научных и образовательных учреждениях. Для этого разработать:			Ректор (А. Марахимов), директор центра (И. Хамиджонов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов), директор Фонда "Эл-юрт умиди" (А. Бекмурадов)
	целевую программу по привлечению зарубежных специалистов к образовательному процессу курсов переподготовки и повышения квалификации;	Средства Фонда "Эл-юрт умиди", средства университета	Октябрь 2019 г.
	программу мер по организации повышения квалификации и стажировки педагогических кадров центра в зарубежных научных и образовательных учреждениях.	Средства Фонда "Эл-юрт умиди"	Декабрь 2019 г.
4.	Модернизация инфраструктуры и совершенствование учебно-методической и материально-технической базы центра. Для этого разработать:			Ректор (А. Марахимов), директор центра (И. Хамиджонов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов)
	план практических мер по вопросам капитального ремонта здания, предусмотренного для размещения центра;	Средства университета	Январь 2020 г.
	программу мер по созданию и регулярному обновлению фонда информационно-ресурсного центра;	Средства университета	Январь 2020 г.
	план мероприятий по модернизации учебно-методической и материально-технической базы центра.	Средства университета	Январь 2020 г.

*) Подлежат уточнению и корректировке по итогам разработки целевой программы.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 5

к Постановлению Президента РУз

от 17.06.2019 г. N ПП-4358

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

разработки целевой программы (Компонент N 5)

"Создание Единого информационного пространства

образовательной, научной и административной

деятельности, оснащение инфраструктуры

информационно-коммуникационных

технологий, наполнение контентом"

Срок разработки целевой программы - 1 октября 2019 года

N п/п	Приоритетные задачи программы, требующие решения	Источники финансирования*	Сроки разработки*	Ответственные от: -университета; - Минвуза - министерств и ведомств
1	Развитие инфраструктуры информационно-коммуникационных технологий. Для этого разработать и утвердить план мероприятий по:			Ректор (А. Марахимов), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов), первый заместитель министра занятости и трудовых отношений (Э. Мухитдинов), первый заместитель министра по развитию информационных технологий и коммуникаций (О. Умаров)
	- полному обновлению внутренней телекоммуникационной инфраструктуры, в том числе кабельных оптоволоконных линий, коммутаторов, систем сетевого управления и систем информационной безопасности;	Средства университета	1 декабря 2020г.
	- обеспечению широкополосным доступом к сети интернет до 600 Мб/сек. в течение 2020 года;	Средства университета	1 декабря 2020г.
	- внедрению "Wi-Fi zone"на территории университета и его прилегающих территорий, а также Студенческого городка;	Средства университета	1 декабря 2019 г.
	- повышению заработной платы до среднерыночных показателей и внедрение других рыночных механизмов материального стимулирования и мотивации специалистов по информационно-коммуникационным технологиям для создания благоприятных условий и конкурентной среды с целью привлечения квалифицированных специалистов в данной сфере.	Госбюджет	1 декабря 2019 г.
2	Оснащение средствами современных информационно-коммуникационных технологий. Для этого утвердить программу мер по:			Ректор (А. Марахимов), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов), первый заместитель министра по развитию информационных технологий и коммуникаций (О. Умаров)
2	- приобретению компьютерной техники с необходимым уровнем производительности в соответствии с общим количеством учебных аудиторий (1490 компьютеров, 100 проекторов и 100 смарт телевизоров), также по созданию 15 "Смарт-классов".	Госбюджет	2019-2021 гг.
3	Внедрение информационных систем управления учебным процессом. Для этого разработать и утвердить план мероприятий, направленный на:			Ректор (А. Марахимов), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов)
	- разработку технической спецификации автоматизации образовательного процесса;	Средства университета	1 марта 2020 г.
	- разработку автоматизированных систем управления образовательным процессом с использованием внутренних интеллектуальных ресурсов на базе веб- и облачных технологий;	Средства университета	2020-2021гг.
	- создание электронной системы по определению внутреннего рейтинга педагогов, кафедр и факультетов университета;	Средства университета	1 сентября 2020 г.
	- внедрение автоматизированной системы управления образовательным процессом.	Фонд развития вузов при Минвузе	2021-2023гг.
4	Создание благоприятных условий для самостоятельного образования слушателей и педагогических кадров путем внедрения форм дистанционного обучения. Для этого: Университету совместно с Минвузом и Мининфокомом создать Единый интегрированный аппаратно-программный комплекс дистанционного обучения на основе международных стандартов, включающий:			Ректор (А. Марахимов), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов), первый заместитель министра по развитию информационных технологий и коммуникаций (О. Умаров)
	- портал дистанционных образовательных услуг (веб-приложение); - онлайн учебные смарт аудитории;	Средства университета	2020-2022 гг.
	- виртуальные кабинеты для проведения дистанционных теоретических и практических занятий, в том числе для вузов республики;	Госбюджет
	- медиацентр со штатом специалистов и специализированные студии по производству аудиовизуального образовательного контента с лекциями ведущих профессоров и преподавателей университета, разработку мультимедийных образовательных продуктов (аудиокниги, 3D и VR продукты и т.д.); - организацию и проведение вебинаров;	Фонд развития вузов при Минвузе
	- разработку электронной платформы с тем, чтобы, начиная с 2020 года, занятия (лекции, лабораторные занятия, семинары и т.д.), проводимые профессорами-преподавателями университета, транслировались в формате онлайн с формированием централизованного каталога на серверах для общего доступа.	Средства университета, Фонд развития вузов при Минвузе	2020 г.
5	Расширение доступа студентов, преподавателей и молодых исследователей к мировым образовательным ресурсам, электронным каталогам передовой учебной, научной и художественной литературы. Для этого разработать и утвердить план мероприятий по:			Ректор (А. Марахимов), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов), первый заместитель министра по развитию информационных технологий и коммуникаций (О. Умаров)
	- созданию современной автоматизированной информационной системы для Информационно-ресурсного центра университетана основе изучения передового международного опыта (РФ, Республика Корея, Япония, Франция и другие страны, лидирующие в данной сфере), обеспечивающего комплексное электронное обслуживание пользователей: - созданию электронного каталога цифровых библиотечных ресурсов на базе веб- и облачных технологий; - созданию системы регистрации, учета, выдачи и защиты библиотечного фонда на базе RFID технологий; - созданию электронных киосков для учета, выдачи, а также возврата книг в автоматическом режиме; -внедрению технологий высокоскоростной оцифровки книг;	Средства университета	Начиная с 2020г.
	- созданию условий для свободного доступа к зарубежным библиотечным ресурсам, в том числе для вузов республики;	Госбюджет	Декабрь 2019 г.
	- организации подписки на международные учебные, научные издания в бумажном и электронном форматах.	Фонд развития вузов при Минвузе	Начиная с 2020 г.

*) Подлежат уточнению и корректировке по итогам разработки целевой программы.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 6

к Постановлению Президента РУз

от 17.06.2019 г. N ПП-4358

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

разработки целевой программы (Компонент N 6)

"Развитие международного сотрудничества, партнерских

отношений с ведущими зарубежными университетами,

привлечение к образовательной деятельности

зарубежных специалистов и преподавателей"

Срок реализации целевой программы - 1 октября 2019 года

N п/п	Приоритетные задачи программы, требующие решения	Источники финансирования*	Сроки разработки*	Ответственные от: - университета; - Минвуза; - министерств и ведомств
1.	Развитие партнерских отношений с ведущими профильными зарубежными научно-образовательными учреждениями. Для этого:			Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов), заместитель министра иностранных дел (И. Неъматов), директор Фонда "Эл-юрт умиди" (А. Бекмурадов)
	Минвузу совместно с университетом разработать и утвердить в установленном порядке план мероприятий по обеспечению участия профессоров, преподавателей, сотрудников и студентов университета в ежегодных международных образовательных, научно-практических выставках (NAFSA (США), QS Connect (Великобритания), The Learning & Teaching Expo (Гонг Конг), Gess Mexico (Мексика), Connect (Канада), Edcrunch (Россия)), конференциях и симпозиумах, в целях установления новых контактов-партнеров, поиска организаций-доноров, спонсоров и взаимовыгодных проектов;	Госбюджет, международные гранты, средства университета	Октябрь 2019 г.
	разработать и утвердить в установленном порядке программу развития научно-методического партнерства, привлечения зарубежных преподавателей и специалистов в образовательный и научный процесс;	Госбюджет, Фонд "Эл-юрт умиди", международные гранты, средства университета	Октябрь 2019 г.
	изучить опыт зарубежных высших учебных заведений РФ, США, Европы, Японии, КНР, Республики Корея (МГУ, Казанский Федеральный университет, Массачусетский технологический институт, Университет Ватерлоо - Канада и т.д.) по привлечению иностранных профессоров и преподавателей к учебной и научной деятельности, а также международных грантов для дальнейшего совершенствования учебного процесса и выполнения совместных научных исследований;	Средства университета	2019-2020гг.
	привлечь в университет в течение 2019-2023 годов ежегодно не менее 70 высококвалифицированных преподавателей и специалистов ведущих зарубежных образовательных и научных учреждений-партнеров для проведения лекций, специальных курсов и научных исследований.	Госбюджет, Фонд "Эл-юрт умиди", международные гранты, средства университета	2019-2023 гг.
2.	Организация стажировки и повышения квалификации преподавателей, направление сотрудников на обучение в докторантуре (PhD) и магистратуре за рубежом. Для этого:			Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов), заместитель министра иностранных дел (И. Неъматов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов), директор Фонда "Эл-юрт умиди" (А. Бекмурадов)
	Минвузу совместно с университетом разработать и утвердить в установленном порядке план практических мер по организации повышения квалификации, стажировки педагогических и научных кадров в ведущих зарубежных образовательных и научных учреждениях мира;	Не требуется	Декабрь 2019 г.
	изучить опыт зарубежных высших учебных заведений (МГУ, Казанский федеральный университет, Массачусетский технологический институт, Университет Ватерлоо - Канада и т.д.) по повышению квалификации, прохождению стажировок педагогических и научных кадров;	Госбюджет, международные гранты, средства университета	Октябрь 2019 г.
	заключить договоры с ведущими зарубежными образовательными и научными учреждениями-партнерами о сотрудничестве по широкому обмену информацией и специалистами;	Не требуется	До 1 декабря 2019 г.
	организовать повышение квалификации, стажировку 250 педагогических и научных кадров, а также направление 100 преподавателей и молодых ученых в докторантуру (PhD) и 150 выпускников в магистратуру для обучения в ведущих зарубежных образовательных и научных учреждениях мира в течение 2020-2023 годов.	Госбюджет, Фонд "Эл-юрт умиди", международные гранты, средства университета	2020-2023 гг.
3.	Подготовка кадров по совместным образовательным программам, совместное участие в проектах. Для этого:			Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов), заместитель министра иностранных дел (И. Неъматов)
	разработать и утвердить план мероприятий по установлению тесных партнерских отношений с ведущими профильными зарубежными образовательными учреждениями и научными центрами;	Не требуется	Декабрь 2019 г.
	изучить опыт ТОП-1000 зарубежных вузов по инновационным методам модернизации учебных программ, реализации совместных научных проектов;	Госбюджет, международные гранты, средства университета	Октябрь 2019 г.
	разработать план мероприятий по модернизации учебных программ, реализации инновационных научных проектов совместно с ведущими вузами мира (Московский государственный университет, Казанский федеральный университет, Университет Аризона (США), Зальцбургский университет (Австрия), Белорусский государственный университет);	Не требуется	Декабрь 2019 г.
	организовать запуск интегрированных инновационных образовательных программ "двойных дипломов" бакалавриата и магистратуры и академической мобильности, летних школ.	Международные гранты, средства университета	2019-2023 гг.
4.	Развитие деятельности отдела международногосотрудничества университета. Для этого:			Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов)
	университету совместно с Минвузом и Минфином разработать и представить в Кабинет Министров обоснованные предложения по:		До 1 сентября 2019 г.
	приравниванию заработной платы начальника отдела университета к заработной плате декана факультета, заработной платы сотрудников отдела к заработной плате заместителей деканов;	Госбюджет
	увеличению количества штатных единиц отдела международного сотрудничества исходя из опыта ведущих зарубежных вузов (МГУ, Казанский федеральный университет, Белорусский государственный университет и т.д.);	Госбюджет
	организации найма свободных агентов, иностранных партнеров по привлечению иностранных граждан для обучения в университете.	Средства университета

*) Подлежат уточнению и корректировке по итогам разработки целевой программы.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 7

к Постановлению Президента РУз

от 17.06.2019 г. N ПП-4358

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

разработки целевой программы (Компонент N 7)

"Совершенствование системы воспитательной работы,

привития студентам высоких моральных и духовно-

нравственных качеств, укрепление иммунитета к чуждым

идеям и идеологиям, создание условий для здорового

образа жизни и организации досуга студентов"

Срок разработки целевой программы - 1 октября 2019 года

N п/п	Приоритетные задачи программы, требующие решения	Источники финансирования*	Сроки разработки*	Ответственные от: - университета; - Минвуза; - министерств и ведомств
1.	Укрепление базы нормативно-методических документов в целях повышения эффективности духовно-просветительской работы в университете. Для этого разработать и утвердить:			Ректор (А. Марахимов), проректор по работе с молодежью (Н. Кадыров), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов)
	конкретные критерии оценки проводимых мероприятий, предусматривающие современные механизмы определения результативности деятельности ответственных в сфере духовно-просветительской работы;	Не требуется	Ноябрь 2019 г.
	серии методических пособий, определяющих современные методы воспитательной работы со студентами;	Средства университета	Март 2020 г.
	нормативно-методические документы, определяющие служебную ответственность сотрудников по работе с молодежью;	Не требуется	Ноябрь 2019 г.
	положения: "О деятельности проректора по работе с молодежью университета", "Критерии оценки эффективности мер духовно-просветительских мероприятий, проводимых в университете", "Об отделе работы с молодежью", "О деятельности заместителей деканов по работе с молодежью", "О домах проживания студентов", "О деятельности психолога университета";	Не требуется	Ноябрь 2019 г.
	программу мероприятий, направленных на реализацию проекта "Сфера без коррупции".	Не требуется	Сентябрь 2019 г.
2.	Совершенствование системы воспитательной работы с учетом укрепления у студенческой молодежи чувства любви к Родине, причастности к ее судьбе, верности к профессии. Для этого разработать и утвердить концептуальную программу по повышению эффективности духовно-просветительской работы со студенческой молодежью университета, предусматривающую:			Ректор (А. Марахимов), проректор по работе с молодежью (Н. Кадыров), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов)
2.	внедрение эффективного механизма и новых педагогических инноваций в организацию духовно-просветительской работы; повышение ответственности профессоров-преподавателей в воспитательной работе со студентами, обеспечение на практике взаимосвязи образования и воспитания; разработку и реализацию механизмов внедрения воспитательной задачи в соответствующих дисциплинах; повышение эффективности мер, направленных на формирование у студентов духовного иммунитета и идеологической непримиримости к чуждым идеям; усиление сотрудничества университета в воспитательной работе с родителями студентов, органами самоуправления граждан, правоохранительными органами; повышение правовой грамотности, правовой культуры студентов.	Не требуется	Декабрь 2019 г.
3.	Воспитание студенческой молодежи в духе уважения к общечеловеческим и национальным ценностям. Для этого организовать:			Ректор (А. Марахимов), проректор по работе с молодежью (Н. Кадыров), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов), первый заместитель министра по развитию информационных технологий и коммуникаций (О. Умаров), руководитель Республиканского центра духовности и просветительства (А. Кадыров)
	"Месяц книголюбов", "Месяц культуры и искусства"; клубы "Молодые ньюсмейкеры", "Блоггеры", "PR-центр", конкурсы "Тафаккур синовлари", "Эзгулик илмдан бошланади", "круглые столы", тематические, социальные акции, посвященные уязвимым категориям населения, включая студентов с ограниченными возможностями здоровья;	Средства университета	Ежегодно 2019-2023 гг.
	создать постоянно действующий клуб волонтеров студентов университета. Разработать и внедрить в университете:	Средства университета	Октябрь 2019 г.
	программные продукты, мобильные приложения и электронные библиотеки для доступа к художественной литературе;	Средства университета	Март 2021 г.
	методические указания и пособия по организации профилактических мероприятий, направленных на укрепление идеологического иммунитета студентов.	На основании расчетов	Март 2020 г.
4.	Широкое внедрение в университете 5 инициатив, выдвинутых Президентом Республики Узбекистан. В этих целях утверждение программы комплекса мер, охватывающей отдельные направления по каждой инициативе: 1-я инициатива - в целях привлечения студенческой молодежи к музыке и искусству, воспитания у нее эстетического вкуса и профессиональной этики организовать конкурсы, выставки и биеннале, периодические тематические мероприятия, походы в театры и музеи;			Ректор (А. Марахимов), проректор по работе с молодежью (Н. Кадыров)
4.	2-я инициатива - эффективная организация деятельности секций в спортивных комплексах, более широкое привлечение к ним девушек-студенток, открытие новых спортивных секций по их желанию и предложениям, организация соревнований Универсиад и внутренних чемпионатов вуза по различным видам спорта; 3-я инициатива - в целях формирования у студенческой молодежи культуры анализа информации в интернете, организовать клубы по интересам, кружки робототехники, компьютерной грамотности, интернета и мессенджеров, онлайн-викторины, IT-олимпиады, внедрение электронных программ, мобильные приложения, электронные библиотеки, связанные с образовательной деятельностью; 4-я инициатива - в целях воспитания у студенческой молодежи любви к чтению литературы, чувства патриотизма, причастности к судьбе Родины, самоотверженности организация клубов "Ораторское искусство", "Reading club" "Встреча-дебаты", "Молодые литераторы", конкурсов на различные темы, издания стихов, научных статей и лирических сочинений студентов; 5-я инициатива - в целях повышения социальной активности девушек-студенток, содержательной организации их досуга организовать на территории университета краткосрочные курсы кройки-шитья, рукоделия, национального ремесла, беседы с психологом на тему "Кизлар давраси", "Оилавий турмушга тайёрлаш", проведение социологического анонимного опроса.	Госбюджет и средства университета	К началу учебного года 2019-2023 гг.
5.	Улучшение жилищных и бытовых условий на арендованных квартирах и в домах проживания студентов. Для этого:			Ректор (А. Марахимов), проректор по работе с молодежью (Н. Кадыров)
	ежегодно обновлять адресный список студентов, проживающих на арендованных квартирах с регулярным изучением социального положения, досуга, решением выявленных проблем;	Не требуется	Ежегодно в сентябре
	организовывать досуг студентов в местах проживания студентов;		Постоянно
	организовывать встречи, открытые диалоги ректора с профессорами-преподавателями и со студентами.		Раз в квартал
6.	Повышение социальной активности девушек, обучение их профессиональным навыкам. Для этого организовать:			Ректор (А. Марахимов), проректор по работе с молодежью (Н. Кадыров), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукханов)
	Центр социально-психологической поддержки студентов;	Госбюджет	Январь 2021 г.
	психологические тренинги мотивации, "круглые столы" на тему "Секреты профессии", а также проведение социологического анонимного опроса;	Не требуется	Март 2020 г.
	клубы "Бизнес-леди", "Студент-предприниматель" "Школа коммерческой деятельности".	Средства университета	Май 2021 г.

*) Подлежат уточнению и корректировке по итогам разработки целевой программы.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 8

к Постановлению Президента РУз

от 17.06.2019 г. N ПП-4358

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

разработки целевой программы (Компонент N 8)

"Модернизация и укрепление материально-технической

базы, оснащение современным оборудованием учебно-

научных лабораторий, развитие социально-

спортивной инфраструктуры"

Срок разработки целевой программы - 1 декабря 2019 года

N п/п	Приоритетные задачи программы, требующие решения	Источники финансирования*	Сроки разработки*	Ответственные от: - университета; - Минвуза; - министерств и ведомств
1.	Модернизация и расширение инфраструктуры для проживания и отдыха студентов, преподавателей и сотрудников университета. Для этого:			Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), министр экономики и промышленности (Б. Ходжаев), первый заместитель министра финансов (Т. Ишметов), заместитель министра строительства (Б. Зокиров), первый заместитель министра инвестиций и внешней торговли (С. Бекенов), хоким г. Ташкента (Ж. Артикходжаев)
	Минэкономпрому, Минфину, Минвузу, Мининвествнешторгу внести предложения по включению в Инвестиционную программу Республики Узбекистан на 2020-2022 годы для осуществления капитального ремонта (реконструкции) и оснащения студенческих общежитий N 2, 3, 4, 5, 9, 12, 14, 18; хокимияту г. Ташкента, Минфину, Минстрою:	Госбюджет (инвестпрограмма)	Август 2019 г.
	завершить строительство на территории университета "Парка молодежи", в т.ч. площадки для художественной самодеятельности, book-kafe, обеспечить покрытие территории парка беспроводным интернетом;	Местный бюджет и средства спонсоров	Сентябрь 2019 г.
	внести в Кабинет Министров на утверждение график строительства 6 (шести) корпусов многоквартирных домов, предусматривающий срок начала строительства, количество квартир и использование квартирного фонда в качестве служебного жилья квалифицированным и востребованным работникам, в том числе предоставления части квартирного фонда квалифицированным и востребованным работникам университета на льготных условиях; рассмотреть возможность финансирования АКБ "Узпромстройбанк" (3 дома) и АКБ "Ипотека-банк" (3 дома) университета для строительства многоквартирных домов;	Средства застройщика, кредиты банков, местный бюджет	Сентябрь 2019 г.
	принять меры по строительству универсального спортивного комплекса со всеми удобствами на территории студенческого городка.	Местный бюджет и средства спонсоров	Сентябрь 2019 г.
2.	Модернизация образовательной и научной инфраструктуры университета. Для этого:			Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), министр экономики и промышленности (Б. Ходжаев), первый заместитель министра финансов (Т. Ишметов), первый заместитель министра инвестиций и внешней торговли (С. Бекенов), председатель Госкомлеса (Н. Бакиров), председатель Госкомгеологии (Б. Исламов)
	Минэкономпрому, Минфину, Минвузу, Мининвествнешторгу внести предложения по включению в Инвестиционную программу Республики Узбекистан на 2020-2022 годы для осуществления капитального ремонта (реконструкции) и оснащения следующих объектов: здания факультета зарубежной филологии; спортивных сооружений университета, включая стадион с трибунами и подтрибунными помещениями, а также два спортивных зала; здание уникального объекта (Бетатрон СБ-50) физического факультета для последующего размещения Центра развития нанотехнологий.	Госбюджет (инвестпрограмма)	Август 2019 г.
	Минэкономпрому, Минфину, Минвузу, Мининвествнешторгу внести предложения по включению в Инвестиционную программу Республики Узбекистан на 2023-2025 годы для осуществления строительства и оснащения следующих объектов: 3 (трех) учебно-лабораторных корпусов факультетов (по мере комплектации факультетов биофизики и инженерных исследований, фундаментальной медицины и биохимии, прикладной математики и интеллектуальных технологий) на территории учебно-научной практической базы "Ботаника".	Госбюджет (инвестпрограмма)	Апрель 2022 г.
	Госкомлесу: осуществить капитальный ремонт зданий базы проведения практики "Чарвак", обеспечить оснащение гидрометеорологическими и наблюдательными приборами;	Собственные средства Госкомитета лесного хозяйства	Декабрь 2019 г.
	осуществить строительство и оснащение учебно-практической базы "Арал и молодежь". Госкомгеологии собственными ресурсами произвести ремонт и оснащение базы практики "Оксок ота" в Ташкентской области и ремонт подъездных дорог.	Собственные средства Госкомгеологии	2019-2020 гг.
	Университету произвести ремонт и оснащение учебного полигона радиофизики в Бурчмулле, а также реконструкцию и оснащение объектов на территории полигона в Бурчмулле для создания при нем летней школы молодых физиков.	Средства вновь создаваемого Специального фонда	2019-2020 гг.
3.	Модернизация образовательной инфраструктуры и укрепление материально-технического обеспечения Академического лицея имени С. Сирожиддинова. Для этого:			Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), министр экономики и промышленности (Б. Ходжаев), первый заместитель министра финансов (Т. Ишметов), первый заместитель министра инвестиций и внешней торговли (С. Бекенов)
3.	Минэкономпрому, Минфину, Минвузу, Мининвествнешторгу внести предложения по включению в Инвестиционную программу Республики Узбекистан на 2020-2022 годы для осуществления капитального ремонта и оснащения учебного здания, спортивного зала, общежития и столовой Академического лицея имени С. Сирожиддинова.	Госбюджет (инвестпрограмма)	Август 2019 г.
4.	Модернизация учебно-лабораторной базы. Для этого:			Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), министр экономики и промышленности (Б. Ходжаев), заместитель министра финансов (Б. Ашрафханов)
4.	университету за счет выделяемых Кабинетом Министров средств обеспечить оснащение учебно-научной лабораторной базы факультетов по точным и естественным наукам современными приборами и оборудованием.	Средства, выделенные университету	2019-2020 гг.
5.	Модернизация и развитие научно-исследовательской лабораторной базы. Для этого:			Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), министр инновационного развития (И. Абдурахмонов), заместитель министра финансов (О. Исаков), первый заместитель министра инвестиций и внешней торговли (С. Бекенов), председатель Госкомлеса (Н. Бакиров), председатель Госкомгеодезкадастра (А. Абдуллаев)
	Мининновации, Минвузу, Минфину, Мининвествнешторгу принять меры по привлечению средств для модернизации и оснащения научно-исследовательских лабораторий, а также доукомплектование лаборатории "Почвоведение".	Средства МФИ	2020-2023 гг.
	Госкомлесу осуществить: строительство и оснащение вивария; строительство и оснащение оранжереи.	Собственные средства Госкомлеса	Декабрь 2019 г.
	Госкомгеодезкадастру передать университету инновационную мобильную лабораторию анализа почвы.	Собственные средства Госкомгеодезкадастра	2019-2020 гг.
6.	Укрепление хозяйственной материально-технической базы университета в целях обеспечения бесперебойной и безопасной эксплуатации зданий и сооружений. Для этого:			Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), министр экономики и промышленности (Б. Ходжаев), первый заместитель министра финансов (Т. Ишметов), хоким г. Ташкента (Ж. Артикходжаев)
6.	произвести ремонтно-восстановительные работы дорог на территории университета; произвести ремонт инженерных коммуникаций, сетей электроснабжения, водоснабжения и водоотведения, систем ирригации и полива на территории университета.	Госбюджет (инвестпрограмма)	2020-2022 гг.

*) Подлежат уточнению и корректировке по итогам разработки целевой программы.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 9

к Постановлению Президента РУз

от 17.06.2019 г. N ПП-4358

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

разработки целевой программы (Компонент N 9)

"Эффективное финансирование деятельности

университета, оптимизация расходов и поэтапный

переход на самофинансирование"

Срок разработки целевой программы - 1 декабря 2019 года

N п/п	Приоритетные задачи программы, требующие решения	Источники финансирования*	Сроки разработки*	Ответственные от: - университета; - Минвуза; - министерств и ведомств
1.	Внедрение в качестве эксперимента принципа нормативно-подушевого финансирования (деньги за студентом). Для этого разработать:			Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), заместитель министра финансов (Б. Ашрафханов)
1.	проект документа по установлению (определению) стоимости обучения по государственному гранту в Национальном университете Узбекистана в разрезе форм, уровней и направлений подготовки на основе экономически обоснованных затрат; проект нормативного документа о порядке доведения и использования средств в рамках выполнения государственного заказа, предусматривающий заключение соглашения о финансовом обеспечении выполнения государственного заказа между Национальным университетом Узбекистана и государственным заказчиком.	Не требуется	Август 2019 г.
2.	Оптимизация расходов и повышение эффективности использования (финансовых) ресурсов через представление автономности университету. Для этого: внести обоснованные предложения в Кабинет Министров по:			Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), заместитель министра финансов (Б. Ашрафханов)
	- предоставлению университету полномочий разрабатывать и утверждать свою организационную структуру и определять штатную численность самостоятельно на основании решений совета университета;	Не требуется	Август 2019 г.
	- предоставлению университету права самостоятельно определять направления расходования средств. Предусмотреть определение полномочий ректора по распоряжению финансовыми средствами на основании решений совета университета;		Август 2019 г.
	- разработке положения об оплате труда в университете, которое предусматривает самостоятельность при определении уровня заработных плат работников в зависимости от вклада каждого работника в развитие университета;		Сентябрь 2019 г.
	- разработке Положения об оказании платных образовательных услуг в университете,которое предусматривает самостоятельность в установлении стоимости контракта по согласованию с Минвузом.		Июль 2019 г.
3.	Финансовое обеспечение устойчивого развития университета. Для этого разработать и внести:			Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), министр экономики и промышленности (Б. Ходжаев), заместитель министра финансов (Б. Ашрафханов), первый заместитель министра инвестиций и внешней торговли (С. Бекенов)
3.	предложения по проекту 5-летней Программы финансового обеспечения развития университета (на 2019-2023 годы), предусматривающие развитие деятельности университета по пяти направлениям: - модернизация и развитие образовательной инфраструктуры и материально-технической базы; - модернизация и развитие научной инфраструктуры и материально-технической базы; - модернизация и укрепление хозяйственной инфраструктуры и материально-технической базы; - повышение кадрового потенциала; - развитие информатизации и повышение эффективности управления. В программе развития определить конкретные целевые качественные и количественные индикаторы роста по всем 5 (пяти) направлениям, объемы финансирования из средств Государственного бюджета и внебюджетных средств университета (софинансирование).	Не требуется	Декабрь 2019 г.
4.	Поэтапное внедрение конкурсного распределения квот приема по государственному гранту на основе государственного заказа. Для этого разработать:			Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукханов), министр экономики и промышленности (Б. Ходжаев)
4.	Государственной комиссии по приему в образовательные учреждения, Минвузу, Минэкономпрому на примере изучения состояния Национального университета и ряда других вузов страны, а также опыта зарубежных стран внести предложения по определению критериев конкурсного распределения квот приема, порядка и срока перехода на конкурентные способы распределения квот приема, обеспечивающие: - прозрачность процедуры определения квот приема на основе государственного гранта; - учет интересов и реальных возможностей университетов по обеспечению качества образования.	Не требуется	Март 2020г.

*) Подлежат уточнению и корректировке по итогам разработки целевой программы.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 10

к Постановлению Президента РУз

от 17.06.2019 г. N ПП-4358

СОСТАВ

Координационной группы по подготовке

Проекта постановления Кабинета Министров

Республики Узбекистан "Об утверждении Программы

мер на 2019-2023 годы по коренному совершенствованию

системы подготовки востребованных квалифицированных

кадров и развития научного потенциала Национального

университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека"

и контролю своевременной реализации задач,

предусматриваемых в Программе

1.	Абдухакимов А.А.	-	заместитель Премьер-министра Республики Узбекистан, руководитель Координационной группы
2.	Абдувахитов А.А.	-	советник Президента Республики Узбекистан по вопросам молодежи, науки, образования, здравоохранения и спорта, заместитель руководителя Координационной группы
3.	Маджидов И.У.	-	министр высшего и среднего специального образования, заместитель руководителя Координационной группы
4.	Марахимов А.Р.	-	ректор Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека, координатор
5.	Алламжанов К.И.	-	и.о. директора Агентства информации и массовых коммуникаций при Администрации Президента Республики Узбекистан
6.	Усманов Б.Ш.	-	заместитель министра экономики и промышленности Республики Узбекистан
7.	Мухиддинов Э.М.	-	первый заместитель министра занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан
8.	Ражаббаев Ш.Р.	-	и.о. первого заместителя министра инновационного развития Республики Узбекистан
9.	Умаров О.М.	-	первый заместитель министра по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан
10.	Мирзаев С.М.	-	вице-президент Академии наук Республики Узбекистан
11.	Ашрафханов Б.Б.	-	заместитель министра финансов Республики Узбекистан
12.	Куканбаев У.А.	-	заместитель министра культуры Республики Узбекистан
13.	Саъдуллаев А.А.	-	первый заместитель председателя Союза молодежи Узбекистана
14.	по должности	-	заместители председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимов областей и города Ташкента по вопросам молодежной политики, развитию социальной сферы и туризма, духовно-просветительской работе
15.	по должности	-	руководители хозяйствующих субъектов - заказчики кадров в соответствии с потребностями территорий, отраслей экономики и конкретных тематик научных исследований
16.	Утамурадова Ш.Б.	-	директор Научно-исследовательского института физики полупроводников и микроэлектроники при Национальном университете Узбекистана имени Мирзо Улугбека
17.	Мукимов К.М.	-	директор Центра развития нанотехнологий Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека
18.	Собиров Р.З.	-	директор Института биофизики и биохимии при Национальном университете Узбекистана имени Мирзо Улугбека
19.	Исломова М.М.	-	директор академического лицея имени С.Х. Сиражиддинова при Национальном университете Узбекистана имени Мирзо Улугбека

Национальная база данных законодательства (www.lex.uz), 19 июня 2019 г.

"Народное слово", 19 июня 2019 г.

"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

24 июня 2019 г., N 25, ст. 456