Законодательство
ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29.11.2000 г. N 464 "О мерах по совершенствованию организации экономических исследований"

Полный текст документа доступен пользователям платного тарифа на сайте nrm.uz. По вопросам звоните на короткий номер 1172.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

КАБИНЕТА МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

29.11.2000 г.

N 464

О МЕРАХ

ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ

ОРГАНИЗАЦИИ ЭКОНОМИЧЕСКИХ

ИССЛЕДОВАНИЙ

 

В целях усиления практической направленности проводимых экономических исследований, ориентации их на реализацию приоритетных направлений реформирования экономики, повышения уровня прогнозно-аналитической и методологической работы центральных экономических органов, а также совершенствования системы организации научных исследований экономического профиля Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Принять предложение Министерства макроэкономики и статистики, Министерства финансов и Центрального банка Республики Узбекистан о создании:

- Центра эффективной экономической политики на базе Института макроэкономических и социальных исследований при Министерстве экономики Республики Узбекистан;

- Центра налогово-бюджетной политики на базе Научно-исследовательского института финансов и цен Министерства финансов Республики Узбекистан;

- Центра денежно-кредитной политики на базе Центра экономических исследований и статистики Центрального банка Республики Узбекистан.

2. Определить основными задачами и направлениями деятельности Центра эффективной экономической политики при Министерстве экономики Республики Узбекистан:

- подготовку предложений по обеспечению макроэкономической стабильности, устойчивому экономическому росту и углублению экономических реформ, разработку многовариантных долгосрочных и среднесрочных макроэкономических прогнозов;

- анализ и выработку предложений по развитию и рациональному использованию топливно-энергетических, минерально-сырьевых и земельно-водных ресурсов, перспективам развития базовых отраслей экономики;

- глубокий анализ макроэкономических, отраслевых и территориальных пропорций, разработку системы межотраслевых и материальных балансов, определение на этой основе стратегии структурных преобразований экономики и инвестиционной политики;

- исследование демографических процессов, обоснование мер, обеспечивающих рациональную занятость населения, изучение уровня жизни населения и потребительского бюджета семей, определение путей наполнения внутреннего потребительского рынка;

- выявление и анализ факторов, влияющих на уровень инфляции, определение прогнозных уровней инфляции, разработку механизма антиинфляционного регулирования;

- анализ и прогнозирование внешнеторгового и платежного баланса республики, разработку предложений по совершенствованию внешнеэкономической и валютной политики.

Утвердить структуру Центра эффективной экономической политики согласно приложению N 1, установив предельную численность его сотрудников в количестве 90 единиц (без вспомогательного и обслуживающего персонала).

3. Возложить на Центр налогово-бюджетной политики при Министерстве финансов Республики Узбекистан:

- разработку предложений по совершенствованию финансово-бюджетной системы, сокращению фискальных функций, оптимизации взаимоотношений между республиканским и местными бюджетами;

- формирование на основе макроэкономических прогнозов и расчетов предложений по совершенствованию методологии разработки Государственного бюджета, повышению уровня его сбалансированности, внедрению действенного механизма распределения средств между бюджетами разных уровней;

- определение направлений эффективного использования бюджетных ассигнований в финансировании экономики и внедрения нормативных подходов формирования государственных расходов;

- вопросы совершенствования налоговой политики, разработку гибких и эффективных форм налогообложения;

- выработку мер по дальнейшему формированию благоприятной инвестиционной среды и привлечению в республику иностранного капитала.

Утвердить структуру Центра налогово-бюджетной политики согласно приложению N 2, установив предельную численность его сотрудников в количестве 40 единиц (без вспомогательного и обслуживающего персонала).


4. Одобрить направления деятельности Центра денежно-кредитной политики при Центральном банке Республики Узбекистан:

- подготовка предложений по углублению реформ в банковской сфере и дальнейшей капитализации банков, разработка механизма стимулирования привлечения средств работка механизма стимулирования привлечения средств населения в банковскую инфраструктуру;

- анализ тенденций и разработка предложений по укреплению денежного обращения, регулированию денежной массы, совершенствованию механизма платежей и расчетов в экономике, обоснование процентной политики в целях обеспечения макроэкономической и финансовой стабильности;

- выработка мер по совершенствованию монетарной и кредитной политики, форм и способов кредитования, определение направлений широкого участия коммерческих банков в кредитовании инвестиционных проектов в приоритетных отраслях и секторах экономики;

- разработка предложений по обеспечению устойчивости национальной валюты, либерализации валютной политики.

Согласиться со структурой Центра денежно-кредитной политики согласно приложению N 3, с предельной численностью его сотрудников в количестве 35 единиц (без вспомогательного и обслуживающего персонала).

5. Министерству макроэкономики и статистики, Министерству финансов, Центральному банку Республики Узбекистан:

- в двухнедельный срок разработать и утвердить положения о центрах;

- в месячный срок провести аттестацию кадров;

- обеспечить укомплектование центров высококвалифицированными, опытными специалистами, глубоко понимающими суть проводимых в республике экономических реформ и рыночных преобразований, особо обратив внимание на привлечение молодежи, прошедшей обучение и стажировку за рубежом.

6. Предоставить Центрам право:

привлекать на контрактной основе к проведению исследований специалистов органов государственного управления, сотрудников научно-исследовательских институтов и центров, а также зарубежных ученых и специалистов;

- по согласованию с вышестоящей организацией вносить, в пределах установленной численности и фонда оплаты труда, изменения в утвержденную структуру Центров.

7. Включить указанные Центры в реестр обязательной рассылки бюллетеней, статистической информации Министерства макроэкономики и статистики, Министерства финансов, Центрального банка, Государственного налогового комитета, Министерства труда и социальной защиты населения, Министерства внешнеэкономических связей, Госкомимущества Республики Узбекистан, других министерств и ведомств.

8. Признать утратившими силу:

- пункт 5 постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 16 апреля 1997 года N 199 "О создании Информационно-аналитического управления Кабинета Министров Республики Узбекистан";

- постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 17 июня 1997 года N 307 "О совершенствовании деятельности Института макроэкономических и социальных исследований при Министерстве макроэкономики и статистики";

- постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 7 апреля 1999 года N 160 "Об упорядочении структуры Института макроэкономических и социальных исследований".

9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Азимова Р.С. и председателя Центрального банка Республики Узбекистан Муллажанова Ф.М.

Председатель

Кабинета Министров

И. Каримов


ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к Постановлению КМ РУз

от 29.11.2000 г. N 464


СТРУКТУРА

Центра эффективной экономической политики

при Министерстве экономики Республики Узбекистан

Директор Центра



Заместитель директора

Заместитель директора

Отдел информационного обеспечения

13 ед.


Отдел стратегии, макроэкономического анализа и прогнозов

10 ед.

Отдел ресурсного потенциала и структурных преобразований экономики

16 ед.

Отдел программно-технического обеспечения

5 ед.



Отдел анализа и регулирования инфляционных процессов

6 ед.


Отдел демографии и рынка труда

6 ед.

Бухгалтерия

5 ед.


Отдел анализа и прогнозирования внешнеторгового и платежного баланса

10 ед.


Отдел уровня жизни населения и социального развития

12 ед.

Отдел кадров и по режиму

3 ед.



Отдел совершенствования системы национальных счетов

8 ед.

Отдел комплексного развития регионов

11 ед.

Отдел международных связей

3 ед.








Отдел устойчивого развития экономики (спец.отдел)

8 ед.

Административно-хозяйственный отдел (по нормативам)












Общая численность научного персонала - 90 единиц



ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Постановлению КМ РУз

от 29.11.2000 г. N 464

СТРУКТУРА

Центра налогово-бюджетной политики

при Министерстве финансов Республики Узбекистан

Директор Центра



Заместитель директора

Заместитель директора

Отдел информационного обеспечения

5 ед.


Отдел совершенствования финансово-бюджетной системы

4 ед.

Отдел анализа и моделирования финансовых

потоков

6 ед.

Финансово-экономический отдел

3 ед.


Отдел  налоговой политики

5 ед.

Отдел анализа финансового состояния отраслей и совершенствования системы расчетов

6 ед.

Отдел кадров и по режиму

2 ед


Отдел бюджетной политики

6 ед.

Отдел формирования благоприятной инвестиционной среды и стимулирования привлечения инвестиций

5 ед.

Отдел международных связей и переводов

3 ед.

.




Отдел развития финансовой инфраструктуры

5 ед.



Административно хозяйственный отдел

4 ед.








Редакция бюллетеня "Финансовое законодательство Республики Узбекистан"

15 ед.














Общая численность научного персонала - 40 единиц


ПРИЛОЖЕНИЕ N 3

к Постановлению КМ РУз

от 29.11.2000 г. N 464

СТРУКТУРА

Центра денежно-кредитной политики

при Центральном банке Республики Узбекистан

Директор Центра



Заместитель директора

Заместитель директора

Бухгалтерия

2ед.


Отдел макроэкономического анализа и  монетарной политики

5 ед.

Отдел развития и реформирования банковской системы и финансовых рынков

6 ед.

Инспектор по кадрам

1ед.



Отдел анализа и прогнозирования денежного обращения

6 ед.


Отдел совершенствования кредитной политики

6 ед.

Отдел международных связей и переводов

3 ед.


Отдел анализа и развития валютных рынков

5 ед.


Отдел информационного обеспечения

4 ед.

Административно-хозяйственный отдел

3 ед.





Канцелярия

3 ед.



Общая численность научного персонала - 35 единиц.