Ответы на ваши вопросы есть в Buxgalter Pro:
«За хорошую работу и вклад в развитие компании мы выплачиваем премии (бонусы) сотрудникам по итогам 2021 года. Начисление произведем в марте–апреле 2022 года. Среди поощряемых сотрудников есть уволенные и умершие в 2021 году. Как правильно классифицировать начисленные им премии: как ФОТ, безвозмездное дарение или матвыгоду? Вычитаются ли эти выплаты при расчете налога на прибыль?».
На вопрос ответила эксперт «Нормы» Ольга БУСАРОВА:
– «Бонусы, которые получают сотрудники предприятия, в том числе – бывшие, – это их налогооблагаемый доход п. 14 ч. 2 ст. 369 НК.
Премии и бонусы – это доходы в виде оплаты труда ст. 371 НК ст. 372 НК.
Если вы выплачиваете их работнику по месту прежней основной работы после прекращения трудового договора, такие выплаты облагаются НДФЛ без применения налоговых льгот ч. 10 ст. 388 НК.
Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам семьи, а также лицам, находящимся вследствие нетрудоспособности на иждивении умершего ст. 162 ТК. На практике зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и премии обычно выдают тому члену семьи, который представил работодателю копию свидетельства о смерти. Чтобы выдать деньги, достаточно подшить к расходному кассовому ордеру или ведомости копию свидетельства о смерти, заявление родственника и копию паспорта или свидетельства о рождении, подтверждающего родство.
Доходы работников в виде оплаты труда, в том числе – уволенных и умерших работников, – это вычитаемые расходы при расчете облагаемой базы по налогу на прибыль, так как они – обоснованны, документально подтверждены и вытекают из положений законодательства – Трудового кодекса ст. 305 НК.
Эти расходы предприятие понесло в 2022 году, соответственно, вычтет их из налоговой базы по налогу на прибыль в 2022 году».
Рекомендуем еще материалы про выплаты работникам:
