Новое
01.01.21
Синов муддати даврида пасайтирилган ойлик маоши
Дастлабки синов даврида иш берувчи ходимга пасайтирилган ойлик маоши тўлайди.
01.01.21
Эътибор беринг
Ушбу Божхона йиғимлари ставкалари ВМнинг 09.11.2020 йилдаги 700-сон қарори билан тасдиқланган ва 2025 йил 4 майга қадар амал қилади.
01.01.21
Пониженная заработная плата в период испытательного срока
В период предварительного испытания работодатель выплачивает работнику пониженную заработную плату.
01.01.21
В рекомендации:
– какие периоды включаются и не включаются в стаж для отпуска;
как считается стаж для отпуска при реорганизации;
– кому первый отпуск предоставляется до истечения 6 месяцев;
– когда возникает право на отпуск за второй и последующий годы;
– какой продолжительности должен быть отпуск: полной или пропорционально отработанным месяцам.
01.01.21
Тавсияда:
– жамоа шартномаси нима учун керак;
– жамоа шартномасини тузиш тўғрисида музокаралар;
– жамоа шартномасининг лойиҳасини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш;
– жамоа шартномасининг амал қилиш муддати;
– ташкилот қайта ташкил этилганда, мулкдори ўзгарганда ва тугатилганда жамоа шартномасининг амал қилиши.
01.01.21
Тавсияда:
– ходимларнинг вакиллик органи нима учун керак;
– вакиллик органи қандай ташкил этилади;
– касаба уюшмасини сайлаш ва уни ҳисобга қўйиш;
– вакиллик органи тўғрисида низом;
– вакиллик органининг ҳуқуқ ва мажбуриятлари.
01.01.21
«Иш ўрни» ва «иш жойи» тушунчаларини чалкаштирманг.
Иш ўрни - бу ходим меҳнат вазифаларини амалга оширадиган муайян ўрин (хона, цех, бошқариладиган транспорт воситаси ва бошқалар).
Ходимнинг иш ўрнини агар меҳнат шартномасида кўрсатилмаган бўлса, унинг розилигисиз ўзгартиришингиз мумкин. Агар
01.01.21
2021 йил 1 январь ҳолати бўйича асосий фондлар, ўрнатиладиган ускуналар ва қурилиши тугалланмаган объектларни (уларни харид қилиш, тайёрлаш, қуриш даврлари бўйича) қайта баҳолаш индекслари
Ас осий фондларнинг гуруҳлари ва кодлари
1995 йилгача (1995 йил ҳам киради)
01.01.21
По взаимному желанию работника и работодателя можно расторгнуть все виды трудовых договоров (как на неопределенный срок, так и срочные) в любое время, о котором договорятся стороны.
01.01.21
В рекомендации:
– для чего нужен представительный орган работников;
– как создать представительный орган;
– избрание профсоюза и постановка его на учет;
– положение о представительном органе;
– права и обязанности представительного органа.