Новое
03.07.23
03.07.23
О применении документа читайте в рекомендации «Как предоставить отпуск с частичным сохранением заработной платы и чем он отличается от отпуска без сохранения заработной платы» .
03.07.23
Образец заявление работника на частично оплачиваемый отпуск по новому Трудовому кодексу Республики Узбекистан.
03.07.23
О применении документа читайте в рекомендации «Как предоставить отпуск с частичным сохранением заработной платы и чем он отличается от отпуска без сохранения заработной платы» .
03.07.23
В рекомендации:
– объект обложения налога с оборота;
– момент признания выручки от реализации;
– расчет налога с оборота при безвозмездной передаче;
– определение выручки от реализации:
посредниками;
строительными, пусконаладочными, проектно-изыскательскими и научно-исследовательскими организациями;
лизингодателями.
03.07.23
1 июлда қонунчиликка киритиладиган ўзгартиришларнинг навбатдаги пакети кучга киради. Buxgalter.uz уларнинг энг муҳимлари бўйича шарҳ тайёрлади.
Шундай қилиб, 1 июлдан бошлаб:
03.07.23
Тавсияда:
– айланмадан олинадиган солиқ бўйича солиқ солиш объекти;
– реализация қилишдан олинган тушумни тан олиш пайти;
– текин берилганда айланмадан олинадиган солиқ ҳисоб-китоби;
– реализация қилишдан тушган тушумни аниқлаш:
воситачиларда;
қурилиш, ишга тушириш-созлаш, лойиҳа-қидирув ва илмий-тадқиқот ташкилотларида;
лизинг берувчиларда.
01.07.23
2023 йил 1 июлдан бошлаб:
Божхона йиғимлари ставкалари қуйидагилар билан тўлдирилди:
декларантнинг мурожаатига асосан божхона органи томонидан транзит декларациясига ўзгартириш ва (ёки) қўшимча киритишда транзит декларациясининг асосий варағи учун ставка, ахборот тизимида
01.07.23
Что изменилось в Узбекистане с 1 июля 2023 года для предприятий и граждан. Обзор новых изменений в законодательстве Узбекистана в разных сферах бизнеса и жизни. Важные нововведения в законодательстве Узбекистана в июле 2023 года.
29.06.23
О применении документа читайте в рекомендации «Кому и как предоставляется отпуск без сохранения заработной платы» .