Иш берувчиларда ходимнинг яна қаердадир ишлашини текшириш имконияти мавжуд

ЯММТ тизимининг қайта созланиши туфайли ходимлар энди «асосий бўлмаган» ишларини иш берувчидан яшира олмайдилар. Бу қандай ишлаши хусусида  buxgalter.uz аниқлаштирди:

Ишга қабул қилиш фактлари ходимнинг паспорт маълумотлари ёрдамида текширилиши мумкин. Бунинг учун: 

1. Иш берувчининг шахсий кабинетида "Ташкилот кабинети" саҳифасига киринг.

2. "Фуқаро ҳақида маълумот олиш" бандига киринг.

3. Ходимнинг паспорт маълумотларини киритинг.

Ва тизим сизга хаммасини кўрсатади.

Қуйидаги телефон рақамлари орқали қўшимча маълумот ёки кўмак хизматини ёрдамини олиш мумкин: (+71) 200-70-30

Манбага қаранг

Шунингдек куйидагиларни ўқинг:

• ЯММТ билан ишлашдаги 3 муаммо ва уларни ҳал қилиш бўйича тавсиялар
• ЯММТ: қўшимча келишув қандай рўйхатдан ўтказилади
• ЯММТ: ташкилот тузилмасидаги ўзгаришлар қандай акс эттирилади
• ЯММТда меҳнат шартномасини бекор қилишда йўл қўйилган хато қандай тузатилади
• Корхона қайта ташкил этилганда меҳнатга оид муносабатлар ЯММТда қандай расмийлаштирилади
• ЯММТда «тўхтатиб туриш» - бу «бекор қилиш»ни англатмайди