Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24.01.2013 г. N 17 "О совершенствовании оплаты труда гражданского персонала Министерства обороны, Генерального штаба Вооруженных Сил Республики Узбекистан, Агентства оборонной промышленности при Министерстве обороны Республики Узбекистан и учебных подразделений военной подготовки высших образовательных учреждений"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
КАБИНЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
24.01.2013 г.
N 17
ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА
МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ, ГЕНЕРАЛЬНОГО ШТАБА
ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН,
АГЕНТСТВА ОБОРОННОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ
УЗБЕКИСТАН И УЧЕБНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
ВОЕННОЙ ПОДГОТОВКИ ВЫСШИХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В целях совершенствования оплаты труда гражданского персонала органов управления, воинских частей, учреждений, предприятий и организаций Министерства обороны Республики Узбекистан, а также Генерального штаба Вооруженных Сил Республики Узбекистан, Агентства оборонной промышленности при Министерстве обороны Республики Узбекистан и учебных подразделений военной подготовки высших образовательных учреждений Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить процентную надбавку за стаж работы гражданскому персоналу органов управления, воинских частей, учреждений, предприятий и организаций Министерства обороны Республики Узбекистан, Агентства оборонной промышленности при Министерстве обороны и его подведомственных организаций, а также учебных подразделений военной подготовки высших образовательных учреждений (кроме медицинских и фармацевтических работников, а также работников бюджетной сферы городов Учкудук, Зарафшан, Нурабад и поселка городского типа Зафарабад) в следующих размерах от должностного оклада:
при стаже от 2 до 5 лет - 10 процентов;
при стаже от 5 до 10 лет - 15 процентов;
при стаже от 10 до 15 лет - 20 процентов;
при стаже от 15 до 20 лет - 25 процентов;
при стаже свыше 20 лет - 30 процентов.
2. Наименование приложения N 3 к постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 12 апреля 1996 г. N 147 "О введении тарифной сетки по оплате труда работников органов государственной власти и управления, судебных органов и нотариальных контор" изложить в следующей редакции:
"Разряды и тарифные коэффициенты
по оплате труда по ЕТС руководящих работников
и специалистов центрального аппарата Министерства
финансов, Государственного комитета по статистике,
Государственного комитета по приватизации, демонополизации
и развитию конкуренции, Министерства труда и социальной
защиты населения, Министерства внешних экономических
связей, инвестиций и торговли, Министерства обороны
и Объединенного штаба Вооруженных Сил (в части
гражданского персонала), Государственного
налогового комитета".
3. Определить, что расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, осуществляются:
по Министерству обороны Республики Узбекистан - в пределах ежегодно выделяемых бюджетных ассигнований;
по Агентству оборонной промышленности при Министерстве обороны Республики Узбекистан, его подведомственным предприятиям, а также учебным подразделениям военной подготовки высших образовательных учреждений - в пределах ежегодно выделяемых бюджетных ассигнований, внебюджетных и других источников, не запрещенных законодательством.
4. Министерству обороны совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами Республики Узбекистан в месячный срок привести ведомственные нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Азимова.
Премьер-министр
Республики Узбекистан Ш. Мирзиёев
"Собрание законодательства Республики Узбекистан",
28 января 2013 года, N 4, ст. 48