ЎзР Қонунлари

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21.12.2005 г. N 275 "Об утверждении усовершенствованной системы оплаты труда работников народного образования"

Ҳужжатнинг тўлиқ матни nrm.uz сайтида пуллик тариф фойдаланувчилари учун мавжуд. Саволлар бўйича 1172 қисқа рақамига қўнғироқ қилинг.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

КАБИНЕТА МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

21.12.2005 г.

N 275

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ

УСОВЕРШЕНСТВОВАННОЙ СИСТЕМЫ

ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ

НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 25 ноября 2005 года N ПП-227 "О мерах по совершенствованию системы оплаты и усилению материального стимулирования труда работников народного образования" и в целях поощрения талантливых, преданных своей профессии педагогов, стимулирования роста их инициативности и профессионализма за счет внедрения справедливого и прозрачного механизма оплаты труда учителей, повышения самостоятельности школ и расширения прав педагогических коллективов в решении вопросов оценки и материального вознаграждения труда работников общеобразовательных школ Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Принять к сведению, что на заседании Кабинета Министров Республики Узбекистан с участием представителей органов государственной власти на местах, территориальных органов управления народным образованием, педагогической общественности проведено всестороннее обсуждение и одобрена усовершенствованная система оплаты труда работников народного образования.

2. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2006 года:

базовые тарифные ставки по оплате труда педагогических и руководящих работников учреждений народного образования согласно приложениям NN 1 и 2;

Положение об оплате труда работников народного образования согласно приложению N 3.

3. Установить, что:

Директорский фонд образовывается во всех общеобразовательных учреждениях - школах;

средства из Директорского фонда направляются для установления надбавок только учителям общеобразовательных учреждений;

надбавками из средств Директорского фонда поощряются талантливые учителя общеобразовательных учреждений, проявляющие преданность своей профессии и инициативность, высокий профессионализм, вносящие большой личный вклад в учебно-воспитательный процесс.

Решения об установлении ежемесячных надбавок и других видов поощрений работникам общеобразовательных учреждений из Директорского фонда принимаются специальными комиссиями при общеобразовательных учреждениях.

При этом не допускается вмешательство территориальных органов управления народным образованием в деятельность специальных комиссий при общеобразовательных учреждениях и принимаемые ею решения.

4. Доплаты учителям общеобразовательных учреждений осуществляются в процентах от минимального размера оплаты труда в следующих размерах:

а) за классное руководство в зависимости от количества учащихся в классе:

до 15 учащихся - 26,4 процентов;

от 16 до 20 учащихся - 31,6 процентов;

от 21 до 25 учащихся - 36,9 процентов;

от 26 до 30 учащихся - 42,1 процентов;

31 и более учащихся - 52,8 процентов;

б) за проверку тетрадей и письменных работ (в том числе по предметам, преподаваемым с разделением учащихся на две группы) с числом учащихся в классе (классе-комплекте) до 15 человек - 8,8 процентов, 15 человек и более - 17,6 процентов;

в) за заведование кабинетом информатики - 17,6 процентов.

При этом после возвращения учителей из ежегодного летнего трудового отпуска дополнительные выплаты за проверку тетрадей и письменных работ, а также заведование кабинетом информатики до начала нового учебного года им не выплачиваются.

5. Министерству народного образования совместно с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, Государственным центром тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан, по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан, в двухнедельный срок разработать и утвердить в установленном порядке Положение о специальной комиссии при общеобразовательном учреждении - школе, регламентирующее:

права и ответственность специальной комиссии, порядок проведения и вынесения решений на ее заседаниях;

порядок установления конкретных размеров надбавок к базовым тарифным ставкам учителей на основании критериев оценки педагогического труда;

порядок контроля и ответственность должностных лиц за целевое расходование средств Директорского фонда;

другие вопросы, связанные с эффективным функционированием специальных комиссий.

6. Министерству труда и социальной защиты населения совместно с Министерством народного образования Республики Узбекистан и Государственным центром тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан в месячный срок пересмотреть и утвердить в установленном порядке, с последующей регистрацией в Министерстве юстиции Республики Узбекистан, квалификационные характеристики основных должностей работников народного образования и Положение об аттестации руководящих и педагогических кадров и порядке присвоения им квалификационных категорий, предусмотрев:

совершенствование критериев оценки квалификации педагогических работников, уровня знаний и педагогических навыков, обеспечивающих объективную оценку их квалификации, а также, в случае ухудшения уровня квалификации педагога, понижение установленной категории;

установление порядка, при котором на должности учителей принимаются только работники, имеющие высшее или среднее специальное, профессиональное образование;

определение минимальных сроков стажа, необходимых для присвоения квалификационной категории.

7. Министерству народного образования Республики Узбекистан совместно с:

Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и города Ташкента до 1 января 2006 года провести необходимую подготовительную и разъяснительную работу, особенно на местах, по введению усовершенствованной системы оплаты труда работников учреждений народного образования;

Государственным центром тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан в течение 2006-2007 годов провести аттестацию всех педагогических работников общеобразовательных учреждений и по ее результатам установить соответствующие квалификационные категории работникам.

О проведенной работе доложить на заседании Кабинета Министров по итогам I полугодия 2006 года.

8. Секретариату по вопросам образования и здравоохранения Кабинета Министров, Министерству народного образования, Министерству занятости и трудовых отношения, Министерству финансов Республики Узбекистан, Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и города Ташкента установить строгий мониторинг за ходом реализации мер, связанных с совершенствованием системы оплаты труда работников народного образования.

Министерству финансов Республики Узбекистан в установленном порядке на основе мониторинга ежеквартально докладывать Кабинету Министров Республики Узбекистан о своевременном и полном финансировании затрат по осуществлению мер, предусмотренных настоящим постановлением.

9. Признать утратившими силу с 1 января 2006 года некоторые решения Правительства Республики Узбекистан согласно приложению N 5.

10. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителей Премьер-министра Республики Узбекистан В.А. Голышева и Р.С. Касымова.

Премьер-министр

Республики Узбекистан Ш. Мирзиёев

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к Постановлению КМ РУз

от 21.12.2005 г. N 275

РАЗМЕРЫ

базовых тарифных ставок по оплате труда

педагогических работников учреждений

народного образования

Наименование должностей	Размеры тарифных ставок
Наименование должностей	высшая квалифи- кационная категория	первая квалифи- кационная категория	вторая квалифи- кационная категория	с высшим образованием	со средним специальным образованием
1. Учитель начальных и старших классов, учитель-логопед, заведующий логопедическим пунктом, учитель-дефектолог общеобразовательных школ, специальный педагог общеобразовательных школ, в которых внедрена система инклюзивного образования и открыты базовые коррекционные классы, работники методических кабинетов, отделов мониторинга государственных образовательных стандартов и центров профессиональной ориентации и психолого-педагогической диагностики учащихся при Министерстве народного образования Республики Каракалпакстан, Главном управлении народного образования города Ташкента и управлениях народного образования областей, работники групп методического обеспечения, профориентации учащихся и мониторинга государственных образовательных стандартов районных (городских) отделов народного образования.	2 881 828	2 607 826	2 340 317	2 090 399	1 954 033
1.1. Лидер молодежи, пропагандист по творческо-культурным вопросам.	2 090 399
2. Методисты республиканских учреждений и организаций, методисты Министерства народного образования Республики Каракалпакстан, Главного управления народного образования города Ташкента и управлений народного образования областей, методисты методических кабинетов, отделов мониторинга государственных образовательных стандартов и центров профессиональной ориентации и психолого-педагогической диагностики учащихся при Министерстве народного образования Республики Каракалпакстан, Главном управлении народного образования города Ташкента и управлениях народного образования областей, методисты районных (городских) отделов народного образования.	2 881 828
3. Тренер-преподаватель внешкольного учреждения, инструктор-методист, спортивный психолог школ высшего спортивного мастерства, специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва по видам спорта, детско-юношеских спортивных школ.	2 117 518	1 978 039	1 851 265	1 725 279	1 603 710
4. Учитель детской школы музыки и искусства.	2 197 828	2 056 958	1 916 981	1 781 907	1 652 203
5. Концертмейстер детской школы музыки и искусства.	1 916 981	1 781 907	1 652 203	1 527 724	1 410 683
6. Воспитатель, старший воспитатель (воспитатель-методист) учреждений народного образования всех типов.	2 881 828	2 607 826	2 340 317	2 090 399	1 465 523
6.1. Психологи учреждений общего среднего типа, психологи домов " Мехрибонлик " и детских городков.	2 282 408	2 151 458	2 014 709	1 881 360	1 758 629
6.2. Психолог всех типов учреждений народного образования (кроме указанных в п. 6.1) и инструктор-методист внешкольных учреждений.	1 277 984	1 187 933	1 101 470	1 018 482	940 454
7. Методист (кроме указанных в пункте 3), педагог-организатор, руководители кружков, студий, секций, инструкторы всех специальностей, старший вожатый, аккомпаниатор, музыкальный руководитель, экскурсовод, культорганизатор во всех учреждениях народного образования.	1 124 607	1 034 572	948 124	865 627	787 178
8. Руководители кружков детских школ "Баркамол авлод", инструкторы-методисты и методисты, руководители кружков и музыки домов " Мехрибонлик" и детских городков, инструктор труда и тренер.	1 939 949	1 784 640	1 635 515	1 493 207	1 357 882
9. Заведующий библиотекой.	х	х	х	1 251 639	1 147 152
10. Библиотекарь.	х	х	х	1 047 107	994 752

Размер заработной платы заведующего отделом, секцией, лабораторией, кабинетом внешкольных учреждений (независимо от контингента) устанавливается в размере, равном заработной плате руководителя кружка второй квалификационной категории.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Постановлению КМ РУз

от 21.12.2005 г. N 275

РАЗМЕРЫ

базовых тарифных ставок по оплате труда

руководящих работников учреждений

народного образования

Наименование должностей	Размеры тарифных ставок
Наименование должностей	I группа	II группа	III группа	IV группа
1. Руководящие работники:
1.1. Директор общеобразовательного учреждения.	3 467 983	3 278 418	3 091 716	2 895 520
1.2. Директор дома "Мехрибонлик".	3 091 716	2 895 520	х	х
1.3. Директор внешкольного учреждения.	1 277 984	1 187 933	1 101 470	х
1.4. Директор детской школы "Баркамол авлод".	1 980 876	1 841 297	1 707 277	х
1.5. Руководитель республиканского оздоровительного лагеря домов "Мехрибонлик"при Министерстве народного образования.	2 782 545	2 605 968	2 605 968	х
1.6. Директор школы высшего спортивного мастерства, специализированной детско-юношеской школы олимпийского резерва по видам спорта.	2 260 662	х	х	х
1.7. Директор детско-юношеской спортивной школы.	2 117 518	1 978 039	1 851 265	х
1.8. Директор детской школы музыки и искусства.	2 637 392	2 468 349	х	х
2. Заместители руководителей:
2.1. Заместитель директора общеобразовательного учреждения по учебной работе, заместитель по специализированным предметам, заместитель по духовно-просветительской работе, заместитель по спортивной работе.	3 278 418	3 091 716	2 895 520	2 704 330
2.2. Заместитель директора по воспитанию молодежи в духе патриотизма в общеобразовательных учреждениях - руководитель допризывной подготовки.	2 090 399
2.3. Первый заместитель и заместитель директора по духовно-просветительской работе дома "Мехрибонлик".	2 895 520	2 704 330	х	х
2.5. Заместитель директора внешкольного учреждения (за исключением пункта 2.9).	1 187 933	1 101 470	1 018 482	х
2.5. Заместители директора детской школы "Баркамол авлод" (за исключением пункта 2.9).	1 841 297	1 707 277	1 578 649	х
2.6. Заместитель директора школы высшего спортивного мастерства, специализированной детско-юношеской школы олимпийского резерва по видам спорта.	2 117 518	х	х	х
2.7. Заместитель директора детско-юношеской спортивной школы, директоры филиалов.	1 978 039	1 851 265	1 725 279	х
2.8. Заместитель директора по учебно-просветительской работе детской школы музыки и искусства.	2 468 349	2 300 378	х	х
2.9. Заместитель директора по хозяйственной работе.	1 473 637	1 360 575	1 251 639	1 147 152

ПРИЛОЖЕНИЕ N 5

к Постановлению КМ РУз

от 21.12.2005 г. N 275

ПЕРЕЧЕНЬ

решений Правительства Республики Узбекистан,

утрачивающих силу с 1 января 2006 года

1. Пункты 5, 9-11, 13-14, 20 и 22 Перечня наименований должностей работников учреждений образования, которым установлена дополнительная плата, ее виды и размеры, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 29 сентября 1994 г. N 490 "Об упорядочении условий оплаты труда работников народного образования" (приложение N 1).

2. Абзац второй пункта 1 постановления Кабинета Министров от 2 июля 2004 г. N 310 "О дополнительных мерах по стимулированию труда учителей общеобразовательных школ" (СП Республики Узбекистан, 2004 г., N 7, ст. 62).

3. Постановление Кабинета Министров от 15 июля 2004 г. N 335 "О проведении эксперимента по дополнительному стимулированию труда учителей и переходу на отраслевую сетку оплаты труда работников народного образования" (СП Республики Узбекистан, 2004 г., N 7, ст. 66).

"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

2005 г., N 51, ст. 379

"Собрание постановлений Правительства Республики Узбекистан",

2005 г., N 12, ст. 63