Форма 1-НХ (1 раз в год). Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы за ноябрь 2017 года
Ўзбекистон Республикаси
Давлат статистика қўмитасининг
2016 йил 1 ноябрдаги 3-мб-сон қарорига
83-сон илова
ДАВЛАТ СТАТИСТИКА ҲИСОБОТИ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ
Мансабдор шахсларнинг давлат статистика кузатувини олиб бориш учун зарур бўлган ҳисобот ва бошқа маълумотларни тақдим этмасликда ифодаланган давлат статистика ҳисоботларини тақдим этиш тартибини бузиши, ҳисобот маълумотларини бузиб кўрсатиши ёки ҳисоботларни тақдим этиш муддатларини бузиши Ўзбекистон Республикаси Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексининг 215-моддасида белгиланган жавобгарликка сабаб бўлади. Нарушение должностными лицами порядка представления государственной статистической отчетности, выразившееся в непредставлении отчетов и других данных, необходимых для проведения государственных статистических наблюдений, искажение отчетных данных или нарушение сроков представления отчетов влечет ответственность, установленную статьей 215 Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности. |
Интернет тармоғи воситасида, давлат статистика ҳисоботларини электрон кўринишда йиғиш автоматлаштирилган тизими eStat 2.0 орқали электрон рақамли имзодан фойдаланган ҳолда тақдим этилади. eStat 2.0 тизимида мавжуд давлат статистика ҳисоботларининг электрон шакли (шаблони) ни Ўзбекистон Республикаси Давлат статистика қўмитасининг www.stat.uz расмий сайтидан олишингиз мумкин. Представляется посредством сети Интернет через автоматизированную систему сбора государственной статистической отчетности в электронном виде eStat 2.0 с использованием электронной цифровой подписи. Электронные формы государственной статистической отчетности (шаблонов), доступные в системе eStat 2.0, можно получить на официальном сайте Государственного комитета Республики Узбекистан по статистике www.stat.uz. Ахборот махфийлиги Ўзбекистон Республикаси "Давлат статистикаси тўғрисида"ги Қонунининг 7-моддасига мувофиқ кафолатланади. Конфиденциальность информации гарантируется в соответствии со статьей 7 Закона Республики Узбекистан "О государственной статистике". |
ҲИСОБЛАНГАН ИШ ҲАҚИ МИҚДОРИ БЎЙИЧА
ХОДИМЛАР СОНИНИНГ ТАҚСИМЛАНИШИ
ТЎҒРИСИДА 2017 ЙИЛ НОЯБРЬ ОЙИ ҲИСОБОТИ
ОТЧЕТ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ЧИСЛЕННОСТИ
РАБОТНИКОВ ПО РАЗМЕРАМ НАЧИСЛЕННОЙ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗА НОЯБРЬ 2017 ГОДА
Тақдим этадилар Представляют |
Тақдим этиш муддати Срок представления |
1-NH shakli |
|
Юридик шахслар ва уларнинг алоҳида бўлинмалари (микрофирма ва кичик корхоналар, хусусий уй-жой эгалари ширкатлари, жамоат бирлашмалари, ижтимоий фондлар, нодавлат муассасалар, фуқароларнинг ўзини ўзи бошқариш органларидан ташқари) |
Ҳисобот давридан кейинги ойнинг 16-санасидан кечиктирмай |
Йилда бир марта Один раз в год |
|
Юридические лица и их обособленные подразделения (кроме микрофирмы и малых предприятий, товариществ частных собственников жилья, общественных объединений, общественных фондов, негосударственных учреждений, органов самоуправления граждан) |
не позднее 16 числа месяца, следующего за отчетным периодом |
Статистик шаклни тўлдиришга сарфланган вақт, соатда (кераклисини белгиланг) Время, затраченное на заполнение статистической формы, в часах (нужное отметить) |
|||||
1 соатгача до 1 часа |
1-2 |
2-4 |
4-8 |
8-10 |
10 соатдан ортиқ более 10 часов |
Ташкилот номи Наименование организации |
КТУТ ОКПО |
СТИР ИНН |
|
Ҳисобот даври Отчетный период |
Йил год |
РЕСПУБЛИКА БЎЙИЧА БЕЛГИЛАНГАН
ЭНГ КАМ ИШ ҲАҚИ МИҚДОРИ_____________ сўм
РАЗМЕР УСТАНОВЛЕННОГО МИНИМУМА
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО РЕСПУБЛИКЕ____________ сум
Кўрсаткичлар номи Наименование показателей |
Сатр коди Код строки |
Жами Всего |
шу жумладан, аёллар в том числе женщин |
А |
Б |
1 |
2 |
Ой давомида тўлиқ ишлаган ходимлар (ташқи ўриндошлар, фуқаролик-ҳуқуқий тусда тузилган шартномалар асосида ишлаётган ва рўйхат таркибидан ташқари бошқа ходимларсиз) сони, киши Численность работников, проработавших полностью месяц (без внешних совместителей, работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера и других лиц несписочного состава), человек |
101 |
||
шу жумладан иш ҳақи ҳисобланган ходимлар сони: в том числе численность работников, которым начислена заработная плата: |
|||
I разряд тариф сеткасидан кам бўлган Ниже I разряда по тарифной сетке |
102 |
||
I разряд тариф сеткасидан энг кам иш ҳақининг уч бараваригача от I разряда по тарифной сетке до трех минимумов заработной платы |
103 |
||
энг кам иш ҳақининг уч бараваридан тўрт бараваригача от трех до четырех минимумов заработной платы |
104 |
||
энг кам иш ҳақининг тўрт бараваридан беш бараваригача от четырех до пяти минимумов заработной платы |
105 |
||
энг кам иш ҳақининг беш бараваридан олти бараваригача от пяти до шести минимумов заработной платы |
106 |
||
энг кам иш ҳақининг олти бараваридан етти бараваригача от шести до семи минимумов заработной платы |
107 |
||
энг кам иш ҳақининг етти бараваридан саккиз бараваригача от семи до восьми минимумов заработной платы |
108 |
||
энг кам иш ҳақининг саккиз бараваридан тў??из бараваригача от восьми до девяти минимумов заработной платы |
109 |
||
энг кам иш ҳақининг тў??из бараваридан ўн бараваригача от девяти до десяти минимумов заработной платы |
110 |
||
энг кам иш ҳақининг ўн бараваридан ўн беш бараваригача от десяти до пятнадцати минимумов заработной платы |
111 |
||
энг кам иш ҳақининг ўн беш бараваридан йигирма бараваригача от пятнадцати до двадцати минимумов заработной платы |
112 |
||
энг кам иш ҳақининг йигирма бараваридан йигирма беш бараваригача от двадцати до двадцати пяти минимумов заработной платы |
113 |
||
энг кам иш ҳақининг йигирма беш бараваридан ўттиз бараваригача от двадцати пяти до тридцати минимумов заработной платы |
114 |
||
энг кам иш ҳақининг ўттиз бараваридан ўттиз беш бараваригача от тридцати до тридцати пяти минимумов заработной платы |
115 |
||
энг кам иш ҳақининг ўттиз беш бараваридан қирқ бараваригача от тридцати пяти до сорока минимумов заработной платы |
116 |
||
энг кам иш ҳақининг қирқ бараваридан юқори свыше сорока минимумов заработной платы |
117 |
||
101-сатрда кўрсатилган ходимларга ҳисобланган иш ҳақи фонди, минг сўм Фонд заработной платы, начисленной работникам, указанным по строке 101, тысяч сум |
118 |
||
Ҳисобот ойи охирига рўйхатдаги ходимлар (ташқи ўриндошларсиз) сони, киши Списочная численность работников (без внешних совместителей) на конец отчетного месяца, человек |
119 |
Изоҳ: агар ҳисоботда кўрсатилган маъумотлар олдинги даврларда тақдим этилгандан тубдан фарқ қилса, сабабини кўрсатинг. Примечание: если указанные в отчете данные существенно отличаются от представленных в предыдущие периоды, поясните причину. |
|
Раҳбар Руководитель |
____________________________ (Ф.И.Ш.) (Ф.И.О.) |
ЭРИ сертификатининг тартиб рақами_________________ Номер сертификата ЭЦП Сертификатнинг амал қилиш муддати_________________ Срок действия сертификата |
|
Ҳисобот тузиш учун масъул бўлган мансабдор шахс Должностное лицо, ответственное за составление отчета |
_______________________ (Ф.И.Ш.) (Ф.И.О.) |
________________________ (мансаби) (должность) |
_____________________ (алоқа телефони) (контактный телефон) |
Ташкилотнинг электрон почта манзили:__________________________________________
Адрес электронной почты организации:
Ҳисобот Ўзбекистон Республикаси Давлат солиқ қўмитаси Янги технологиялар илмий-ахборот маркази қошидаги электрон рақамли имзо калитларини рўйхатга олиш маркази томонидан берилган электрон рақамли имзо билан имзоланади.
Отчет подписывается электронной цифровой подписью, выданной Центром регистрации ключей электронных цифровых подписей Научно-информационного центра новых технологий Государственного налогового комитета Республики Узбекистан.