Примерные требования к трудовому договору, заключаемому с государственным гражданским служащим (Утверждены Приказом директора Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан от 06.12.2022 г. N 3-2022, зарегистрированному МЮ 13.01.2023 г. N 3413)

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Приказу директора Агентства

развития государственной службы

при Президенте Республики Узбекистан

от 06.12.2022 г. N 3-2022,

зарегистрированному МЮ

13.01.2023 г. N 3413

Настоящие Требования утверждены на государственном языке.

Авторский перевод текста на русский язык выполнен экспертами

информационно-поисковой    системы    "Norma"         и        носит

информационный    характер.   При   возникновении   неясностей

следует    обращаться    к   тексту     нормативно-правового    акта

на   государственном   языке.

ПРИМЕРНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к трудовому договору, заключаемому

с государственным гражданским служащим

Настоящие Примерные требования определяют требования к трудовому договору, заключаемому между работодателем и государственным гражданским служащим (далее - Стороны).

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Трудовой договор с лицом, поступающим на государственную гражданскую службу, заключается в письменной форме на основании трудового законодательства.

2. С государственными гражданскими служащими,