Бош бухгалтер ишдан қандай бўшаши керак

Тавсияда: 

– ўз хоҳишига кўра ишдан бўшаш;
– раҳбарнинг ташаббуси билан ишдан бўшатиш;
– нима учун бош бухгалтер ишдан бўшаётганда ҳужжатларни топширишни расмийлаштириши лозим.

Агар ходимлар бўлими хизматининг нуқтаи назаридан қаралса, бош бухгалтер исталган ташкилотнинг штат жадвали билан назарда тутилган оддий ходимдир.
Сиз ҳамма каби меҳнат қонунчилигига бўйсунасиз. Демак, иш берувчи сиз билан муддатли ёки муайян муддатга тузилган меҳнат шартномасини бошқа ходимлар билан тузилган худди ўша асослар бўйича бекор қилиши мумкин:

• дастлабки синов натижалари бўйича;
• янги меҳнат шароитларида ишни давом эттиришни рад этишингиз муносабати билан;
• томонларнинг келишуви билан;
• ўз хоҳишига кўра;
• иш берувчининг ташаббуси билан: айбли ҳаракатларни содир этганда, пенсия ёшига етганда, соғлиғи ҳолатига кўра бажараётган ишига нолойиқ бўлиб қолиши;
• меҳнат шартномаси муддатининг тугаши муносабати билан;