Прием на работу
Материал санаси 26.07.2023
Как учитывать расходы на получение подтверждения на право работы для иностранного работника? Можно ли отнести на расходы будущих периодов оплату сборов за подтверждение на право работы иностранного сотрудника в Узбекистане? Как получить подтверждение на право работы иностранного лица в Узбекистане? Ответы на эти вопросы – в материале. ...
Материал санаси 11.11.2021
«У нас государственная компания. Директор хочет принять на работу в отдел бухгалтерии своих родственников: главным бухгалтером – племянника, кассиром – супругу. Это законно?». На вопрос по просьбе buxgalter.uz ответила эксперт «Нормы», юрист Ленара ХИКМАТОВА: ...
Материал санаси 14.10.2021
В ЕНСТ появилась техническая возможность регистрировать иностранных граждан и лиц без гражданства по ПИНФЛ. При этом работодателям придется формально увольнять сотрудников, принятых на работу с ИНН, и вновь принимать их уже с ПИНФЛ. Насколько это правильно с точки зрения соответствия действующему трудовому законодательству? Buxgalter.uz проанализировал ситуацию: ...
Материал санаси 13.04.2021
Благодаря донастройке системы ЕНСТ, сотрудники больше не смогут скрывать от работодателя свои «неосновные» места работы. Buxgalter.uz уточнил, как это работает: ...
Материал санаси 26.02.2021
Предварительное испытание при приеме на работу дает работодателю возможность проверить, как сотрудник будет справляться с порученной работой. А также – уволить его при неудовлетворительных результатах в упрощенном порядке (ст. 87 ТК). При этом следует не только оговорить, но и правильно оформить испытательный срок.
О самых распространенных ошибках работодателей при установлении предварительного испытания buxgalter.uz рассказала эксперт «Нормы» по трудовому праву Ленара ХИКМАТОВА: ...
Материал санаси 10.11.2020
«Хочу устроиться по совместительству в другую организацию, но там потребовали принести справку с основного места работы. Однако в трудовом договоре по основному месту работы есть условие о запрете работы по совместительству в других организациях. Работодатель, ссылаясь на этот пункт договора, отказывается выдавать справку, мотивируя тем, что такая загруженность не позволит качественно выполнять основную работу».
Ситуацию по просьбе buxgalter.uz прокомментировала эксперт «Нормы» по трудовому праву Ленара ХИКМАТОВА: ...
Материал санаси 10.11.2020
Насколько критично – не затребовать у нового сотрудника справку о суммах и видах доходов, сумме удержанного налога (справку о доходах)? По словам главного налогового инспектора Юнусабадской ГНИ Низомитдина СУЛТАНОВА, бухгалтеры нередко совершают такую ошибку. А это чревато перерасчетами, пересдачей и санкциями: ...
Материал санаси 09.10.2020
О том, что выйдет новый Трудовой Кодекс, знают многие. Что с его принятием изменится в работе бухгалтеров, «кадровиков» и HR-менеджеров?
По просьбе buxgalter.uz о самых важных нововведениях рассказал эксперт, член рабочей группы по разработке новой редакции ТК Алексей НИЯЗМЕТОВ: ...
Материал санаси 06.10.2020
С сотрудником заключили трудовой договор с предварительным испытанием в 1 месяц. За 2 дня до его окончания руководитель захотел продлить испытательный срок еще на 2 недели, так как новичок с момента приема на работу «никак себя не проявил». Вправе ли работодатель продлить ранее оговоренный испытательный срок?
На вопрос по просьбе buxgalter.uz ответила эксперт «Нормы» по трудовому праву Ленара ХИКМАТОВА: ...
Материал санаси 18.09.2020
Можно ли принять внештатного сотрудника по трудовому договору, или он должен работать только по договору ГПХ? Специально для buxgalter.uz нюансы оформления лиц, не состоящих в штате, разъяснила эксперт «Нормы» по трудовому праву Ленара ХИКМАТОВА: ...
Материал санаси 13.08.2020
«В ООО – единственный учредитель, он же – директор. Нужно ли заключать с ним трудовой договор? С кем он заключает договор – сам с собой?».
На вопрос ответила эксперт «Нормы» по трудовому праву Ленара ХИКМАТОВА: ...
Материал санаси 06.08.2020
По общему правилу работодатель обязан заключать с работниками бессрочные трудовые договоры – на неопределенный срок. При этом иногда у организации возникает разумная потребность принять на работу «временного» сотрудника. И законодательство допускает это в строго определенных ситуациях. Эксперт «Нормы» по трудовому праву Ленара ХИКМАТОВА пояснила, при каких условиях это возможно: ...
Материал санаси 19.05.2020
Физическое лицо работает в двух местах главным бухгалтером – на 0,5 ставки в каждом. Можно ли при этом устроиться по гражданско-правовому договору (ГПД) главным бухгалтером в третье место? Может ли он вообще работать по ГПД? Особенности трудоустройства бухгалтера разъяснили эксперт «Нормы» по трудовому праву Ленара ХИКМАТОВА и эксперт по юридическим вопросам Альберт САФИН. ...
Материал санаси 01.05.2020
Принимаемый на работу новый сотрудник по каким-то личным причинам может умолчать, что уже ранее где-то работал. О том, как проверить наличие трудовой книжки, рассказала эксперт «Нормы» по кадровым вопросам Ленара ХИКМАТОВА. ...
Материал санаси 02.08.2019
В материале – нормативное регулирование трудоустройства иностранных граждан, процедура приема их на работу, льготы при трудоустройстве, ответственность работодателя за нарушение правил приема. ...
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
