Янги
30.09.20
Бюджет ташкилотларига электрон ҳисобварақ-фактураларни тақдим этиш тартиб-таомилининг хусусиятлари ҳақида buxgalter.uz илтимосига биноан ДСҚ ҳузуридаги «Янги технологиялар» ИАМнинг етакчи мутахассиси Нодир МУҲАММАДОВ гапириб берди:
29.09.20
Мажбурий прогул – бу муайян ходим иш берувчининг айби билан ишлаш имкониятидан маҳрум бўлган вақт. У мажбурий бекор туриб қолишдан нима билан фарқ қилади ва бундай вазиятда иш ҳақи қандай ҳисобланади. Buxgalter.uz тушунтиради:
29.09.20
Ходим март ойида узрли сабабсиз бир неча кун ишга чиқмади. Уни интизомий жазога тортишга улгуришмади, сабаби у тушунтириш хати беришни “чўзиб юборди”. 30 мартдан бошлаб эса Ўзбекистон ичида “стикерли” автомобилдан ташқари автотранспортнинг ҳаракати тўхтатилди, 1 апрелдан бошлаб ходимлар масофадан ишлашга ўтишди.
28.09.20
Агар ходим фамилиясини алмаштирган бўлса, иш ҳақи банк картасини алмаштириш керакми?
Бухгалтерия ҳужжатларида чалкашликни олдини олиш учун барча ходимларда банк пластик карталари реквизитлари уларнинг паспорт маълумотларига мос келгани маъқул. Бу борада мажбурий талаблар мавжудми? Buxgalter.uz мазкур саволни аниқлаштирди:
28.09.20
Мазкур ҳолатда унинг номига аввал олинган электрон рақамли имзо сертификатларини бекор қилишга ҳамда янги фамилияга янгиларини олишга тўғри келади. Buxgalter.uz қуйидаги режа бўйича иш тутишни тавсия қилади:
26.09.20
Октябрь эшик қоқмоқда, III чорак учун ҳисоботларни топшириш, солиқларни тўлаш палласи яқинлашмоқда. Яқин бир неча ҳафта мобайнида бухгалтер нималарни амалга ошириши лозим.
26.09.20
Ишлаб чиқаришдаги бахтсиз ҳодиса натижасида ходим меҳнат жароҳати олди. Унга қандай тўловлар тўланиши лозим, етказилган зарар учун тўловни ҳисоб-китоб қилиш чоғида иш ҳақининг қандай турларини ҳисобга олиш зарур, меҳнатга оид ҳуқуқ масалалари бўйича «Норма» эксперти Ленара ХИКМАТОВА махсус buxgalter.uz учун шу ҳақда тушунтириш берди:
25.09.20
Корхона нафақат ўз ходимларининг, балки у билан меҳнатга оид муносабатларда бўлмаган шахсларнинг даволаниши учун ҳам ҳақ тўлаши мумкин. Мисол учун – муассиснинг. Буни қандай амалга ошириш мумкин ва бунда қандай солиқ оқибатлари вужудга келади? “Норма” эксперти Дилором САИДОВА buxgalter.uz учун махсус амалиётда эҳтимоли бўлган вариантлар ҳақида гапириб берди:
25.09.20
Узоқ вақтлар ЯММТга фақат корхона раҳбари номига берилган юридик шахснинг ЭРИ орқали кириш ва унда ишлаш мумкин, деб ҳисобланган. Бу катта ҳужжат айланиши ва кўп сонли ходимларга эга корхоналар учун ноқулайдир. Бироқ ЯММТда иш берувчиларни идентификация қилиш тизими такомиллаштириб борилмоқда. Вақти билан ЯММТда унга маълумотлар киритишга ваколат берилган шахсни идентификация қилиш билан боғлиқ бошқа саволлар ҳам туғилди. Buxgalter.uz “ЯММТ” ИДАК директори в.б. Ҳусан ЁРҚУЛОВ ва етакчи мутахассис Отабек ЮНУСОВдан ишларнинг жорий ҳолатини шарҳлаб беришни илтимос қилди.
25.09.20
Корхонада ички меҳнат тартиби қоидаларининг мавжуд эмаслиги нималарни келтириб чиқариши мумкин? Бунинг учун юридик шахсни жазолашлари мумкинми? Нима мавжуд ИМТҚнинг ҳақиқий эмаслилигига олиб келади? Buxgalter.uz илтимосига биноан саволларга меҳнат ҳуқуқи бўйича “Норма” эксперти Ленара ХИКМАТОВА жавоб берди: