Янги
17.12.24
Янги 1-сон БҲМС «Молиявий ҳисоботни тақдим этиш ва ҳисоб сиёсати» 2025 йил 1 январдан кучга киради. Саволлар туғилмоқда: 2024 йил учун молиявий ҳисоботни тузишда қайси БҲМСга амал қилиш керак – 2024 йилда қабул қилингангами ёки эскисигами? 2024 йил учун молиявий ҳисоботни қайси муддатларда тақдим этиш керак?
Вазиятни buxgalter.uz илтимосига кўра солиқ маслаҳатчиси Гулнора ЭРГАШЕВА шарҳлаб берди:
17.12.24
Новый НСБУ №1 «Предоставление финансовой отчетности и учетная политика» вступит в силу с 1 января 2025 года. Возникают вопросы: каким НСБУ руководствоваться при составлении финансовой отчетности за 2024 год – принятым в 2024 году или старым? В какие сроки предоставлять финансовую отчетность за 2024 год?
Ситуацию по просьбе buxgalter.uz прокомментировала налоговый консультант Гульнора ЭРГАШЕВА:
17.12.24
Корхона ҳудудида инвентаризация ўтказиш пайтида ҳисобга олинмаган асосий воситалар аниқланди. Бу қандай солиқ оқибатларига олиб келади ва янги 19-сон БҲМС бўйича «топилма»ни бухгалтерия ҳисобида қандай акс эттириш керак?
Buxgalter.uz тушунтиради:
17.12.24
Организации, минимальные размеры уставного капитала, основания
17.12.24
При инвентаризации на территории предприятия обнаружены неучтенные основные средства. Какие налоговые последствия это влечет и как отразить «находку» в бухучете согласно новому НСБУ №19?
Buxgalter.uz разъясняет:
16.12.24
• 2024 йил ноябрь ойи учун ЖШДС ва ижтимоий солиқ бўйича ҳисобот тақдим этиш ва тўлашнинг сўнгги куни.
16.12.24
2020 йилдан бошлаб Ўзбекистонда меҳнатга лаёқатли аҳолининг кенг қатламларини тадбиркорликка жалб қилиш ва қонуний меҳнат фаолияти учун қўшимча шарт-шароитларни шакллантириш имконини берган ўзини ўзи банд қилиш институти фаолият кўрсатмоқда.
Бироқ, ўзини ўзи банд қилиш амалиётини, шу жумладан фуқароларнинг мурожаатларини ўрганиш ва таҳлил қилиш шуни кўрсатадики, ушбу институтнинг 4 йиллик фаолияти давомида қонунчилик даражасида ҳал этилиши талаб этиладиган кўплаб саволлар ва бўшлиқлар тўпланиб қолган.
Бу ҳақда Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси Сенати аъзоси Малика ҚОДИРХОНОВА қуйидагиларни сўзлаб берди:
16.12.24
Компания муҳим сана муносабати билан ходимлар ва таклиф этилган меҳмонлар иштирок этадиган корпоратив байрам ташкил этади. Байрам ўтказиладиган жой ижарага олинади, майдончани безатиш ва фотозона қуриш учун жиҳозлар харид қилинади. Банкет ўтказиш бўйича шартнома тузилади. Бошқа шаҳарлар ва мамлакатларда яшовчи масофавий ходимлар учун авиа ва темир йўл чипталари брон қилинади ва тўлов қилинади, шунингдек тадбир даврида меҳмонхонада яшаш учун шартномалар тузилади.
Корпоратив тадбирлар, байрамларни ўтказиш харажатларига қандай солиқлар солинади?
Масофадан ишлайдиганларнинг келишини хизмат сафари деб ҳисоблаш мумкинми?
Корпоратив пайтида масофадан ишлайдиган ходимларнинг йўл ва меҳмонхонада яшаш харажатларини корхона харажатлари сифатида қандай баҳолаш керак?
Вазиятни buxgalter.uz учун махсус Profi Training бизнес-тренери Юлия ПАКИДИШЕВА (ACCA DipIFR, CAP) тушунтирди:
16.12.24
ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ • представления отчетности и уплаты НДФЛ и социального налога за ноябрь 2024 года...
16.12.24
С 2020 года в Узбекистане действует институт самозанятости, позволивший вовлечь широкие слои трудоспособного населения в предпринимательство и сформировать дополнительные условия для законной трудовой деятельности.
Однако изучение и анализ практики самозанятости, в том числе – обращений граждан, показывают, что за 4 года существования данного института накопилось немало вопросов и пробелов, требующих решения на законодательном уровне.
Об этом рассказала член Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан Малика КАДИРХАНОВА: