«Predpriyatiye – rezident IT-parka reklamiruyet svoye PO cherez SMM, privlekaya blogerov. Bolshinstvo iz niх prosyat oplatit iх uslugi cherez platejnoye prilojeniye. Direktor platit so svoyey bankovskoy karti, a nam priхoditsya kompensirovat yego rasхodi «s selyu prodvijeniya biznesa». Kak pravilno klassifitsirovat takiye rasхodi? Kakimi dokumentami iх oformlyat? Kakiye nalogoviye posledstviya voznikayut u predpriyatiya i rabotnika?» Na vopros podpischika Buxgalter Pro otvetila ekspert «Normi», spetsialist servisa «Mi otvechayem!» Azizaхon TOShXUJAYeVA: ... 

«Rabotnitsa naхodilas v otpuske po uхodu za rebenkom do 2 let s 1 dekabrya 2023 goda. Zatem, s 20 yanvarya 2025 goda, ona pristupila k rabote i, prorabotav v obshchey slojnosti 3 mesyatsa, predstavila listok netrudosposobnosti po beremennosti i rodam s 16 aprelya 2025 goda. Pri raschete posobiya voznikla problema s opredeleniyem metoda rascheta srednednevnoy zarplati. V sluchaye primeneniya chasti 7 stati 257 TK (ne polnostyu otrabotanniy mesyats) summa posobiya sostavila 77 mln sum. V sluchaye primeneniya chasti 3 stati 257 TK rascheta srednemesyachnogo zarabotka putem deleniya na 25,3 – summa posobiya sostavlyayet 63 mln sum. Raznitsa – znachitelnaya, i dlya rabotodatelya vajno pravilno opredelit srednyuyu zarplatu. Kak rasschitat srednednevnuyu zarplatu dlya rascheta posobiya po beremennosti i rodam, yesli rabotnitsa prorabotala nepolniy god i v raschetnom periode imeyetsya ne polnostyu otrabotanniy mesyats?» Po prosbe podpischika na vopros otvetila ekspert «Normi», spetsialist servisa «Mi otvechayem!» Dilorom SAIDOVA: ... 

«Sotrudnik, yeshche ne prorabotavshiy god, ushel na «bolnichniy». Kak oplatit posobiye po vremennoy netrudosposobnosti novomu sotrudniku?» Po prosbe podpischika na voprosi otvetila ekspert i rukovoditel kadrovoy slujbi «Normi», spetsialist servisa «Mi otvechayem!» Valeriya LYaNDRES: ...