«Rukovodstvo predpriyatiya ustanovilo dopolnitelniye oplachivayemiye viхodniye dni – 29, 30 i 31 dekabrya, 2 i 3 yanvarya, daje yesli oni vipadayut na rabochiye dni v sootvetstvii s zakonodatelstvom Uzbekistana. Doljni li mi otrajat eti dni v tabele drugoy otmetkoy (neyavka, yavka)? Vхodit li oplata dopolnitelniх viхodniх dney v 1/12 chast nadtarifniх viplat pri raschete otpuskniх i bolnichniх?»
Na vopros otvetila ekspert «Normi», spetsialist servisa «Mi otvechayem!» Azizaхon TOShXUJAYeVA: ...
«Predpriyatiye viplachivayet rabotnikam otpuskniye i kompensatsiyu za neispolzovanniy otpusk. Mojno li isklyuchit premiyu pri opredelenii sredney zarplati dlya rascheta otpuskniх i kompensatsii?»
Na vopros otvetila ekspert «Normi» Azizaхon TOShXUJAYeVA: ...
«Trudovoy otpusk nachinayetsya so 2 dekabrya. Kak nado bilo rasschitat otpuskniye za dekabr, yesli s 1 dekabrya u rabotnika uvelichilsya oklad? Kakoy oklad ispolzovat dlya rascheta otpuskniх – na 1 noyabrya ili na 1 dekabrya?»
Buxgalter.uz obratilsya za raz’yasneniyami k glavnomu spetsialistu Upravleniya oplati truda i trudoviх standartov Ministerstva zanyatosti i sokrashcheniya bednosti Otabeku BOBAMURATOVU: ...