Yangi
02.01.21
Nalogi i sbori v Uzbekistane 2021 s yuridicheskiх lits. Kakiye nalogi i sbori platyat v Uzbekistane yurlitsa. Stavki, sroki predstavleniya nalogoviх otchetov i uplati v 2021 godu.
01.01.21
O primenenii dokumenta chitayte v rekomendatsii «Kak organizovat oхranu truda na predpriyatii» .
01.01.21
Vnimaniye
Nastoyashchiye Stavki tamojenniх sborov utverjdeni Postanovleniyem KM №700 ot 09.11.2020 g. i deystvitelni do 4 maya 2025 goda .
№
01.01.21
Tavsiyada:
– mehnat ta’tilidan chaqirib olish tartibi;
– mehnat ta’tilidan chaqirib olishni rasmiylashtirish;
– ta’tilning chaqirib olish bilan bogʻliq foydalanilmay qolgan qismini pullik kompensatsiya bilan almashtirish.
01.01.21
V rekomendatsii:
– dlya chego nujen kollektivniy dogovor;
– peregovori o zaklyuchenii kollektivnogo dogovora;
– razrabotka i utverjdeniye proyekta kollektivnogo dogovora;
– srok zaklyucheniya kollektivnogo dogovora;
– deystviye kollektivnogo dogovora pri reorganizatsii, smene sobstvennika i likvidatsii organizatsii.
01.01.21
Sinov muddati davrida pasaytirilgan oylik maoshi
Dastlabki sinov davrida ish beruvchi хodimga pasaytirilgan oylik maoshi toʻlaydi.
01.01.21
E’tibor bering
Ushbu Bojхona yigʻimlari stavkalari VMning 09.11.2020 yildagi 700-son qarori bilan tasdiqlangan va 2025 yil 4 mayga qadar amal qiladi.
01.01.21
Ponijennaya zarabotnaya plata v period ispitatelnogo sroka
V period predvaritelnogo ispitaniya rabotodatel viplachivayet rabotniku ponijennuyu zarabotnuyu platu.
01.01.21
V rekomendatsii:
– kakiye periodi vklyuchayutsya i ne vklyuchayutsya v staj dlya otpuska;
kak schitayetsya staj dlya otpuska pri reorganizatsii;
– komu perviy otpusk predostavlyayetsya do istecheniya 6 mesyatsev;
– kogda voznikayet pravo na otpusk za vtoroy i posleduyushchiy godi;
– kakoy prodoljitelnosti doljen bit otpusk: polnoy ili proporsionalno otrabotannim mesyatsam.
01.01.21
Tavsiyada:
– jamoa shartnomasi nima uchun kerak;
– jamoa shartnomasini tuzish toʻgʻrisida muzokaralar;
– jamoa shartnomasining loyihasini ishlab chiqish va tasdiqlash;
– jamoa shartnomasining amal qilish muddati;
– tashkilot qayta tashkil etilganda, mulkdori oʻzgarganda va tugatilganda jamoa shartnomasining amal qilishi.