Yangi
06.05.25
Tamojenniy komitet anonsiroval zapusk v «polnotsennom formate» informatsionnoy sistemi vneshney torgovli «E-Sontrast», soobshchiv, chto posle 19 maya peredacha danniх cherez prilojeniya VED «Kontrakt», AIS «Kontrakt» i portal «EXIM» budet nedostupna.
Buxgalter.uz utochnil situatsiyu:
06.05.25
«Sotrudnik soobshchil o popolnenii v semye. Kakuyu summu mi mojem yemu viplatit? Kakiye nalogoviye posledstviya voznikayut?»
Yedinovremennoye posobiye po sluchayu rojdeniya rebenka semya mojet poluchit kak ot gosudarstva, tak i ot rabotodatelya. Ob usloviyaх viplati chitayte v obzore buxgalter.uz:
05.05.25
Hujjatni qoʻllash toʻgʻrisida tavsiyada oʻqing: «Ta’tillar jadvalini qonunchilikka muvofiq qanday tuzish va tasdiqlash kerak»
05.05.25
Hujjatni qoʻllash toʻgʻrisida tavsiyada oʻqing: «Ta’tillar jadvalini qonunchilikka muvofiq qanday tuzish va tasdiqlash kerak»
05.05.25
Hujjatni qoʻllash toʻgʻrisida tavsiyada oʻqing: «Ta’tillar jadvalini qonunchilikka muvofiq qanday tuzish va tasdiqlash kerak» .
05.05.25
Hujjatni qoʻllash toʻgʻrisida tavsiyada oʻqing: «Ta’tillar jadvalini qonunchilikka muvofiq qanday tuzish va tasdiqlash kerak» .
05.05.25
• banklar tomonidan 2025 yil aprelda norezidentlarga toʻlangan daromadlar (dividendlar va foizlar koʻrinishidagi daromadlar bundan mustasno) boʻyicha foyda soligʻini byudjetga toʻlash.
05.05.25
V rekomendatsii:
– osobennosti perenosa ubitkov po otdelnim vidam operatsiy;
– ubitok, poluchenniy ot vibitiya doli v UF yurlitsa ili predpriyatiya kak imushchestvennogo kompleksa;
– ubitok, poluchenniy po dogovoru doveritelnogo upravleniya;
– ubitok, poluchenniy po dogovoru o sovmestnoy deyatelnosti;
– ubitok ot obslujivayushchiх хozyaystv;
– ubitok po operatsiyam s neobrashchayushchimisya sennimi bumagami i finansovimi instrumentami srochniх sdelok;
– poryadok zapolneniya prilojeniya №9 k Raschetu naloga na pribil.
05.05.25
Hujjatni qoʻllash toʻgʻrisida quyidagi tavsiyalarda oʻqing:
«Ta’tillar jadvalini qonunchilikka muvofiq qanday tuzish va tasdiqlash kerak» ; «Mehnat ta’tilini qanday rasmiylashtirish kerak» ; «Har yilgi mehnat ta’tilini qanday qilib qismlarga boʻlish kerak» .
05.05.25
Tavsiyada:
– mehnat ta’tillarini taqdim etish;
– mehnat ta’tillari:
asosiy minimal ta’til;
asosiy uzaytirilgan ta’til;
qoʻshimcha ta’tillar.