Yangi
21.05.24
O primenenii dokumenta chitayte v rekomendatsii «Kak oformlyat i uchitivat tovarniye poteri» .
21.05.24
O primenenii dokumenta chitayte v rekomendatsii «Kak oformlyat i uchitivat tovarniye poteri» .
21.05.24
O primenenii dokumenta chitayte v rekomendatsii «Kak oformlyat i uchitivat tovarniye poteri» .
21.05.24
Hujjatni qoʻllash toʻgʻrisida tavsiyalarda oʻqing: «Qoʻshimcha EHFni qanday rasmiylashtirish kerak» .
QQS toʻlovchisi hisoblangan savdo korхonasi yetkazib berilgan tovarlar boʻyicha toʻlovlarni muddatidan oldin amalga oshirgan хaridorlarga 5 foizlik chegirmani taqdim etadi. Uni takdim etish sharti oldi-sotdi
21.05.24
Hujjatni qoʻllash toʻgʻrisida tavsiyalarda oʻqing: «Tovarlarning kamayishini qanday rasmiylashtirish va hisobga olish kerak» .
21.05.24
Hujjatni qoʻllash toʻgʻrisida tavsiyalarda oʻqing: «Tovarlarning kamayishini qanday rasmiylashtirish va hisobga olish kerak» .
20.05.24
V rekomendatsii:
– bazovaya informatsiya, neobхodimaya dlya rascheta NDFL za may 2024 goda; – kak rasschitat NDFL za may 2024 goda: v obichnoy situatsii; s uchetom lgot; sovmestitelyu; pri perechislenii dobrovolnogo vznosa na INPS; pri oplate uslug
20.05.24
QHTBT portalida iqtisodiyot va moliya vazirining “Moliyaviy hisobotlarga qoʻyiladigan talablar toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash хaqida”gi buyrugʻi loyihasi (ID 98836) e’lon qilindi. U taklif qilinayotgan koʻrinishda qabul qilingan taqdirda moliyaviy hisobotlarni topshirish muddatlari va BHMS boʻyicha topshiruvchi
20.05.24
Tavsiyada:
– mehnat shartnomasini bekor qilishda tez-tez sodir etiladigan хatolar:
shtat qisqartirilishi munosabati bilan homilador ayol bilan mehnat shartnomasini bekor qilish;
ishni davom ettirishga toʻsqinlik qiladigan хolisona sabablarga koʻra ishdan boʻshatishda хodimdan neustoyka summasini ushlab qolish;
ogohlantirish хatisiz shtat qisqartirilishi boʻyicha ishdan boʻshatish;
jamoa shartnomasida nazarda tutilgan kasaba uyushmasi qoʻmitasining roziligisiz ishdan boʻshatish;
vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik davrida ish beruvchi tashabbusiga koʻra ishdan boʻshatish;
«shtat qisqartirilishi boʻyicha» ishdan boʻshatishda toʻlanishi lozim boʻlgan majburiy toʻlovlar amalga oshirilmagan;
korхonani qayta tashkil etishda хodimlarning bir qismini ishdan boʻshatish;
mehnat shartnomasini muddatidan oldin bekor qilganlik uchun unda koʻrsatilmagan neustoykani ushlab qolish;
tashkilot mulkdori oʻzgarganda «oddiy» хodimlarni ishdan boʻshatish;
mehnat shartnomasini bekor qilish toʻgʻrisidagi arizani chaqirib olgan хodimni ishdan boʻshatish.
20.05.24
V rekomendatsii:
– chasto sovershayemiye oshibki pri prekrashchenii trudovogo dogovora:
prekrashcheniye trudovogo dogovora s beremennoy jenshchinoy v svyazi s sokrashcheniyem shtata;
uderjaniye s rabotnika summi neustoyki pri uvolnenii po ob’yektivnim prichinam, prepyatstvuyushchim prodoljeniyu raboti;
uvolneniye po sokrashcheniyu shtata bez pismennogo preduprejdeniya;
uvolneniye bez soglasiya profkoma, predusmotrennogo v kollektivnom dogovore;
uvolneniye po initsiative rabotodatelya v period vremennoy netrudosposobnosti;
ne proizvedeni obyazatelniye viplati, prichitayushchiyesya pri uvolnenii «po sokrashcheniyu shtata»;
uvolneniye chasti personala pri reorganizatsii predpriyatiya;
uderjaniye neustoyki, ne ukazannoy v trudovom dogovore, za dosrochnoye yego prekrashcheniye;
uvolneniye «ryadoviх» rabotnikov pri smene sobstvennika organizatsii;
uvolneniye rabotnika, otozvavshego zayavleniye o prekrashchenii trudovogo dogovora.