Как правильно принять на работу иностранного специалиста

preview

Постановлением Правительства № 244 от 25.03.2019 г. утверждено Положение о порядке привлечения и использования рабочей силы в Республике Узбекистан.

 

Положением установлено, что работодатели могут привлекать иностранную рабочую силу в Узбекистан на основе годового разрешения.

 

Иностранные граждане осуществляют свою трудовую деятельность на территории Узбекистана при получении подтверждения.

 

Для получения разрешения и подтверждения работодатель в явочном порядке обращается в центры государственных услуг или регистрируется на ЕПИГУ или онлайн-площадке для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.

 

Заявление для получения разрешения заполняется в электронном виде, к нему прилагается копия паспорта работодателя и заверяется ЭЦП.

 

За рассмотрение заявления взимается сбор в размере 1 МРЗП (202 тысяч 730 сумов).

 

При явочном обращении Центр государственных услуг в течение одного часа направляет заявление в Агентство по внешней трудовой миграции.

 

Агентство в течение 15 рабочих дней принимает решение о выдаче разрешения и уведомляет об этом работодателя.

 

Работодатель для получения разрешения в течение 5 рабочих дней осуществляет оплату сбора в размере 50 МРЗП (10 млн 130 тысяч 500 сумов).

 

Агентство в течение одного рабочего дня после оплаты сбора оформляет разрешение и направляет его работодателю.

 

В анкете на получение подтверждения прилагаются все данные об иностранном гражданине.

 

Заявление  в течение одного часа направляется в Агентство и территориальный орган по труду.

 

Территориальный орган по труду в течение пяти рабочих дней дает заключение о целесообразности или нецелесообразности привлечения иностранных граждан.

 

Агентство в течение пятнадцати рабочих дней принимает решение о выдаче или отказе в выдаче подтверждения.

 

Работодатель в течение 5 рабочих дней для получения подтверждения должен оплатить сбор в следующих размерах:

  • для соотечественников, высококвалифицированных и квалифицированных специалистов, преподавателей и специалистов, привлекаемых для работы в Президентские школы и высшие образовательные учреждения, – в размере 2 МРЗП (405 тысяч 460 сумов);
  • для иных иностранных граждан – в размере 30 МРЗП (6 млн 81 тысячи сумов).

 

После осуществления оплаты в течение одного рабочего дня оформляется подтверждение и направляется работодателю.

 

Лола Абдуазимова

Новости законодательства. Изменения в нормативных актах законодательства. Новости законодательства Новости законодательства /ru/publish/doc/text149191_kak_pravilno_prinyat_na_rabotu_inostrannogo_specialista