Как отразить в ЕНСТ изменения в структуре организации, не увольняя при этом сотрудников

preview

При реструктуризации, расширении, слиянии и прочих организационных изменениях в структуре организации могут меняться наименования ее подразделений (отделов). До недавнего времени решение этой задачи в ЕНСТ включало расторжение и повторное оформление договоров с сотрудниками. И вот дирекция ЕНСТ объявила об изменениях в функционале системы. Теперь никого увольнять не понадобится! Buxgalter.uz уточнил ситуацию.


Функцию для редактирования наименования отдела добавили в основной функционал (см. на иллюстрации по стрелке).

После того, как вы измените наименование отдела, в электронных трудовых книжках его работников автоматически появится новая запись – о переименовании отдела.

Внимание
Будьте внимательны! После того, как вы переименуете отдел и сохраните эти изменения, отменить операцию уже будет нельзя. И записи о переименовании отдела, автоматом внесенные в трудовые книжки сотрудников, останутся в них. Удалить уже не получится.

 

My.mehnat.uz My.mehnat.uz My.mehnat.uz /ru/publish/doc/text170928_kak_otrazit_v_enst_izmeneniya_v_strukture_organizacii_ne_uvolnyaya_pri_etom_sotrudnikov1